Consultant.e principal.e des projets techniques.

Consultant.e principal.e des projets techniques. page is loaded## Consultant.e principal.e des projets techniques.locations: Montreal (Mansfield)time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R8224The driving force behind our success has always been the people of AspenTech. What drives us, is our aspiration, our desire and ambition to keep pushing the envelope, overcoming any hurdle, challenging the status quo to continually find a better way. You will experience these qualities of passion, pride and aspiration in many ways — from a rich set of career development programs to support of community service projects to social events that foster fun and relationship building across our global community.## **The Role**Dans ce rôle, vous concevrez et mettrez en œuvre les systèmes de contrôle de DGM et assurerez un support client continu afin de garantir des performances fiables et une satisfaction client optimale. Le candidat retenu contribuera à l'excellence de la réalisation des projets pour les clients des secteurs de la production, du transport et de la distribution d'énergie.## **Your Impact*** La responsabilité technique des projets, en contact direct avec les clients externes pour la réalisation des projets.* La Conception, planification, intégration, test et mise en service des solutions matérielles et logicielles sur les systèmes clients.* Évaluation des spécifications contractuelles et définition des exigences du projet en collaboration avec le client, et communication de ces exigences aux autres services concernés.* Conception de réseaux et de systèmes/applications.* Installation, intégration et test du matériel, des logiciels et des systèmes pour les projets.* Personnalisation de la configuration des systèmes, du matériel et du réseau en fonction des besoins du client.* Support et assistance client conformément aux contrats de maintenance et de garantie.* Support technique à la vente pour les applications de pointe de systèmes d'alimentation destinés aux systèmes de contrôle en temps réel, incluant les présentations commerciales et les démonstrations de produits.* Participation à la création de supports de formation et de documentation de projet.## What You'll Need* Baccalauréat en génie électrique, génie informatique, physique, génie des systèmes ou domaine connexe.* Solide formation technique en automatisation et en informatique, avec au moins 8 ans d'expérience pertinente.* Exigence linguistique + Français : A1 (Basique) + Anglais : C1 (Avancé) le poste requiert des interactions avec des clients internationaux.* Expérience des systèmes de contrôle des réseaux électriques (SCADA, EMS, GMS, DMS, OMS, DERMS) ou expérience en exploitation de réseaux électriques.* Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants : réseaux électriques, exploitation/dispatching des réseaux électriques, systèmes de contrôle en temps réel, applications client/serveur, communications réseau, systèmes d'exploitation UNIX/Linux/Windows.* Expérience en programmation et en Scripting (Python, C/C++).* Expérience des bases de données (Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra)* Expérience des langages JSON et XML* Expérience des protocoles utilitaires courants (ICCP, DNP, MultiSpeak)* Expérience des systèmes de contrôle OSI Monarch* Excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et de leadership* Fort engagement à fournir un service client de qualité supérieure* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique* Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes* Disponibilité pour des déplacements chez les clients, en France et à l'internationalAspenTech is a global software leader helping industries meet the increasing demand for resources from a rapidly growing population in a profitable and sustainable manner. Our Digital Grid Management software suite, including AspenTech OSI products, helps power and utilities companies achieve superior real-time control, optimization and management for exceptional performance of complex energy networks.If you're looking to make a difference every day and push the limits of performance, AspenTech is doing things no one else thought was possible. As a leading industrial software partner, we help companies all over the world run safer, greener, longer and faster.With over 3700 employees and more than 60 global locations, AspenTech is meeting today's sustainability and business challenges head-on with unmatched expertise, cutting-edge AI-powered technology and a passion to innovate.AspenTech is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. AspenTech does not discriminate against employees or applicants on the basis of age, race, color, religion, creed, ancestry, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy or related conditions, marital status, familial status, national origin, disability, medical condition, genetic information, citizenship, military service or protected Veteran Status or any other basis protected by applicable federal, state, or local law.**Reasonable Accommodation:**We will provide reasonable accommodations to qualified individuals who have a disability or sincere religious reasons to request accommodation, when necessary to enable the individual to participate in the job application or interview process. If you wish to request an accommodation, please contact us at recruiting@aspentech.com.## **GDPR Privacy Notice:**AspenTech collects a range of personal information during the recruitment process.**This may include the following personal or special categories of personal data:*** recruitment information such as your application form and resume, references, qualifications and membership of any professional bodies and details of any pre-employment assessments;* your contact details and date of birth;* your gender;* your marital status and family details;* your identification documents including passport and driver's license and information in relation to your immigration status and right to work with us;* information about your contract of employment (or services) including start and end dates of employment, role and location, working hours, details of promotion, salary (including details of previous remuneration), pension, benefits, and holiday entitlement;* your racial or ethnic origin;* any criminal convictions and offences.Plan Participants Enrolled in the AspenTech US Medical Plans:The Transparency in Coverage Final Rules require certain group health plans to disclose on a public website information regarding in-network provider rates and historical out-of-network allowed amounts and billed charges for covered items and services in two separate machine-readable files (MRF’s). The MRF’s for the benefit package options under AspenTech’s US Employee Benefit Plan are linked below:
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