Médiateur ou Médiatrice en protection de la jeunesse

1 month ago


Québec, Quebec, Canada Centres de justice de proximité (CJP) Full time
Le Centre de justice de proximité de Québec (CJPQ)

Le CJPQ est un organisme à but non lucratif ayant son siège social à Québec et un point de service à Saint-Joseph-de-Beauce. Sa mission est de promouvoir l'accès à la justice en favorisant la participation des personnes par des services juridiques, du soutien et de l'information juridique personnalisée. Le CJPQ est un acteur actif au sein de sa communauté et travaille en collaboration avec divers organismes et partenaires. Ils œuvrent à rendre la justice plus accessible et humaine en soutenant plusieurs personnes chaque année.

Le projet pilote de médiation en matière de protection de la jeunesse (PPMPJ)

Le PPMPJ est un moyen alternatif pour régler les différends en matière de protection de la jeunesse. Le PPMPJ propose donc un moyen additionnel pour permettre aux participants d'en arriver à une entente sur les mesures volontaires ou encore à un projet d'entente. La médiation se déroule à l'extérieur des tribunaux, dans un contexte qui favorise la collaboration, l'intérêt de l'enfant et le respect de ses droits. Ce projet pilote a d'abord été instauré dans le district de Québec en 2021, puis déployé dans d'autres districts judiciaires.

Essentiellement, la médiation en protection de la jeunesse offre la possibilité :

  • de développer une compréhension commune des motifs de compromission et des faits qui amènent la Direction de la protection de la jeunesse à intervenir dans la vie d'une famille;
  • de discuter des mesures à mettre en place et de leur durée;
  • d'échanger sur les forces et les difficultés de la famille ainsi que sur les besoins de l'enfant qui doivent être comblés.
Description du poste

Agir comme médiateur ou médiatrice dans les dossiers qui lui seront remis : s'informer des prétentions et des positions des participants, susciter chez les parties des options de règlements en regard de leur situation et de la Loi sur la protection de la jeunesse et rédiger les projets d'entente, lorsqu'applicable. Créer un climat favorable à la recherche de solutions dans l'intérêt de l'enfant en se centrant sur les besoins de ce dernier.

Le médiateur ou la médiatrice devra tenir compte de toutes les instructions et recommandations du Ministère de la Justice du Québec (MJQ) concernant la préparation et l'exécution de ses prestations dans le cadre du projet pilote. Le médiateur ou la médiatrice devra s'engager à suivre les formations dispensées par le MJQ. Il ou elle participera à des comités avec différents acteurs du milieu. Il ou elle contribuera également au développement et au rayonnement du projet pilote, notamment en jouant un rôle conseil auprès du Ministère de la Justice.

Le médiateur ou la médiatrice devra travailler à la mission plus large du CJPQ, en complémentarité avec son rôle principal. Ses responsabilités incluent également :

  • Fournir du soutien et de l'information juridique approprié aux personnes selon leur situation
  • Donner des services juridiques en regard des divers projets en cours au CJPQ
  • Développer des partenariats avec le milieu communautaire et juridique.
  • Faire connaître les services du CJPQ et dispenser des séances d'information.
Exigences
  • Mé accréditée en matière familiale
  • Très bonnes connaissances et expérience en protection de la jeunesse
  • Connaissances à jour en droit notamment logement, famille et civil
Profil recherché
  • Éthique professionnelle
  • Capacité de placer l'intérêt de l'enfant au coeur du processus
  • Empathie, autonomie et rigueur
  • Capacité à gérer des situations hautement émotives
  • Capacité à effectuer de la médiation multipartite
  • Habileté élevée à gérer le processus
  • Avoir de bonnes capacités communicationnelles et relationnelles
  • Avoir à cœur le travail d'équipe et vouloir travailler dans un esprit de collaboration
  • Être autonome et avoir un bon sens de l'organisation
  • Avoir de la facilité à transmettre et à vulgariser l'information
Ce que nous avons à t'offrir
  • Temps plein (35 heures par semaine) ou possibilité de temps partiel dans un milieu stimulant
  • Contrat d'une durée d'un an avec possibilité de renouvellement
  • Présentiel pour les séances de médiation et mode hybride possible pour les autres tâches
  • Conciliation travail-vie personnelle-famille au cœur de nos priorités
  • Conditions de travail intéressantes (vacances, congés, etc.)
  • Régime d'assurance collective et REER collectif
  • Équipes soudées et réseautage dynamique entre les CJP
  • Déplacements possibles dans les régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches.
Rémunération
  • À déterminer en fonction de l'expérience du candidat.
Entrée en poste souhaitée : Septembre 2024

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez communiquer avec Me Geneviève Trépanier en lui faisant parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 21 août 2024 à l'adresse suivante : Le poste peut être pourvu à tout moment durant le processus. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Les entrevues auront lieu le 28 août 2024 en personne au Centre de justice de proximité de Québec.



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