Communications & Marketing Advisor (Term)

ABOUT US:

At HIAA, you will enjoy being part of an evolving global industry, with all the comforts that come from being one of only 200 employees. Employee engagement matters at HIAA -- in the last three years, an average of 91% of our employees said they would recommend HIAA as an employer.

Safety first: We go above and beyond to ensure a safe and healthy workplace for all our employees, providing comprehensive training, proper safety equipment, and a culture of collaboration and support. With us, you can trust that your well-being is always our top concern.

Caring supervisors and teammates: You'll join a team of supportive and caring individuals who are always ready to help each other succeed. Our supervisors and coworkers are invested in your professional and personal growth, and will work with you to provide guidance, support, and encouragement and professional development. With us, you'll always feel supported, personally and professionally.

Part of a larger community: You'll be part of a vibrant and dedicated community of professionals working together with one purpose: to safely and efficiently manage, operate and promote the region's largest airport. Whether you're a customer service representative, an electrician, or a member of our management team, you'll play a crucial role on our team and as part of the Halifax Stanfield community. With us, you'll be part of something bigger.

Flexible work options: We believe in the importance of work-life balance. That's why we offer flexible work options, including remote work opportunities, to help our employees manage their time and responsibilities more effectively. With us, you'll have the flexibility to work in ways that best suit your needs and lifestyle, allowing you to achieve a better balance between your career and your personal life.

Competitive compensation and benefits: We believe in rewarding our employees for their hard work and dedication. That's why we offer competitive compensation and a comprehensive benefits package to support the physical, emotional, and financial well-being of our team. With us, you'll have access to industry-leading pay and benefits, including health insurance, a registered pension plan, retirement savings plans, and wellness programs, to help you thrive both personally and professionally. This position also qualifies for commuting allowance, free parking, and a paid mobile device.

ROLE PROFILE:

The Communications & Marketing Advisor (Term) is responsible for effective communications and marketing initiatives for HIAA's internal and external stakeholders. Utilizing superior written and verbal communication, the Communications & Marketing Advisor works closely with team members, employees, executives and members of the media, the community, and outside agencies in support of HIAA's strategic goals. Duties include participating in the creation and implementation of innovative and strategic communications and marketing activities utilizing various channels to reach all relevant audiences.

QUALIFICATIONS:

• Bachelor's degree or certificate in Communications, Public Relations, Marketing or other closely related fields
• Minimum of three to five years related experience in writing/editing a variety of corporate communications materials, communications planning, media relations/issues management, and social media strategy and management on behalf of the organization
• Knowledge of current online/social media trends
• Knowledge of best practice principles and techniques in media relations, public relations and marketing
• Experience using website content management systems, Microsoft 365 and SharePoint desired
• Demonstrated proficiency in document and presentation design and production, and use of applicable technology
• Demonstrated ability to effectively use organizational and planning skills with attention to detail and follow through
• Effective use of interpersonal, written and oral communication skills, including tact and diplomacy
• Demonstrated issue management and media relations skills
• Demonstrated communication strategy, planning and implementation skills
• Demonstrated ability to work effectively as a member of a team
• Demonstrated ability to effectively handle stress and deal with situations in a professional manner
• Demonstrated ability to develop and maintain strategic working relationships with internal departments and external stakeholders
• Demonstrated ability to solve problems and distill complex information into plain language
• Demonstrated ability to manage multiple priorities within a dynamic and changing environment
• Demonstrated ability to learn and apply new skills and knowledge

If this position interests you, please apply in confidence.
We thank all applicants for their interest; however only those selected for an interview will be contacted.

HIAA believes in equitable opportunities for everyone

We encourage women, Indigenous persons, persons with disabilities and racially visible persons to apply and self-identify

To self-identify, please click here and complete the survey.

Conseiller en Marketing et en Communication (terme)

Joignez-vous à notre équipe

À l'Administration de l'aéroport international d'Halifax (AAIH), nous sommes déterminés à bâtir des collectivités fortes et dynamiques et à servir de pont entre les gens et les marchandises, d'une part, et le reste du monde, d'autre part. Notre vision est d'être la meilleure passerelle d'entrée aéroportuaire au Canada, et nos valeurs motivent tout ce que nous faisons. En vous joignant à notre équipe, vous ferez partie d'une communauté de professionnels dévoués et vaillants, qui travaillent ensemble pour exercer une influence positive sur le monde qui nous entoure. La santé et la sécurité de notre personnel et de nos passagers sont notre priorité, et nous prenons des décisions en faisant preuve d'intégrité et d'humanité. Nous accordons une grande importance à la durabilité, à l'excellence du service et à la collaboration, et nous nous efforçons de nous surpasser dans toutes nos activités.

À PROPOS DE NOUS :

Vous aimerez faire partie d'une industrie mondiale en pleine évolution et, comme l'AAIH ne compte que 200 employés, vous profiterez de tous les avantages qui en découlent. À l'AAIH, l'engagement des employés est important : au cours des trois dernières années, 91 % d'entre eux ont déclaré qu'ils recommanderaient l'AAIH comme employeur.

La sécurité d'abord : Nous faisons tout notre possible pour assurer un milieu de travail sain et sécuritaire à tous nos employés, en leur offrant une formation complète ainsi que de l'équipement de sécurité adéquat, et en favorisant une culture de collaboration et de soutien. Au sein de notre entreprise, votre bien-être est toujours notre principale préoccupation.

Des superviseurs et des collègues bienveillants : Vous vous joindrez à une équipe composée de gens bienveillants, solidaires et toujours prêts à s'entraider pour réussir. Nos superviseurs et nos collègues s'investissent dans votre croissance professionnelle et personnelle, et vous offriront des conseils, du soutien, des encouragements et un perfectionnement professionnel. En travaillant avec nous, vous vous sentirez toujours soutenu, personnellement et professionnellement.

Faire partie d'une grande communauté : Vous ferez partie d'une communauté de professionnels dévoués et dynamiques qui travaillent ensemble dans un seul but : assurer la gestion et le fonctionnement efficaces et sécuritaires du plus grand aéroport de la région, ainsi qu'en faire la promotion. Que vous soyez un représentant du service à la clientèle, un électricien ou un membre de notre équipe de direction, vous jouerez un rôle crucial au sein de notre équipe et de la communauté d'Halifax Stanfield, et vous ferez partie d'un collectif.

Modalités de travail flexibles : Nous croyons en l'importance de la conciliation de la vie professionnelle et de la vie personnelle. C'est pourquoi nous proposons des modalités de travail flexibles, dont le télétravail, afin d'aider nos employés à gérer plus efficacement leur temps et leurs responsabilités. Vous aurez donc la possibilité de travailler selon un horaire adapté à vos besoins et à votre style de vie, ce qui vous permettra d'atteindre un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Rémunération et avantages concurrentiels : Nous sommes d'avis qu'il faut récompenser nos employés pour leur travail acharné et leur dévouement. Voilà pourquoi nous offrons une rémunération concurrentielle et un régime complet d'avantages sociaux pour favoriser le bien-être physique, émotionnel et financier de notre équipe. Vous aurez ainsi la possibilité de bénéficier d'une rémunération et d'avantages sociaux parmi les meilleurs du secteur, notamment une assurance maladie, un régime de pension agréé, des régimes d'épargne-retraite et des programmes de bien-être, afin de vous aider à vous épanouir sur le plan personnel et professionnel. Ce poste donne également droit à une indemnité de transport, à un stationnement gratuit et à un appareil mobile payé.

PROFIL DU RÔLE :

Le conseiller en marketing et en communication est responsable des initiatives de marketing et de communication efficaces pour les intervenants internes et externes de l'AAIH. Démontrant des aptitudes supérieures en communication verbale et écrite, le conseiller en marketing et en communication travaille de près avec les membres de l'équipe, les employés, la direction ainsi que des membres des médias, de la collectivité et d'organismes externes en appui aux objectifs stratégiques de l'AAIH. Ses fonctions comprennent la participation à la création et à la mise en œuvre d'activités de marketing et de communication stratégiques et novatrices au moyen de différents canaux pour atteindre tous les publics pertinents.

QUALIFICATIONS :

• Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un certificat en communications, en relations publiques, en marketing ou dans un autre domaine connexe.
• Avoir au moins de trois à cinq ans d'expérience pertinente dans la rédaction ou la mise en forme de divers documents de communication d'entreprise; la planification de communications; les relations avec les médias ou la résolution de problèmes; et la gestion des médias sociaux et l'établissement de stratégies par rapport à ceux-ci, au nom de l'organisation.
• Être au fait des tendances actuelles en ligne et sur les médias sociaux.
• Connaître les pratiques et les techniques exemplaires relativement aux relations avec les médias, aux relations publiques et au marketing.
• Avoir de l'expérience dans l'utilisation de systèmes de gestion de contenu de site Web, de Microsoft 365 et de SharePoint est souhaitable.
• Maîtriser la conception et la production de présentations et de documents ainsi que l'utilisation de la technologie applicable.
• Pouvoir démontrer des compétences organisationnelles et en planification en faisant preuve de minutie et de persévérance.
• Utiliser efficacement des aptitudes interpersonnelles ainsi qu'en communication verbale et écrite, y compris le tact et la diplomatie.
• Démontrer des compétences en relations avec les médias et en gestion de problèmes.
• Avoir des aptitudes en mise en œuvre, en planification et en stratégie de communication.
• Pouvoir travailler efficacement en équipe.
• Être capable de gérer efficacement le stress et de gérer des situations de manière professionnelle.
• Être en mesure d'établir et d'entretenir des relations de travail stratégiques avec les services internes et les intervenants externes.
• Démontrer la capacité de résoudre des problèmes et de synthétiser de l'information complexe dans un langage clair.
• Pouvoir gérer de multiples priorités dans un milieu évolutif et dynamique.
• Être capable d'apprendre et de mettre en pratique de nouvelles compétences et connaissances.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez présenter votre candidature en toute confidentialité.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers notre entreprise, mais nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront retenus pour une entrevue.

L'AAIH souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.

Nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les personnes de minorité raciale à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à un groupe visé par l'équité.

Pour vous identifier, veuillez cliquer ici et répondre au questionnaire (en anglais).