directeur(trice) général(e)

7 days ago


St Laurent, Quebec, Canada lixi group Full time

NOUVEL HÔTEL HOLIDAY INN EXPRESS , NOUVEL HÔTEL EN
CONSTRUCTION OUVERTURE JANVIER 2025., situé près de l'aéroport de Montréal ,
l'hôtel de 190 chambres est actuellement à la recherche d'un Directeur général.

Description générale du poste :

Relevant de la vice-présidente régionale, le Directeur
général a pour responsabilité première de veiller au bon déroulement de
l'ensemble de l'exploitation de l'hôtel.

Le candidat doit avoir déjà acquis des connaissances
académiques et pratiques de gestion dans l'industrie de
l'hôtellerie et de l'hospitalité modernes. Il est soucieux des détails, vise
l'excellence du service, et reflète au quotidien, un niveau professionnel dans
son apparence et sa conduite ainsi que dans son sens de l'éthique et de l'entrepreneuriat.
Fortement engagé, il est un adepte du style nous gérons par l'exemple.

Le candidat idéal est un individu empathique et dynamique et
à l'affût des tendances du milieu au niveau local, national et international.
Son habilité à communiquer et à être à l'écoute, jumelée à son sens de
l'organisation et à sa capacité décisionnelle, font de lui le leader recherché.

Rôle et Responsabilités :

Assurer une communication adéquate avec les différents
services et départements de l'hôtel, ainsi qu'avec le siège social de
l'entreprise.

Proposer, élaborer et mettre en œuvre les stratégies et
plans d'action afin d'atteindre, de dépasser, les objectifs établis en matière
de satisfaction à la clientèle, d'épanouissement et mobilisation des équipes et
de résultats financiers tels qu'ils figurent au budget prévisionnel
d'exploitation.

Embaucher au besoin
les cadres supérieurs et intermédiaires compétents, et approuver l'embauche par
les Chefs de service des employés de première ligne. S'assurer que le personnel
de tout l'établissement soit bien formé par chaque Chef de service respectif.

Guider et suivre les activités et actions commerciales, en
termes de sollicitations des divers marchés, ainsi qu'en termes de visibilité
sur les plateformes en ligne et les médias sociaux.

Superviser et
contrôler les achats et les coûts et réajuster au besoin, via une gestion
serrée des dépenses.

Veiller au juste
déploiement des bonnes stratégies d'optimisation des ventes et des revenus

S'assurer du respect
des standards établis.

S'assurer du bon maintien des actifs ainsi que de la mise en
place et de la supervision des programmes d'entretien préventif.

Maintenir un lien d'affaires avec les différents
fournisseurs et autres intervenants externes.

Faire preuve
d'aptitudes dans la planification, la coordination et la négociation.

Avantages :

Échelle
salariale : à discuter selon expérience.

Plan d'assurances

Portable et cellulaire fournis

Exigences et compétences :

Avoir de l'expérience avec la chaîne IHG.

Posséder un
Baccalauréat ou diplôme universitaire en gestion et de préférence en gestion de
l'hôtellerie.

Maîtriser l'anglais
et le français à l'oral comme à l'écrit.

Avoir 2 années
d'expérience dans poste similaire.

Connaître le
processus budgétaire annuel.

Maîtriser les
programmes informatiques de base (IT) : Business/Office Suites,
et avoir déjà utilisé un PMS.



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