Mécanicien industriel

2 months ago


BasSaintLaurent, Canada Randstad Canada Full time
Poste mécanique industrielle

Notre entreprise spécialisée dans l'industrie du métal et le domaine du aéronautique offre un environnement de travail hyper dynamique.

Nous sommes à la recherche d'une ou d'un mécanicien qui saura prendre en charge de façon autonome des projets les projets à court et long terme.

Salaire : 30 à 35 $ selon l'expérience

Industrie :
Métal, Aéronautique

Lieu de travail :
Montréal, Ville St-Laurent

Quart de travail :
de jour, de semaine

Type de contrat :
Permanent

Important :
Les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada

Advantages

poste mécanique industrielle :

  • Stationnement
  • Ambiance dynamique
  • Flexibilité
  • Vacances et congés de maladie garantie
  • Participation aux projets
Responsibilities

poste mécanique industrielle :

  • Entretien, nettoyage assemblage, réparation, installation, diagnostique
  • Soudure MIG, ARC
  • Entretien du bâtiment
Qualifications

pour le poste de mécanique industrielle :

  • DEP en mécanique industrielle
  • 3 à 5 ans d'expérience significative

Personnalité recherchée :

  • Être pro-actif, autonome et motivé
  • Avoir à cœur la santé et sécurité pour soi et les autres

Atouts :

  • Carte de chariot élévateur
  • Expérience en entretien du bâtiment
Summary

If this description matches your personality and work experience, please send your CV and a brief description of yourself to my e-mail address.

Please note that only successful candidates will be contacted.


If you know anyone who might be interested in this position, please give them our contact details and get in touch with us.

A referral bonus of $250 is available.

We look forward to getting to know you and accompanying you on your journey to your career of choice.

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Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada.

As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.


Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.



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