Ergothérapeute - Hébergement

1 month ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time
Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Ergothérapeute - Hébergement Clientèle : Adultes Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Centre d'hébergement Saint-Joseph-de-la-Providence Statut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps partiel) Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué Direction : Direction de l'hébergement Service : Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Professionnel réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, orthophoniste, physiothérapeute, psychoéducateur, etc.) Début d'affichage : Fin d'affichage : Nombre d'emplois disponibles : Échelle salariale : Numéro de référence : CAT Description du poste : Nous sommes actuellement à la recherche d'ergothérapeutes pour combler les besoins suivants:
- un poste permanent à temps partiel (4jrs/sem) de jour au CHSLD Saint-Joseph-de-la-Providence;
- un poste permanent à temps complet de jour qui couvre le CHSLD Paul-Gouin et le CHSLD Petite-Patrie;
- un poste permanent à temps complet de jour qui couvre le CHSLD Laurendeau et le CHSLD Paul-Lizotte.

L'ergothérapeute effectue l'évaluation et la réadaptation fonctionnelle du client dans le but de faciliter un retour à domicile sécuritaire et le retour à l'autonomie fonctionnelle antérieure. Il/Elle offre des recommandations quant à l'adaptation du domicile et des AVQ/AVD pour promouvoir le maintien à domicile.

Le dépistage cognitif, afin d'outiller l'équipe médicale dans le processus diagnostique, ainsi que l'évaluation de l'impact fonctionnel des déficits cognitifs, sont aussi courants. De plus, l'ergothérapeute, en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire (physiothérapeute, travailleur social, intervenants-réseau, infirmiers, médecins), réfléchit au milieu le plus approprié pour orienter le client (retour à domicile ou autre) lors de son congé de la réadaptation.

Parmi les nombreux avantages que nous offrons en voici quelques-uns:

• 4 semaines de vacances par année;

• 13 congés fériés rémunérés;

• 9.6 jours de congés de maladie payés;

• Des assurances collectives;

• Différents aménagement de temps de travail (horaire 4/32, horaire atypique 12hrs, horaire comprimé 9/10, horaire variable);

• Un régime de retraite à prestation déterminée;

• Des rabais exclusifs pour les employés.

Libellé:
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement. Elle participe à l'enseignement clinique. Exigences : - Doit détenir une maîtrise en ergothérapie;
- Les personnes salariées détenant déjà le titre d'emploi d'ergothérapeute et qui sont membres en règle de leur Ordre professionnel seront considérées même s'ils ne détiennent pas le diplôme de maîtrise;
- Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Grâce à notre expertise dans l'implantation de solutions cliniques numériques, le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal a été sélectionné comme l'un des centres vitrines pour le déploiement du Dossier de santé numérique (DSN). II s'agit d'un projet majeur qui vise à l'informatisation du réseau de la santé, dont le déploiement débutera sous peu, et qui impliquera l'ensemble des membres du personnel.

Un projet numérique d'envergure, une équipe dynamique, ça t'intéresse?? Joins-toi à une équipe qui, grâce au DSN, se tourne vers une pratique de gestion simplifiée, accessible et rapide. Trouve ta carrière en santé juste ici?

La santé planétaire est une composante essentielle de la santé populationnelle et fait donc partie de notre mission organisationnelle. Le CIUSSS NIM travaille ainsi activement à réduire son impact environnemental afin de viser la carboneutralité d'ici 2040. Faire partie de notre grande équipe s'est donc faire partie de la solution aux enjeux climatiques actuels.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

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