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Custodial Worker

2 months ago


Whitehorse, Yukon, Canada Government of Yukon Full time
Job Summary and Requirements

Ce concours est réservé aux personnes bilingues parlant couramment le français et l'anglais / This competition is restricted to bilingual persons fluent in French and English.

A noter: Les entrevues se dérouleront principalement en français pour ce poste / Please note: Interviews will be conducted primarily in French for this position

English version to follow

Concierge bilingue, soirs

Commission scolaire francophone du Yukon (CSFY)/ Yukon Francophone School Board (CSFY)

Ministère de l'éducation / Department of Education

Il s'agit d'un poste à temps plein, de durée indéterminée, comportant 80 heures de travail réparties sur deux semaines. Ce concours est réservé aux candidats bilingues (français et anglais).

RÉSUMÉ DU POSTE ET EXIGENCES *

Le poste de concierge est responsable de l'exécution de diverses tâches de nettoyage et d'entretien mineur dans les écoles et les terrains de la CSFY.

Conditions importantes de candidature:

Veuillez soumettre votre curriculum vitae démontrant clairement comment vous répondez à chacune des qualifications suivantes. Insistez sur la façon dont vos expériences professionnelles et vos tâches connexes correspondent aux qualifications essentielles et souhaitées énumérées ci-dessous. Notez que la sélection pour un examen plus approfondi est basée uniquement sur les informations que vous fournissez dans votre CV.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur la façon de préparer et de soumettre votre curriculum vitae, visitez cette page de ressources sur Ressources

Qualifications essentielles:

  • Expérience récente en tant que concierge
  • Expérience de l'utilisation d'équipement d'entretien lourd (comme une brosse à plancher ou, une polisseuse à plancher)
  • Bilingue en français et anglais
  • Expérience du nettoyage d'un établissement scolaire serait un atout

*Les candidats qui possèdent des études, une formation et/ou une expérience équivalentes aux qualifications essentielles énumérées ci-dessus peuvent être également considérés.

Connaissances, compétences et aptitudes souhaitées:

Le candidat idéal doit faire preuve:

  • De solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en organisation
  • Des compétences efficaces en matière de gestion du temps et la capacité de prioriser les tâches et la charge de travail
  • De capacité à faire preuve de souplesse et d'adaptabilité
  • Maintenir les normes tout en répondant aux demandes de plus d'une source
  • Connaissance des besoins d'entretien des installations et des questions de sécurité
  • Une connaissance de base des applications informatiques (c.-à-d. Word, Excel, Outlook) serait un atout

Informations supplémentaires

Conditions d'emploi:

  • Obtenir et maintenir une vérification valide du secteur vulnérable de la GRC
  • Permis de conduire valide de classe 5
  • Certificat SIMDUT (dans les 3 mois suivant l'embauche)

Exigences du poste:

  • Ce poste travaille sur place dans un environnement scolaire de français langue première
  • Il s'agit d'un poste à temps plein en soirée, du lundi au vendredi

Coordonnées de contact:

Si vous avez des questions sur ce poste, veuillez contacter: Marc Champagne, directeur général, CSFY, à l'adresse

Si vous avez des questions sur notre processus de recrutement, veuillez contacter: Lyndsay Blais, Ressources Humaines à

English version

This competition is restricted to bilingual persons fluent in French and English / Ce concours est réservé aux personnes bilingues parlant couramment le français et l'anglais

Please note: Interviews will be conducted primarily in French for this position / A noter: Les entrevues se dérouleront principalement en français pour ce poste

Custodial Worker, Evening - Bilingual

Commission scolaire francophone du Yukon / Yukon Francophone School Board

Ministère de l'éducation / Department of Education

This is a permanent, full-time position with 80 hours of work over two weeks. This competition is restricted to bilingual applicants (French and English)

The Custodial Worker position is responsible for performing a variety of cleaning and minor maintenance duties in CSFY schools and grounds.

Important application requirements

Please submit your resume clearly demonstrating how you meet each of the following qualifications. Emphasize how your work experiences and related duties align with the essential and asset qualifications listed below. Note that selection for further consideration is based solely on the information you provide in your resume.

For more information on how to prepare and submit your resume, visit this resource page here on

Essential Qualifications:

  • Recent custodial experience
  • Experience with heavy maintenance equipment (such as a floor scrubber or floor polisher)
  • Bilingual in French and English
  • Experience cleaning a school facility would be considered an asset

*Candidates who have education, training, and/or experience equivalent to the essential qualifications listed above may be equally considered.

Desired Knowledge, Skills and Suitability:

The ideal candidate should exhibit:

  • Strong communication, interpersonal, and organizational skills
  • Effective time management skills and ability to prioritize tasks and workload
  • Ability to be flexible and adaptable
  • Maintain standards while meeting demands from more than one source
  • Knowledge of facility maintenance needs and safety issues
  • Basic knowledge of computer applications (i.e. Word, Excel, Outlook), would be an asset

Additional Information

Conditions of Employment:

  • Current RCMP Criminal Record Check with Vulnerable Sector clearance
  • Valid Class 5 driver's licence
  • WHMIS Certificate (within 3 months of hire)

Job Requirements:

  • This position works onsite in a French Language school environment
  • Full-time, evening position working Monday to Friday

Contact details:

If you have any questions about this position, please contact: Marc Champagne, Executive Director, CSFY at

If you have questions about our recruitment process, please contact: Lyndsay Blais, Human Resources at