Polisseur

Responsabilités:

Le travail du polisseur consiste à ébavurer (arrondir) les arrêtes de la pièce qui est la composante principale du train d'atterrissage, afin d'éviter que se forment des fissures lors du traitement thermique (chauffage à température élevée). Il sert aussi à donner les dimensions finales à la pièce en effectuant un polissage pour obtenir des rayons et diamètres très précis. Cette opération se fait à l'aide d'outils pneumatiques manuels ou d'un robot. Le polisseur doit effectuer l'inspection des pièces.

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330, A340 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Nous offrons:

• Un salaire concurrentiel : échelle salariale jusqu'à 34.93 $ /heure selon expérience.

• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)

• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100%, incluant une assurance médicale/dentaire/visuelle, assurance invalidité court et long terme, assurance voyages

• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 6.5% si tu contribues 1%

• Programme de santé et mieux-être - remboursement 300$/an

• Banque d'heures

• Journées de maladie / familiales

• Prime d'assiduité

• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)

• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste

• Une usine avec des technologies et des équipements modernes

• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement et d'éthique

• La chance de travailler avec des gens de talent, dans une ambiance conviviale

• Un milieu qui valorise et reconnait l'innovation

• Des valeurs de respect, intégrité, collaboration

• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché

Exigences:

• Diplôme d'Études Secondaires (DES)

• Expérience de travail manuel

• Connaissances informatiques (de base)

• Intérêt pour le travail de finition

• Minutie / Rigueur

• Sens de l'observation

• Sens de l'organisation / Gestion des priorités

• Autonomie

• Connaissances en lecture de plan un atout

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Notez-que seules les candidatures retenues seront contactées.

Les candidats qui en sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.