Représentant(e) commercial(e)

3 weeks ago

Châteauguay, Quebec, Canada Sandvik Full time

Sales and product service

Représentant(e) commercial(e)

Sandvik Rock Processing est à la recherche d'un(e)

Représentant(e) commercial(e)

Lieu : Châteauguay, Québec (flexible)

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d'explorer votre potentiel et de vous épanouir. Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d'alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Sandvik Rock Processing est un secteur d'activité au sein du Groupe Sandvik et un fournisseur mondial de premier plan d'équipement et d'outils, de services et de solutions techniques pour l'industrie minière et de la construction, y compris de concasseurs et de cribles fixes et mobiles, ainsi que de brise-roche.

Si vous avez une grande expérience en vente et que vous avez la passion de gagner... Nous aimerions vous connaître

Nous avons actuellement un poste de Représentant(e) commercial(e) à pourvoir. La personne sélectionnée sera responsable de la promotion, de la vente et du soutien technique des produits offerts en vue de dégager une rentabilité et des revenus maximaux, et de se tailler une part de marché importante dans un territoire assigné. L'un des aspects essentiels de ses responsabilités consiste à établir des relations à long terme avec les clients grâce à une compréhension approfondie de leur entreprise. Ceci comprendra des démonstrations et des essais de produits.

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd'hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l'occasion de vous joindre à notre équipe. Nous vous invitons donc à postuler

Ce que vous ferez

  • Créer des opportunités de vente des gammes de produits Sandvik Rock Processing (SRP) dans un territoire donné.
  • Assurer des visites régulières chez les clients pour des réunions, des présentations et des suivis de projet, ce qui implique de voyager fréquemment selon les exigences de SRP.
  • Déterminer le nombre total de clients potentiels des produits SRP, et effectuer une analyse des opportunités par client et par site.
  • Servir de personne-ressource pour les comptes et les liaisons avec les clients.
  • Fournir une rétroaction aux responsables de gammes de produits afin d'adapter l'offre de produits.
  • Développer des stratégies en matière de vente et de service dans un territoire désigné.
  • Tenir à jour les dossiers de clients par l'entremise du CRM.
  • Atteindre les objectifs définis et réaliser les résultats financiers prévus dans le budget.
  • S'assurer que les clients respectent les conditions générales de vente de SRP.
  • Établir des relations à long terme avec les clients dans un territoire assigné.
  • Assurer la liaison entre les clients et SRP afin de veiller à la résolution de tous les problèmes dans les délais prévus.
  • S'acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Ce que vous apporterez

  • Expérience de 5 à 7 ans dans la vente d'équipement lourd, pièces de rechange ou expérience similaire.
  • Bilinguisme considéré comme un atout (français et anglais).
  • Permis de conduire valide.
  • Disponibilité à effectuer des déplacements professionnels pour environ 50% du temps de travail.
  • Connaissance du secteur concerné.
  • Capacité à développer des stratégies en matière de vente et de service dans un territoire assigné.
  • Capacité à entretenir d'excellentes relations avec la clientèle.
  • Aptitudes organisationnelles et capacité à bien gérer son temps.
  • Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale (en français et en anglais).
  • Bonne connaissance en informatique (Excel, Word, Salesforce, etc.).
  • Doit être légalement autorisé à travailler au Canada.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons...

  • L'opportunité d'avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
  • L'opportunité de faire partie d'une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
  • La possibilité d'atteindre votre plein potentiel.
  • Un programme de perfectionnement et de formation continus.
  • Un excellent programme de rémunération et d'avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d'invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l'âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d'affaires quotidiennes. Notre ouverture d'esprit encourage le partage d'idées et le travail d'innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l'inclusion, et incitons chacun à faire preuve d'authenticité chaque jour au travail

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web : Opens in new window

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à Opens in new window sous le poste de Représentant(e) commercial(e) par la réquisition R Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et s'engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif. Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l'équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d'accessibilité. Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à Opens in new window

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