Current jobs related to Planificateur de programme intégré principal - Ottawa, Ontario - Lockheed Martin Canada


  • Ottawa, Ontario, Canada Lockheed Martin Corporation Full time

    À propos du posteLockheed Martin Canada recherche un Planificateur de programme intégré principal pour rejoindre son équipe de Système rotatif et système de mission (SRSM) à Ottawa. Ce poste est responsable de la planification et de la gestion de programmes pour les projets de génie, de systèmes d'intégration, de formation, d'entretien et de...


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  • Ottawa, Ontario, Canada Lockheed Martin Corporation Full time

    À propos du poste Nous recherchons un planificateur de programmes expérimenté pour rejoindre notre équipe de projet de navires de combat de surface canadiens (NCC) et de navire de soutien interarmées (NSI). Responsabilités Supporter l'équipe de planification pour suivre le calendrier d'activités et les coûts mensuels, s'assurer que les...


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  • Ottawa, Ontario, Canada Canadian Partnership for Women and Children Full time

    Recherche d'un Directeur du marketing intégréSOS Villages d'Enfants Canada est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur du marketing intégré. Ce rôle clé est responsable de la conception, de la mise en œuvre et de l'analyse de campagnes de marketing efficaces pour atteindre les objectifs de collecte de fonds...


  • Ottawa, Ontario, Canada Canadian Partnership for Women and Children Full time

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    Recherche d'un Directeur du marketing intégréSOS Villages d'Enfants Canada est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur du marketing intégré. Ce rôle clé consiste à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces pour atteindre les objectifs de collecte de fonds de...


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Planificateur de programme intégré principal

3 months ago


Ottawa, Ontario, Canada Lockheed Martin Canada Full time

Planificateur de programmes pour le projet de navires de combat de surface canadiens (NCC) et de navire de soutien interarmées (NSI).

Principales responsabilités :

Soutenir l'équipe de planification afin de suivre le rythme du calendrier d'activités et des coûts mensuels, s'assurer que les données de fin de mois sont exactes pour les rapports de gestion de la valeur acquise (GVA) et effectuer une analyse du chemin critiqueSoutenir la mise en œuvre des changements de la ligne de référence et la planification prospective des phases de conception détailléeS'assurer que tous les éléments de planification du programme sont conformes aux processus des systèmes rotatifs et systèmes de mission Lockheed Martin (RMS).
Ce que vous apportez au poste
Connaissance de l'utilisation du logiciel de planification Primavera P6 ou Deltek Open PlanExpérience dans le développement d'une structure de répartition du travailExpérience dans l'élaboration d'un échéancier directeur intégréExpérience dans l'élaboration d'un plan directeur intégréExpérience dans la mise en œuvre de la GVACapacité d'obtenir une cote de sécurité de niveau SecretCapacité à bien travailler dans un environnement où le rythme est soutenuExcellentes habiletés en organisation et communicationCapacité à respecter des délais serrés tout en gérant une charge de travail importante et variéeEsprit d'équipe.
Compétences supplémentaires souhaitées pour le poste
Expérience dans l'industrie aérospatiale, un atoutCapacité à travailler de manière autonomeCertification professionnelle en gestion de projet, un atout.
Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'équilibre travail/vie personnelle Votre bien-être physique, mental et financier nous tient à cœur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce à quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre équipe :

Horaires de travail flexibles et compressés, en fonction des besoins de l'entreprise, où vous avez la possibilité de prendre congé le vendredi, ainsi que la possibilité de travailler à distance à temps partiel
Rémunération compétitive
Le temps de récupérer avec les vacances, les jours personnels, les jours fériés et les congés parentaux
Une couverture familiale complète pour les soins médicaux, dentaires et optiques disponible dès votre premier jour d'emploi, ainsi que :
Soins de santé virtuels (accès 24h/24 et 7j/7 à des professionnels de la santé)
Un compte de dépenses de bien-être pour vous aider dans votre parcours de bien-être
Programme d'aide aux employés et à la famille (EFAP) qui comprend des séances de conseil gratuites en face à face
Assurance médicale de voyage
Équipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
Un régime enregistré d'épargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend également l'accès à des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financière complète
Rabais employés pour économiser sur les biens, services et diverses activités récréatives
Accès à un large éventail d'outils de développement pour améliorer vos compétences et/ou faire progresser votre carrière, notamment :
Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
Programme d'aide à l'éducation
Remboursement d'une adhésion professionnelle
Mentorat autogéré