Spécialiste en validation de modèles

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.

Intégrez un milieu où vous disposerez des ressources nécessaires pour apprendre et évoluer, en plus d'être valorisés pour qui vous êtes : chez Intact, la diversité est une force. Vous pouvez compter sur nous pour vous aider à atteindre vos objectifs avec des outils, des possibilités et de la flexibilité. C'est notre promesse aux employés.

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

Poursuivez votre lecture pour découvrir comment vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un ou une spécialiste en validation de modèles de capital économique dans l'industrie de l'assurance pour notre équipe grandissante d'actuariat corporative et gestion de risques.

À propos du poste

Notre équipe est responsable de l'élaboration et du soutien de la mise en œuvre du cadre de gestion des risques. Nous effectuons des examens indépendants et remettons en question les mesures en place pour l'entreprise, et repérons, évaluons, surveillons et signalons les risques auxquels elle fait face. Nous jouons un rôle actif dans la création d'un avantage concurrentiel en intégrant notre cadre de gestion des risques à nos activités commerciales et à la planification stratégique.

Votre principale responsabilité sera de diriger l'examen indépendant, la validation et la remise en question du modèle de capital économique interne canadien, en plus de veiller à la structuration et la mise en œuvre de la validation et des essais du modèle interne conformément aux meilleures pratiques. La personne titulaire du poste devra également collaborer avec les membres de notre organisation à l'échelle mondiale, en particulier avec les équipes du Royaume-Uni, élaborer le déploiement de la validation des modèles et favoriser l'innovation.

Lieu de travail : La personne titulaire de ce poste travaillera au 700 University, à Toronto ou au 2020 Robert-Bourassa, Montréal et devra être présente au bureau deux jours par semaine.

Ce que vous ferez

• Diriger le processus de validation et de vérification de manière indépendante du modèle de capital économique interne canadien.
• Communiquer aux principaux intervenants et à la direction les résultats des activités de validation du modèle, les limitations et les incertitudes s'y rattachant, en remettant en question les résultats liés au modèle.
• Effectuer des examens périodiques pour évaluer la conformité du modèle aux politiques et aux procédures établies.
• Agir à titre de principale personne-ressource pour communiquer le cadre de surveillance du modèle aux organismes de réglementation et aux intervenants externes.
• Favoriser l'innovation et ouvrir ainsi la voie à d'excellentes occasions de définir la meilleure façon d'effectuer des analyses comparatives, des tests de contrôle et des analyses de sensibilité dans la foulée de la poursuite de la validation du modèle interne.
• Fournir un soutien actif et des conseils techniques à l'équipe, à la direction et aux principaux intervenants.
• Aider l'équipe à mettre en œuvre le cadre modèle de gestion des risques.
• En plus de se concentrer sur le risque d'assurance, contribuer davantage à la gestion des autres risques qui ont une incidence sur les exigences de fonds propres, à mesure que les fonctions du poste évoluent.

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Ce qu'il vous faut

• Baccalauréat en mathématiques/mathématiques financières, en statistiques, en science des données ou en actuariat.
• Au moins cinq ans d'expérience pertinente en modélisation.
• Expérience avec les modèles de capital économique, un atout.
• Expérience en validation de modèles; connaissance des techniques d'essai de validation et de la théorie technique, un atout.
• Solides compétences analytiques, connaissance des techniques mathématiques et planification et exécution rigoureuses.
• Approche proactive, autonomie, efficacité et excellent esprit d'équipe.
• Expérience en encadrement d'autres membres d'équipe sur la mise en œuvre et l'amélioration des processus d'équipe, ainsi qu'en projets spéciaux.
• Capacité à apprendre rapidement, à s'adapter au changement, à être réceptif à la rétroaction et à se tenir au courant des risques émergents.
• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite et en relations interpersonnelles, et capacité à interagir avec diverses personnes à tous les échelons de l'organisation.
• Capacité à transmettre et à vulgariser des concepts complexes à d'autres intervenants.
• Haut niveau de professionnalisme, d'intégrité et de sens de l'éthique.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et du langage VBA, et connaissance de Python et de SQL, un atout.
• Bilinguisme Français/Anglais, nécessité de communiquer en anglais avec des collègues basés au Royaumes-Uni.

Ce que nous offrons

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.

Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.