Conseiller(e) principal(e), communications d'entreprise

*English version will follow*

Conseiller principal ou conseillère principale, Communications d'entreprise

Faites partie d'un groupe axé sur la sécurité qui valorise l'inclusion Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l'échelle mondiale Rôle basé à Montreal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller principal ou conseillère principale, Communications d'entreprise qui appuiera l'élaboration de stratégies, de politiques et de normes grâce à un éventail d'activités qui sont collectivement liées au domaine des médias et communications. Le ou la titulaire de ce poste devra se tenir au courant des enjeux, des risques et des occasions externes potentiels et les gérer, ainsi qu'aider à intégrer les protocoles de communication de crise et travailler de façon constructive avec toutes les parties prenantes pertinentes.

Il s'agit d'une excellente occasion pour être considéré(e) comme un(e) spécialiste dans son secteur. Résoudre des problèmes complexes et adopter un nouveau point de vue à partir de solutions existantes.

Relevant du chef de service principal ou de la chef de service principale, Communications d'entreprise, et en tant que membre de l'équipe globale des Communications d'entreprise, vous devrez :

Soutenir le développement de l'équipe canadienne des Communications d'entreprise de Rio Tinto dans l'élaboration des processus, documents et activités de communication clés nécessaires pour diriger efficacement une fonction de communication hautement performante au Canada, p. ex., en élaborant une trame narrative stratégique pour le Canada, et en créant et en tenant un dossier documentaire, un discours et des prises de position publiques pour usage général au sein de la fonction et d'autres parties prenantes internes clés. Travailler en étroite collaboration avec le chef de service principal ou la chef de service principale, Communications d'entreprise - Canada, pour contribuer à déceler les occasions, à détecter les problèmes et à favoriser la réussite. Participer à l'exécution des campagnes de communication en cours conjointement avec les parties prenantes internes. Fournir du soutien en matière de communications aux groupes de produits, en particulier au groupe Aluminium et aux équipes fonctionnelles du Canada, en les aidant à gérer les questions et les occasions émergentes liées à la réputation. Aider à offrir un excellent soutien en matière de communications aux dirigeants et aux membres du conseil d'administration du Groupe lors des visites au pays. Offrir une perspective canadienne à ses collègues des Communications d'entreprise dans le monde entier en apportant au Groupe une perspective nationale et en soutenant les initiatives du Groupe sur le marché. Participer à une approche interfonctionnelle visant à approfondir les relations de Rio Tinto avec les principales parties prenantes externes et favoriser des sentiments positifs sur des thèmes clés. Soutenir l'exécution d'un programme qui favorise de façon proactive la réputation du Groupe au Canada, en accord avec les objectifs stratégiques du pays et des groupes de produits, ainsi que les thèmes du Groupe pour que les publics clés aient une opinion positive de nos activités. Analyser les idées se rapportant aux employés et à la réputation et améliorer les plans pour établir au Canada des communications en phase avec les occasions. Promouvoir activement une culture évoluée au sein des Communications (concentrée, spécialisée, amusante et dynamique) et aider à inciter les membres de l'équipe à participer à l'établissement d'une fonction efficace et connectée.

Votre contribution

De 8 à 10 ans d'expérience à gérer les divers aspects des enjeux liés à la réputation, des communications et de l'engagement des parties prenantes au sein de grandes entreprises, d'agences ou de ministères du gouvernement (et idéalement des meilleures pratiques en matière de planification des communications et de gestion de réputation) Expérience en gestion des enjeux liés à la réputation Approche collaborative et aptitude marquée pour le travail d'équipe Capacité éprouvée à produire des résultats dans un environnement complexe Habileté démontrée à établir et à entretenir de solides relations avec des groupes clés de parties prenantes Niveau élevé de tact et capacité à gérer les conflits et à établir des consensus Capacité à garder son calme et son attention malgré la pression Comportement hautement collaboratif et capacité à tirer de la valeur de l'organisation élargie par la mise en commun des connaissances, de l'expérience et des compétences Pensée structurée et organisée, et capacité à travailler à un rythme soutenu Maitriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes u des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

L'équipe des Relations d'entreprise fournit expertise et conseils sur tous les aspects des communications, de la stratégie et du positionnement de la marque, des relations avec les médias ainsi que de l'engagement des parties prenantes, depuis les clients, les employés et la société civile jusqu'aux gouvernements et au grand public.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

La période de candidature prend fin le mardi 19 Septembre 2023 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l'affichage de postes avant cette date).

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Principal Advisor Corporate Communications

Be part of a group that is safety driven and values inclusion. Join an encouraging leadership group, committed to your growth and development. Join a leading global company. Role based in Montreal.

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for a Principal Advisor Corporate Communications who will support the delivery of implementation of strategy, policy and standards development across the broad range of activities which are collectively associated with the media and communications area. The role will keep abreast of and manage potential external issues, risks and opportunities, help embed crisis communications protocols and work constructively with all relevant stakeholders.

This is a great opportunity for someone who resolves complex problems and takes a new perspective using existing solutions.

Reporting to the Senior Manager Corporate Communications and as a member of the company's global Communications team, you will:

Support the development of Rio's Canadian corporate communications practice in the delivery of key communication processes, materials and activity critical to the efficient running of a high-performing communications function in Canada e.g. develop Canadian strategic narrative, develop and maintain Canadian fact book, stump speech and public positions for broad use across the function and other key internal stakeholders. Work closely with the Senior Manager Corporate Communications - Canada, in helping identify opportunities, spot issues and drive success. Help deliver ongoing communication campaigns in conjunction with internal stakeholders. Provide communications support to Product Groups, particularly Aluminium, and functional teams operating in Canada in helping manage emerging reputation issues and opportunities. Help deliver excellent communications support for Group executives and Board members during country visits. Provide Canadian insight to Communications colleagues around the world, bringing country perspective to the Group and supporting Group initiatives in market. Participate in a pan-function approach to deepening Rio Tinto's relationships with key external stakeholders and drive positive sentiment on key themes. Support the delivery of an effective proactive reputation programme in Canada, aligned to both country and Product Group strategic objectives and Group themes - to positively shift sentiment in key audiences. Review relevant employee and reputation insight and refine plans for Canada communications in line with opportunities. Act as an active advocate for an evolved culture in Communications (focused, expert, fun and dynamic), helping to bring team members with us as we build an effective and connected function.

What you'll bring

8-10 years' experience in managing aspects of reputation, communications and stakeholder engagement in large companies, agencies, or government departments (ideally with experience of best-in-class Communications planning and reputation insight). Experience of managing reputational issues. A demonstrated collegiate approach and proven track record of excellent teamwork with peers. Proven ability to deliver results in a complex environment. A record of successfully building and maintaining strong relationships with relevant stakeholder groups. A high level of diplomacy and the ability to manage conflict and gain consensus. Ability to remain calm and considered under pressure. Demonstrated highly collaborative behaviour and ability to derive value from the broader organisation through sharing knowledge, experience, and skills. A structured and organised thinker who is comfortable working at pace. Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities

Where you'll be working

Corporate Relations provides expertise and advice across all aspects of communications, brand strategy and positioning, media relations and stakeholder engagement with customers, employees and civil society through to governments and the general public.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Applications close on Tuesday the 19th of September 2023 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date)

req89331

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