Current jobs related to Directeur ou directrice Formation, Signalisation et communications - Winnipeg, Manitoba - CN


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Banque Nationale Full time

    À propos du rôleUn conseiller bancaire à la Banque Nationale est un professionnel qui aide les clients à atteindre leurs objectifs financiers.ResponsabilitésÉcouter les besoins des clients et leur offrir des solutions personnalisées.Conseiller les clients sur les produits et services bancaires.Accompagner les clients lors d'un renouvellement ou d'une...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Wawanesa Insurance Full time

    Poste de Directeur de l'Analyse des réclamations et des perspectivesWawanesa Insurance recherche un Directeur de l'Analyse des réclamations et des perspectives pour rejoindre son équipe en constante évolution. Ce poste offre l'opportunité de prendre en charge l'analyse des réclamations et de contribuer à l'amélioration de l'efficacité des activités...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Ministère de l'europe et des affaires étrangères Full time

    ResponsabilitésLe Directeur de l'Alliance française de Winnipeg est responsable de la gestion et de la direction de l'Alliance française du Manitoba. Il est chargé de la mise en œuvre de la stratégie de l'Alliance et de la coordination des activités de l'établissement.Compétences requisesExpérience en gestion et en directionCompétences en...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Ministère de l'europe et des affaires étrangères Full time

    ResponsabilitésLe Directeur de l'Alliance française de Winnipeg est responsable de la gestion et de la direction de l'Alliance française du Manitoba. Il est chargé de la mise en œuvre de la stratégie de l'Alliance et de la coordination des activités de l'établissement.Compétences requisesExpérience en gestion et en directionCompétences en...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada The Canada Life Assurance Company Full time

    Poste de Directeur, Solutions d'assurance invaliditéVous êtes un leader expérimenté dans le domaine de l'assurance collective, et vous cherchez un nouveau défi ? Nous sommes à la recherche d'un Directeur, Solutions d'assurance invalidité pour rejoindre notre équipe de direction.ResponsabilitésDiriger une équipe d'analystes d'affaires pour soutenir...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    Directeur général des opérationsBentallGreenOakBentallGreenOak est une entreprise de gestion des actifs immobiliers qui recherche un directeur général des opérations pour rejoindre son équipe à Winnipeg. Le candidat idéal possèdera une expérience de gestion de portefeuille immobilier et une solide connaissance des pratiques de gestion des...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    Opportunité de carrièreSous la responsabilité du directeur général, le directeur général est responsable d'un portefeuille de classe AAA à Winnipeg.ResponsabilitésLeadership du personnel – assurer la direction et l'orientation d'une équipe composée d'employés chargés de la gestion immobilière, des opérations, de la gestion de projets et de...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    Opportunité de carrièreSous la responsabilité du directeur général, le directeur général est responsable d'un portefeuille de classe AAA à Winnipeg.ResponsabilitésLeadership du personnel – assurer la direction et l'orientation d'une équipe composée d'employés chargés de la gestion immobilière, des opérations, de la gestion de projets et de...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Mission et objectifsNos pratiques de prêt et d'embauche font également partie de l'engagement continu de BDC à l'égard de la réconciliation. Dans le cadre des initiatives visant à promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité, nous encourageons fortement les personnes qui s'identifient comme Autochtones à...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Mission et objectifsNos pratiques de prêt et d'embauche font également partie de l'engagement continu de BDC à l'égard de la réconciliation. Dans le cadre des initiatives visant à promouvoir la diversité, l'équité, l'inclusion et l'accessibilité, nous encourageons fortement les personnes qui s'identifient comme Autochtones à...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    Opportunité de carrièreSous la responsabilité du directeur général, le directeur général est responsable d'un portefeuille de classe AAA à Winnipeg.ResponsabilitésLeadership du personnel – assurer la direction et l'orientation d'une équipe composée d'employés chargés de la gestion immobilière, des opérations, de la gestion de projets et de...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    Opportunité de carrièreSous la responsabilité du directeur général, le directeur général est responsable d'un portefeuille de classe AAA à Winnipeg.ResponsabilitésLeadership du personnel – assurer la direction et l'orientation d'une équipe composée d'employés chargés de la gestion immobilière, des opérations, de la gestion de projets et de...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Wawanesa Insurance Full time

    Détails du poste Nous recherchons un Administrateur de Contrats d'Assurance pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez responsable de la gestion des réclamations et des contrats, ainsi que de l'application des règles et des procédures en matière de réglementation. Compétences requises Diplôme ou certificat d'études postsecondaires dans...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada The Canada Life Assurance Company Full time

    Rôle et responsabilitésLe directeur de solutions d'assurance invalidité jouera un rôle clé dans la supervision d'une équipe hautement performante qui s'engage à offrir une expérience de service de premier plan à nos clients détenant une assurance invalidité et à notre personnel d'exploitation.Compétences et qualifications requisesMinimum deux...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    ResponsabilitésLe directeur général de la gestion des actifs est responsable de la gestion d'un portefeuille de classe AAA à Winnipeg.Leadership du personnelAssurer la direction et l'orientation d'une équipe composée d'employés chargés de la gestion immobilière, des opérations, de la gestion de projets et de la location.Gestion des projets...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada BentallGreenOak Full time

    ResponsabilitésLe directeur général de la gestion des actifs est responsable de la gestion d'un portefeuille de classe AAA à Winnipeg.Leadership du personnelAssurer la direction et l'orientation d'une équipe composée d'employés chargés de la gestion immobilière, des opérations, de la gestion de projets et de la location.Gestion des projets...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    Responsable des ventes régionalesLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région. Il s'agit de développer les produits et les services au sein des services d'impression et de marketing (division 6) et de l'écosystème...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Staples Full time

    Responsable des ventes régionalesLe directeur régional des ventes est responsable de stimuler l'augmentation rentable des ventes et de créer une expérience client de niveau mondial au sein des magasins de sa région. Il s'agit de développer les produits et les services au sein des services d'impression et de marketing (division 6) et de l'écosystème...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Wawanesa Insurance Full time

    Détails du posteWawanesa Insurance recherche un Gestionnaire environnement social F/H pour rejoindre son équipe à Montréal, QC.Compétences et qualificationsDiplôme ou certificat d'études postsecondaires dans un domaine médical ou connexeFormation en gestion des réclamations ou NIDMAR (ou en voie de l'obtenir)Bilinguisme (lire, écrire et...


  • Winnipeg, Manitoba, Canada Wawanesa Insurance Full time

    Détails du posteWawanesa Insurance recherche un Gestionnaire environnement social F/H pour rejoindre son équipe à Montréal, QC.Compétences et qualificationsDiplôme ou certificat d'études postsecondaires dans un domaine médical ou connexeFormation en gestion des réclamations ou NIDMAR (ou en voie de l'obtenir)Bilinguisme (lire, écrire et...

Directeur ou directrice Formation, Signalisation et communications

2 months ago


Winnipeg, Manitoba, Canada CN Full time

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

Le directeur ou la directrice Formation - Signalisation et communications est responsable de la supervision et de la livraison des programmes de formation technique pour toutes les disciplines du groupe Signalisation et communications (S et C). La personne titulaire de ce poste est responsable de la conception des plans de formation exhaustifs, supervise la livraison des formations au personnel de S et C au moyen du programme de formation des apprentis et des programmes de formation des techniciens Communications, et assure la prestation de séances de perfectionnement et d'actualisation de la formation aux membres du personnel déjà en poste. Cette personne a aussi pour tâche d'entretenir le matériel du centre de formation et de tenir à jour les aide-mémoire et les dossiers d'entretien périodique.

Principales responsabilitésProgrammes de formation

· Superviser la prestation efficace de toutes les formations fonctionnelles, après consultation avec les personnes responsables de la planification de S et C

· Coordonner les efforts avec les directeurs principaux, les directeurs et les superviseurs commerciaux pour s'assurer que les formations sont conformes aux exigences fonctionnelles et que cette personne respectent les horaires fonctionnels, notamment en faisant le point sur la progression des formations et les recours à la hiérarchie

· Tenir à jour un plan de formation exhaustif et un calendrier afin de répondre aux attentes et aux exigences des clients

· Gérer les demandes liées à la prestation de formations et affecter les ressources appropriées pour y répondre

· Présenter des mises à jour sur l'état d'avancement des formations et la conformité aux directeurs principaux au sein de l'entreprise

Performance des instructeurs

· Travailler en collaboration avec le directeur ou la directrice responsable des formations fonctionnelles pour assurer la qualité de la prestation et combler les écarts de performance de façon proactive

· Établir des plans détaillés de formation pour chaque instructeur ou instructrice afin de s'assurer que cette personne est compétente

· Superviser les instructeurs techniques et évaluer et documenter la performance pour veiller à la qualité et à l'exactitude des cours

· Observer les instructeurs contractuels et temporaires, et les rendre aptes à donner les formations

Gestion du budget et des installations

· Surveiller le matériel, les emplacements, les immobilisations et les ressources de façon appropriée et être en mesure de prédire de façon précise les exigences en matière de dépenses en immobilisations et d'entretien

· Gérer le budget d'exploitation et prévoir les dépenses dans les divers domaines

· S'assurer que toutes les immobilisations utilisées pour la simulation, les laboratoires et les formations pratiques fonctionnent comme prévu et que cette personnes sont modernisées au besoin

· Déterminer les immobilisations de l'entreprise qui peuvent être retirées des campus pour améliorer l'expérience d'apprentissage

Gestion du site du campus

· Favoriser une expérience de pertinente et productive au campus

· Faire respecter les politiques à l'intention des étudiants et des instructeurs en matière de comportement et les normes d'éducation

Prestation des formations

· Gérer et soutenir la prestation de formations fonctionnelles en donnant des conseils et en promouvant la création d'un environnement propice à l'apprentissage

· Simplifier les composants de la formation sur le leadership en matière de sécurité dans les programmes

· Soutenir les programmes de formation destinés aux nouveaux membres du personnel pour accueillir ces derniers

· Remplacer l'instructeur ou l'instructrice au besoin

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress. Cette personne doit être disponible pour travailler la nuit et les fins de semaine, au besoin. La personne titulaire du poste doit se déplacer occasionnellement (40 % du temps) dans l'ensemble du réseau du CN au Canada et aux États-Unis afin d'effectuer des vérifications de la qualité et rencontrer les instructeurs sur le terrain.

ExigencesExpérience

Ingénierie

· Au moins 10 ans d'expérience du secteur S et C

o Expérience en tant qu'agent ou agente Formation, Ingénierie*

o Expérience de superviseur ou superviseure S et C*

* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation

· Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

· Permis de conduire en règle

· Qualification en vertu du règlement d'exploitation ferroviaire du Canada (REFC) ou des États-Unis (USOR)*

* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

· Déterminer les risques pour la sûreté et la sécurité

· Tenir compte des conséquences environnementales dans toutes ses décisions et actions

· Déléguer et habiliter les autres pour favoriser la responsabilisation

· Se perfectionner et perfectionner les autres

· Innover

· Pratiquer l'écoute active

· Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

· Définir l'orientation et inspirer les autres

· Communiquer de façon convaincante

Connaissances et compétences techniques

· Connaissance du service de l'entreprise et des activités sur le terrain

· Connaissance de la Commande intégrale des trains et de la Commande électronique des trains

· Connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) et des applications internes du CN, dont Systems, Applications and Products (SAP)

· Connaissance des conventions collectives existantes au sein du service

· Connaissance des réglementations fédérale et étatique

· Connaissance des méthodes de formation et des principes d'apprentissage des adultes

· Connaissance du système de gestion de l'apprentissage (LMS) du CN dans Mon360*

· Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*

* Toute connaissance dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout.

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.