Current jobs related to Spécialiste de Transition - Montreal, Quebec - Rio Tinto
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Montreal, Quebec, Canada Maison LIssue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiquéNous recherchons un(e) intervenant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique et positive au Transition Centre-Sud. Ce poste offre une opportunité de développement professionnel et de possibilité d'avancement dans un environnement de travail collaboratif.Compétences requisesMaîtrise des langues française et...
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Responsable de nuit en maison de transition
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Maison L'Issue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiquéNous recherchons un(e) Intervenant(e) de nuit en maison de transition pour rejoindre notre équipe jeune, positive et dynamique.AvantagesSupervision et développement professionnelPossibilité d'avancementAssurances collectivesREERRepas gratuitsClub socialBanque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériésVacances...
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Responsable de nuit en maison de transition
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Maison L'Issue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiquéNous recherchons un(e) Intervenant(e) de nuit en maison de transition pour rejoindre notre équipe jeune, positive et dynamique.AvantagesSupervision et développement professionnelPossibilité d'avancementAssurances collectivesREERRepas gratuitsClub socialBanque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériésVacances...
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Responsable de nuit en maison de transition
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Maison L'Issue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiquéNous recherchons un(e) Intervenant(e) de nuit en maison de transition pour rejoindre notre équipe jeune, positive et dynamique.Compétences requisesSupervision et développement professionnelAssurances collectives, REER, repas gratuits et club socialBanque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériésVacances annuelles...
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Responsable de nuit en maison de transition
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Maison L'Issue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiquéNous recherchons un(e) Intervenant(e) de nuit en maison de transition pour rejoindre notre équipe jeune, positive et dynamique.Compétences requisesSupervision et développement professionnelAssurances collectives, REER, repas gratuits et club socialBanque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériésVacances annuelles...
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Montreal, Quebec, Canada Maison LIssue - Transition Centre-Sud Full timePoste Permanent et SyndiquéNous recherchons un(e) Intervenant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique à la Maison de Transition Centre-Sud. Ce poste permanent et syndiqué offre une opportunité unique de travailler dans un environnement jeune, positif et en constante évolution.Compétences et ResponsabilitésVeiller à l'application des...
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Montreal, Quebec, Canada Maison LIssue - Transition Centre-Sud Full timePoste Permanent et SyndiquéNous recherchons un(e) Intervenant(e) de nuit pour rejoindre notre équipe dynamique à la Maison de Transition Centre-Sud. Ce poste permanent et syndiqué offre une opportunité unique de travailler dans un environnement jeune, positif et en constante évolution.Compétences et ResponsabilitésVeiller à l'application des...
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Intervenant(e) de nuit en maison de transition
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Maison L'Issue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiqué :Équipe jeune, positive et dynamique. Supervision, développement professionnel et possibilité d'avancement. Assurances collectives, REER, repas gratuits et club social. Banque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériés. Vacances annuelles jusqu'à 6 semaines après 10 ans de service.Poste bilingue (français et...
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Intervenant(e) de nuit en maison de transition
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Maison L'Issue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiqué :Équipe jeune, positive et dynamique. Supervision, développement professionnel et possibilité d'avancement. Assurances collectives, REER, repas gratuits et club social. Banque annuelle de 12 congés personnels et 12 congés fériés. Vacances annuelles jusqu'à 6 semaines après 10 ans de service.Poste bilingue (français et...
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Éducateur(trice) de nuit en centre de transition
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Maison L'Issue - Transition Centre-Sud Full timePoste Permanent et SyndiquéRejoignez une équipe jeune, positive et dynamique au sein de notre centre de transition. Ce rôle est essentiel pour le bien-être de nos résidents.Avantages OffertsSupervision et développement professionnel continusPossibilités d'avancement au sein de l'organisationAssurances collectives pour une couverture complèteREER pour...
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Spécialiste en gestion du changement
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada ANCIA Full timeDéveloppez votre carrière avec Agis Conseil et AnciaNous sommes à la recherche d'un Spécialiste en gestion du changement pour rejoindre notre équipe dynamique!Qui sommes-nous?Agis Conseil et Ancia sont deux entreprises qui ont décidé de se joindre pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.Le rôleLe...
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Spécialiste en gestion du changement
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada ANCIA Full timeDéveloppez votre carrière avec Agis Conseil et AnciaNous sommes à la recherche d'un Spécialiste en gestion du changement pour rejoindre notre équipe dynamique!Qui sommes-nous?Agis Conseil et Ancia sont deux entreprises qui ont décidé de se joindre pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents en TI.Le rôleLe...
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Montreal, Quebec, Canada Maison LIssue - Transition Centre-Sud Full timePoste permanent et syndiqué Équipe jeune, positive et dynamique. Supervision, développement professionnel et possibilité d'avancement. Assurances collectives, REER, repas gratuits et club social. La clientèle accueillie est bilingue (français, anglais), donc les intervenants doivent maîtriser les 2 langues. La semaine de travail est composée...
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Spécialiste en gestion du changement
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada ANCIA Full timeDéveloppez vos compétences en gestion du changementAgis Conseil et Ancia, deux experts en recrutement de talents en TI, vous offrent une opportunité de carrière en tant que Spécialiste en gestion du changement. Dans ce rôle, vous serez responsable de définir les stratégies et d'établir les plans pour faciliter la transition des changements et...
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Spécialiste en gestion du changement
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada ANCIA Full timeDéveloppez vos compétences en gestion du changementAgis Conseil et Ancia, deux experts en recrutement de talents en TI, vous offrent une opportunité de carrière en tant que Spécialiste en gestion du changement. Dans ce rôle, vous serez responsable de définir les stratégies et d'établir les plans pour faciliter la transition des changements et...
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Spécialiste en Transition Énergétique
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Davidson consulting Full timeProfil / Mission Au sein du pôle Climate Impact de Davidson Consulting, vous serez en charge d'intervenir sur plusieurs activités, dont les principales seront : La capitalisation sur toutes les méthodes et innovations en rapport avec la réalisation de bilans carbone et la décarbonation, en collaboration avec les équipes de développement durable...
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Spécialiste en Transition Énergétique
3 weeks ago
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Spécialiste en environnement
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Boralex Full timeSpécialiste en environnementBoralex, une entreprise leader dans les énergies renouvelables, cherche un spécialiste en environnement pour rejoindre son équipe.MissionLe spécialiste en environnement sera chargé de garantir le respect des réglementations environnementales applicables à l'exploitation des centrales de production d'énergie renouvelable....
Spécialiste de Transition
3 months ago
(English follows)
Spécialiste de Transition (18 mois)
- Possibilité de faire partie de la fonction Transitions des services du groupe Rio Tinto.
- Travailler sur des projets de transition de bout en bout dans le cadre des processus et systèmes de finance, d'achat et de paiement (P2P) et de paie.
- En charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise, de la conception à la mise en œuvre des projets.
- Contrat de 18 mois basé à Montréal, Canada.
À propos du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous recherchons un professionnel expérimenté capable de collaborer sur des projets de transition pour les services du groupe. Le rôle implique la préparation et l'évaluation de l'analyse de rentabilité, la gestion du changement, l'élaboration de plans de transition et d'autres activités. Le candidat doit communiquer de manière efficace, aligner les équipes interfonctionnelles et entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les autres parties prenantes.
L'équipe des services du groupe soutient les équipes de finance, comptabilité, P2P, paie et données sur les employés. Nous utilisons notre expertise et les nouvelles technologies pour mettre en place des processus conformes et normalisés à l'échelle mondiale.
Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel avec une grande expérience des projets de transition et transformations dans les services partagés et qui a une connaissance des processus et systèmes financiers. La réussite dépendra de la capacité du candidat à mener à bien les transitions et les programmes de gestion du changement et à établir sa crédibilité auprès des parties prenantes de haut niveau.
Relevant au Gestionnaire de transition, vous serez chargé(e) de :
- Diriger des projets de transition de bout en bout dans les domaines des processus et des systèmes financiers, des achats et des paiements (P2P), ainsi que de la paie.
- Élaborer une méthodologie de transition, des modèles de projet et des rapports standard pour tenir informées les parties prenantes de haut niveau.
- Soutenir l'exécution des activités de changement.
- Identifier et diriger les possibilités de digitalisation au sein de l'équipe.
- Responsable de respecter des indicateurs de performance clés, les principaux étant la livraison de transitions de qualité dans les délais donnés.
- Assurer la coordination de projets, y compris l'organisation de réunions de projets spécifiques.
- Documenter les projets, en préparant des analyses de rentabilité, des plans de transition, des budgets, des registres de risques, etc.
- Identifier les risques associés aux projets et élaborer des plans d'atténuation.
- Encourager une culture d'amélioration continue en proposant et en mettant en œuvre des idées.
- Faire preuve de discernement en se basant sur une analyse approfondie des informations commerciales clés et des mesures fournies.
Votre contribution
- Diplôme d'études en finance ; un diplôme en gestion d'entreprise serait un plus.
- 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en gestion de projet.
- Une connaissance approfondie des processus de la finance, du P2P et de la paie.
- Maitriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec.
- Maîtrise de la conception organisationnelle, de la mise en œuvre du modèle opérationnel et de la Gestion du Changement Organisationnel (OCM).
- Expertise en analyse de rentabilité et en méthodologie de gestion de projet.
- Comprendre et analyser les informations de manière approfondie, puis les communiquer de manière claire afin de respecter les normes de qualité les plus strictes et influencer les gestionnaires.
- Maîtrise de PowerPoint pour être capable de présenter et résumer efficacement l'information.
- Connaissance des outils tels que SharePoint, Power Apps et Power BI (un atout).
- PMP et Six Sigma (un atout).
- Être capable d'obtenir le respect, la crédibilité et créer un sentiment d'urgence avec les membres de l'équipe de projet afin d'obtenir des résultats.
- Forte exposition à des environnements d'affaires mondiaux, à des rôles globaux et à des parties prenantes de haut niveau.
- Approche autonome, proactive, orientée vers les résultats et structurée.
- Approche collaborative, capacité à travailler au-delà des lignes organisationnelles.
- Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
Ce que nous offrons
- Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
- Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
- Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
- Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
- Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
- Régime d'actionnariat intéressant
- Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
- Rabais pour les employés
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Chaque voix compte
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
#FR
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Transition Specialist (18 months)
- Great opportunity to be a part of Rio Tinto's Group Services Transitions function.
- Work on end-to-end transition projects across Finance, Purchase to Pay (P2P) and Payroll processes and systems.
- Establish and maintain strong, collaborative relationships with internal and external stakeholders.
- This is an 18-month contract based in Montreal, Canada.
About the role
Finding better ways to provide the materials the world needs.
We are looking for an experienced, adaptable and collaborative professional to work on transition projects for work coming into Group Services. The selected individual will work as part of a global transition team and support in end-to-end delivery of projects which would involve preparation and evaluation of business case, performing change management activities, outlining transition plans and other project execution and reporting activities. This role requires establishing effective and clear lines of communication through alignment of cross functional teams and building good and effective working relationships with business, vendors, outsource partner and other stakeholders.
Group Services team delivers value by providing efficient and effective finance, accounting, P2P, payroll and employee data services to the Rio Tinto Group. Working with our service providers, we leverage our expertise along with new technologies, systems and tools to implement globally standard and compliant processes that are key enablers in our collective journey to world-class.
This role is a great opportunity for an experienced professional who has extensive experience in working on transition and transformation projects across shared services and has knowledge of Finance, P2P and Payroll processes and systems. The key success to this position will be the applicant's ability to consistently deliver on transitions, change management programs and build credibility with senior stakeholders.
Reporting into the Transition Manager, you will:
- Work on end-to-end transition projects across Finance, Purchase to Pay (P2P) and Payroll processes and systems
- Develop transition methodology, project templates and standard reporting for updating senior stakeholders
- Support the execution of related change activities
- Identify and drive digitalization opportunities within the team
- Accountable for KPIs, key ones being timely and quality delivery of transitions
- Project coordination including organization and facilitation of some project meetings
- Project documentation including preparation of business case, transition plans, budgets, risk registers etc.
- Document project risks and outline mitigations plans
- Drive continuous improvement culture through idea generation and implementation
- Exercise sound judgement based on thorough analysis of key business information, metrics provided, benefits and trade-offs.
What you'll bring
- A graduate degree in finance; with a business management degree being a plus
- 5 to 10 years of work experience in project management
- Strong knowledge of processes across Finance, P2P and Payroll
- Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec
- Skilled in organizational design, operating model implementation, and Organizational Change Management (OCM)
- Experience in designing business cases and project management methodologies
- Understand and analyze information thoroughly, then communicate it clearly and precisely to meet top-quality standards and impact decision-makers
- Be skilled in PowerPoint and capable of presenting and summarizing information
- Tools such as SharePoint, Power Apps and Power BI (preference - not mandatory)
- PMP and Six Sigma (preference - not mandatory)
- Being able to earn respect, gain credibility and create a sense of urgency with project team members to deliver outcome
- Strong exposure to global business environments/global roles/senior stakeholders
- Self-driven approach, be proactive, result oriented, structured
- A collaborative approach, ability to work across organizational lines
- Analytical and problem solving skills
What we offer
- Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
- A work environment where safety is always the number one priority
- Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
- A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
- Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
- Attractive share ownership plan
- Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
- Exclusive employee discounts
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.
Every Voice Matters
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
#LI-Hybrid
RITM
