Travailleur(euse) social(e)

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time


Établissement :

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre d'emploi :

Travailleur(euse) social(e) - Rhumatologie - Permanent

Type de poste :

Personnel syndiqué

Numéro de référence :

CAT

Direction :

Réadaptation et services multidisciplinaires

Service :

Site :

Centre de réadaptation Constance-Lethbridge

Clientèle :

Adulte

Ville de l'emploi :

Montréal

Statut de l'emploi :

Permanent- Temps partiel

Nombre de jours :

Quart de travail :

Jour

Horaire de travail :

Durée :

Catégorie d'emploi :

Services sociaux (psychologue, TS, organisateur communautaire, TAS, etc.)

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :

Fin d'affichage :

Échelle salariale :

Description :

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024

SOMMAIRE DES FONCTIONS

1 poste permanent à 4 jours semaine dans le programme de rhumatologie et possibilité (à venir) d'un poste à 3 jours semaine dans le programme de neurologie évolutif.

Sous la responsabilité de la cheffe de programmes, la personne titulaire intervient :

• Procède à l'évaluation du fonctionnement social;

• Assure la responsabilité d'un ensemble de services sociaux en fonction des besoins psychosociaux de la clientèle;

• Élabore les plans d'intervention selon une démarche scientifique;

• Collabore, avec l'équipe multidisciplinaire, à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de programmes et de plans d'intervention ou de réadaptation;

• Conçoit, organise, exécute et évalue les plans d'intervention ou de réadaptation relevant de sa compétence professionnelle et visant des problématiques psychosociales complexes ou comportant des dimensions biopsychosociales variées;

• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique;

• Implique et sensibilise les membres de la famille de l'usager ainsi que la communauté environnante dans l'application du plan d'intervention ou de réadaptation;

• Oriente l'usager vers les différentes ressources susceptibles de répondre à certains de ses besoins;

• Offre des interventions individuelles, de couple, de famille ou de groupes au centre et dans la communauté;

• Interprète et applique les dispositions réglementaires et législatives relatives à son champ d'activité;

• Conseille et informe les divers intervenants et la clientèle sur les dispositions réglementaires et législatives;

• Contribue au besoin à la formation clinique de stagiaires en travail social;

• Participe aux activités reliées à l'enseignement, la supervision de stagiaires ainsi qu'aux activités de recherche;

• Contribue aux activités de développement de sa discipline et du programme.

Exigences :

PROFIL ACADÉMIQUE

•Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);

•Etre membre de OTSTCFQ.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

•Expérience en réadaptation ambulatoire avec la clientèle ayant une déficience physique un atout;

•Expérience en intervention de groupe un atout;

•Capacité à rédiger en français;

•Travailler en équipe;

•Analyse et résolution de problèmes;

•Bilinguisme (français et anglais).

AVANTAGES SOCIAUX POUR LE STATUT TEMPS COMPLET / BÉNÉFICES MARGINAUX POUR LE STATUT TEMPS PARTIEL

• Programme gratuit d'aide aux employés (PAE)

• Facilement accessible par transport en commun

• 20 jours de vacances après un (1) an travaillé

• 13 congés fériés

• 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an

• Programme de rabais aux employés

• Régime d'assurance-collective

• Régime de retraite (RREGOP)

#LI-ER1

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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