Ergothérapeute - Évaluation et orientation au travail

2 months ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time


Établissement :

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre d'emploi :

Ergothérapeute - Évaluation et orientation au travail

Type de poste :

Personnel syndiqué

Numéro de référence :

CAT

Direction :

Réadaptation et services multidisciplinaires

Service :

Site :

Centre de réadaptation Constance-Lethbridge

Clientèle :

Ville de l'emploi :

Montréal

Statut de l'emploi :

Temps complet- Temporaire

Nombre de jours :

Quart de travail :

Jour

Horaire de travail :

Durée :

Catégorie d'emploi :

Professionnels en réadaptation (audiologiste, ergo., orthophoniste, physio., etc.)

Nombre d'emplois disponibles :

1

Début d'affichage :

Fin d'affichage :

Échelle salariale :

Description :

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024

SOMMAIRE DES FONCTIONS
Programme : Évaluation et orientation au travail / Congé de maternité qui commence à la mi-juin 2024, 5 jours semaine

Sous la responsabilités de la cheffe de programmes la personne titulaire évalue les capacités physiques perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes spécifiques.

Évalue la condition du client, planifie et réalise le plan d'intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;
Éduque le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives (déformations, chute, énergie, douleur etc.);
Formule des recommandations relativement à l'adaptation d'activités (travail) et à l'adaptation du milieu (travail);
Élabore des programmes de réentraînement à l'habitude de vie travail;
Favorise l'autogestion de la condition; travaille au besoin en collaboration avec les partenaires du réseau (CSSS, organismes communautaires, etc.) pour la réalisation des objectifs d'intervention;
Élabore et négocie des protocoles de retour au travail avec les médecins, les employeurs, les syndicats et les compagnies d'assurances;
Fait les liens auprès des organismes comme la SAAQ, la CNESST et les compagnies privées d'assurances par téléphone ou par des réunions;
Enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favorisent la réadaptation du client;
Conçoit, planifie et offre des interventions individuelles au centre ou dans le milieu de travail du client;
Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d'intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
Participe aux activités reliées : à l'enseignement, à la supervision de stagiaires, à la recherche, à l'orientation/mentorat des nouveaux intervenants de sa discipline, au développement et à l'évaluation de son programme.

Fonctions spécifiques (Programme d'évaluation et orientation au travail) :
Procède à l'analyse des tâches et du poste de travail en entreprise et formule des recommandations relativement à l'adaptation d'activités et à l'adaptation du milieu en vue de faciliter la réinsertion ou le maintien en emploi;
Élabore, coordonne et supervise des programmes d'entraînement spécifiques aux exigences de l'emploi en milieu clinique ainsi qu'en emploi;
Procède à l'évaluation des capacités de travail globales ou spécifiques.
#LI-ER1

Exigences :

PROFIL ACADÉMIQUE
Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en ergothérapie;
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Expérience en réadaptation ambulatoire avec la clientèle ayant une déficience physique un atout;
Expérience en évaluation des capacités fonctionnelles un atout;
Bilinguisme;
Capacité à rédiger en français;
Capacité de travailler en équipe;
Orientation vers la clientèle;
Analyse et résolution de problèmes.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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