Chauffeur Flatbed 53 pieds

Nous avons une opportunité d'emploi exceptionnelle pour les conducteurs de classe 1.

Vous parcourrez les routes du Québec et parfois même du Canada à bord d'un camion équipé d'un flatbed de 53 pieds. Selon l'itinéraire de la journée, vous pourrez régulièrement dormir dans le confort de votre propre lit. Prévoyez également quelques nuits à dormir dans le camion selon la localisation des clients à desservir.

Horaire du lundi au vendredi (très rarement le samedi)

Salaire : À partir de 26$/h selon l'expérience

Advantages
Quelques-uns des avantages:

-Gym offert sur place
-Horaire du lundi au vendredi (que très rarement le samedi)
-Assurance collective
-REER avec contribution de l'employeur
-Vêtements de travail fournis

Responsibilities
Quelques-unes de tes responsabilités :

-Effectuer le chargement et déchargement de la marchandise à l'aide d'un chariot élévateur.
-Planification des itinéraires de façon à être le plus efficace possible
-Effectuer les inspections du camion
-

Qualifications
Ce que tu dois posséder pour le poste:

-Permis de classe 1 valide bonne fiche de conduite
-Expérience de conduite d'un flatbed de 53 pieds
-Bonne capacité physique
-Capacité de planification des horaires et autonomie
-Bonne communication
-Expérience avec la conduite d'un chariot élévateur

Summary
Tu penses avoir le talent pour ce poste ?

Alors n'hésite plus et contacte Sylvie et Benjamin

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Au plaisir

Nous avons également plein d'autres postes disponibles et peut-être même les emplois de tes rêves.
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Nous attendons ton appel pour faire partie de l'équipe

Nous présentons des humains, pas uniquement des CV.

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

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