Current jobs related to directeur(trice) des opérations - Verdun - La Coopérative Funéraire du Grand Montréal

  • Responsable Aux Opérations

    4 months ago

    Verdun, Canada Strom spa Ile-des-Soeurs Full time

    _**Grandissez avec nous**_ Relevant du Chef opérations le responsable supporte les activités du Strøm reliées aux opérations des installations, des salles mécaniques, des bâtiments et du terrain afin d’assurer le bon fonctionnement général. Il doit motiver l’équipe de travail en partageant les priorités et les méthodes permettant de...

  • Directeur(Trice) de Restaurant

    1 month ago

    Verdun, Canada Brasserie Les Enfants Terribles - Île des Soeurs Full time

    **Les Brasseries Les Enfants Terribles** sont depuis plus de 15 ans des restaurants ancrés dans leur quartier, conçus pour accueillir tant les familles, les groupes ou les gens d'affaires. Les Enfants Terribles sont contagieux. Les adopter, c’est avouer être aussi, à sa façon, un enfant terrible. Notre Directeur actuel quitte la Canada et nous devons...

  • Directeur(trice) adjoint(e)

    7 days ago

    Verdun South, Canada L'Union des Producteurs Agricoles - UPA Full time

    Les Éleveurs de porcs du QuébecSommaire du poste Les défis du secteur porcin sont nombreux ! En vous joignant à notre équipe, vos connaissances et votre expertise seront mises à contribution pour participer à la réalisation de projets d’envergure. Vous travaillerez dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement...

  • Directeur(Trice) de Restaurant

    1 month ago

    Verdun, Canada Brasserie Les Enfants Terribles Île-des-soeurs Full time

    **Les Brasseries Les Enfants Terribles **sont depuis plus de 15 ans des restaurants ancrés dans leur quartier, conçus pour accueillir tant les familles, les groupes ou les gens d'affaires. Les Enfants Terribles sont contagieux. Les adopter, c’est avouer être aussi, à sa façon, un enfant terrible. En tant que **Directeur de Restaurant**, vous serez...

  • Directeur(Trice) Restauration

    5 months ago

    Verdun, Canada Pizzéria NO.900 Verdun Full time

    **Pizzéria NO.900 Verdun est actuellement à la recherche de son prochain Directeur ou sa prochaine Directrice.** Il.elle assure le bon déroulement des opérations, supporte et développe une équipe engagée et talentueuse, s’assure que le restaurant atteigne ses résultats, respecte les standards de la marque, offre une expérience-client de haut...

  • Directeur(Trice) Restauration

    2 months ago

    Verdun, Canada Pizzéria NO.900 Verdun Full time

    **Pizzéria NO.900 Verdun est actuellement à la recherche de son prochain Directeur ou sa prochaine Directrice.** Il.elle assure le bon déroulement des opérations, supporte et développe une équipe engagée et talentueuse, s’assure que le restaurant atteigne ses résultats, respecte les standards de la marque, offre une expérience-client de haut...

  • Directeur(Trice) Financier

    5 months ago

    Verdun, Canada Lefebvre et Fortier Full time

    Notre Client, chef de file Québécois dans son domaine, situé sur l'Île de Montréal et comptant plus de 250 employés dans la province, nous a mandaté afin de recruter leur Directeur financier pour les entités du Groupe. Relevant du VP Finances, le titulaire du poste a comme principales responsabilités la production des états financiers individuels...

  • Administrateur(Trice) de Systèmes Et Sécurité

    5 months ago

    Verdun, Canada Société Centris inc Full time

    **Administrateur(trice) de systèmes et sécurité** **POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CENTRIS** Tu es passionné par les technologies et tu as à cœur de contribuer et te développer dans un environnement où l’excellence et l’innovation sont de mise ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour toi, que les résultats ? Ce poste est pour toi...

  • Directeur(Trice) Adjointe(E) Et économiste

    1 month ago

    Verdun, Canada APCIQ Full time

    **Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous aimez collaborer et le domaine de l’économie n’a aucun secret pour vous ? L’APCIQ vous offre de nouveaux défis à relever dans son équipe d’analyse du marché à titre de Directeur(trice) adjoint(e) et Économiste principal(e). Il s’agit d’un poste permanent à...

  • Chef-fe de Service Et/ou Directeur-trice Technique

    5 months ago

    Verdun, Canada FNX-INNOV Full time

    Chef-fe de service et/ou Directeur-trice technique - Disciplines géotechniques et hydrogéologie Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l’ingénierie sans aucune barrière afin de créer des solutions pour une vie positive. Nous sommes une société d’ingénierie multidisciplinaire de 1100 experts présents dans la majorité des...

  • Préposé(E) Aux Opérations

    4 months ago

    Verdun, Canada Strom spa Île-des-Soeurs Full time

    _**Grandissez avec nous**_ Le préposé aux opérations contribue au bon déroulement de l’expérience thermale sur le site, du service à la clientèle, de la vigie des installations et de la sécurité des clients, le tout afin d’offrir un moment de détente inoubliable. **Responsabilités principales** - S’assurer de tenir le site impeccable ainsi...

  • Préposé(E) Aux Opérations

    5 months ago

    Verdun, Canada Strom spa Île-des-Soeurs Full time

    _**Grandissez avec nous**_ Le préposé aux opérations contribue au bon déroulement de l’expérience thermale sur le site, du service à la clientèle, de la vigie des installations et de la sécurité des clients, le tout afin d’offrir un moment de détente inoubliable. **Responsabilités principales** - S’assurer de tenir le site impeccable ainsi...

  • Préposé(E) Aux Opérations

    5 months ago

    Verdun, Canada Strom spa Île-des-Soeurs Full time

    _**Grandissez avec nous**_ Le préposé aux opérations contribue au bon déroulement de l’expérience thermale sur le site, du service à la clientèle, de la vigie des installations et de la sécurité des clients, le tout afin d’offrir un moment de détente inoubliable. **Responsabilités principales** - S’assurer de tenir le site impeccable ainsi...

  • Directeur(Trice), Relations Gouvernementales Et

    4 weeks ago

    Verdun, Canada APCIQ Full time

    **Offre d’emploi | Montréal (L’Île-des-Sœurs) ou Québec (hybride)** **Directeur(trice), Relations gouvernementales et affaires publiques** **L’équipe de direction de l’APCIQ s’agrandit afin de soutenir la croissance et l’atteinte des objectifs d’affaires de l’organisation !** **Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau...

  • Directeur de Restaurant

    1 month ago

    Verdun, Canada Les Enfants Terribles Île-des-Soeurs Full time

    Les Brasseries Les Enfants Terribles sont depuis plus de 15 ans des restaurants ancrés dans leur quartier, conçus pour accueillir tant les familles, les groupes ou les gens d'affaires. Les Enfants Terribles sont contagieux. Les adopter, c’est avouer être aussi, à sa façon, un enfant terrible. En tant que Directeur de Restaurant, vous serez...

  • Directeur (Trice) Services Alimentaires

    2 months ago

    Verdun, Canada Compass Group Full time

    Chez Groupe Compass nous sommes une équipe diversifiée et passionnée qui s’assure d’offrir le meilleur service alimentaire qui soit et ce, dans tous les milieux qui demandent de fournir des repas sains, savoureux et réconfortants à travers le monde. Grâce à notre travail, les gens partagent bien plus qu’un repas! Nous sommes l’entreprise qui...

  • Directeur de Restaurant

    1 month ago

    Verdun, Canada Les Enfants Terribles - Laval Full time

    Recherchez un poste de Directeur de Restaurant pour gérer l'expérience client exceptionnelle et superviser une équipe talentueuse dans un établissement ancré dans son quartier. En tant que Directeur de Restaurant, vous serez responsable de la gestion globale de notre établissement, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle et en...

  • Coordonnateur(Trice) Maison de L’environnement de

    5 months ago

    Verdun, Canada Nature-Action Québec Full time

    La Maison de l’environnement de Verdun est l’éco-quartier de Verdun, géré par Nature-Action Québec. Elle offre un service de première ligne pour les citoyens et les ICI afin de les guider vers de meilleures pratiques environnementales. Elle œuvre principalement sous 3 volets : verdissement, gestion des matières résiduelles et éducation à...

  • Directeur(Trice) Adjoint(E), Communications

    5 months ago

    Verdun, Canada Société Centris inc Full time

    **POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CENTRIS** Tu es passionné de communication et tu as à cœur de te développer dans un environnement où l’excellence et l’innovation sont de mise ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour toi que les résultats ? Ce poste est pour toi ! Centris t’offre l’opportunité de faire la différence au sein de son...

  • Directeur(Trice)

    2 weeks ago

    Verdun, Canada Amalgame Montréal Full time

    **NOTRE MISSION** Amalgame est un organisme à but non lucratif verdunois qui a pour mission d’offrir une activité de jour reproduisant le marché du travail par l’assemblage et l’emballage, à des adultes ayant des limitations physiques, éloignés du marché de l’emploi. **CONDITIONS DE TRAVAIL** - Poste permanent, 28 heures/semaine, 4...

directeur(trice) des opérations

2 months ago

Verdun, Canada La Coopérative Funéraire du Grand Montréal Full time

La direction des opérations est responsable de l'ensemble des opérations funéraires et relève de la direction générale.

Le directeur(trice) des opérations est chargé de la gestion des opérations funéraires, de la gestion des ressources humaines, des achats et approvisionnement, du développement durable, de la gestion des immobilisations et des technologies de l'information.

Voici les responsabilités détaillées :

  • Opérations funéraires :
    • Supervise les activités reliées aux opérations funéraires centralisées : crémation, thanatologie, laboratoire, répartition et transports ;
    • Planifie les besoins en ressources humaines et matérielles ;
    • Fait des recommandations sur l'acquisition de matériel et d'équipements nécessaires aux opérations ;
    • Effectue la gestion du matériel roulant.
  • Gestion des ressources humaines :
    • Gère les changements nécessaires à la réalisation des objectifs d'affaires et des orientations stratégiques ;
    • Mobilise les employés vers l'atteinte des objectifs ;
    • Établit et maintient au sein de son équipe de travail un climat de coopération favorisant le respect, la réalisation de soi au travail, l'engagement envers la coopérative et la productivité ;
    • Établit les horaires de travail (tableau) en lien avec les objectifs de la coopérative ;
    • Valide les heures travaillées des employés sous sa responsabilité et approuve leur feuille de temps ;
    • Évalue la formation requise et s'assure de la mise en place des instruments de formation pertinents ;
    • Participe à l'élaboration et à la mise à jour des outils d'évaluation du personnel et assure le suivi.
  • Achats et approvisionnement :
    • Effectue des appels d'offres avec les partenaires, les fournisseurs et les sous-traitants. Analyse les offres et fait des recommandations à la direction générale ;
    • Analyse les types de fournisseurs et les produits ;
    • Effectue la sélection et les choix de fournisseurs ;
    • Négocie les termes et conditions, les escomptes, les ristournes, etc. ;
    • Veille au respect et des ententes et contrats avec les partenaires, fournisseurs et sous-traitants ;
    • Veille à uniformiser la logistique et la gestion de l'approvisionnement pour les succursales et les partenaires ;
    • S'assure de la stratégie de prix répond aux attentes de l'organisation.
  • Développement durable :
    • Intègre les bonnes pratiques en Développement durable pour la Coopérative dans les opérations quotidiennes (achat local, intercoopération, améliorations locatives, etc.).
  • Gestion des immobilisations :
    • Négocie les contrats annuels avec les fournisseurs : tonte du gazon, enlèvement de la neige, etc. ;
    • S'assure que les travaux saisonniers soient réalisés : traçage des lignes, abri hivernal, etc. ;
    • Assure le suivi des entretiens et des routines d'inspection (aspect préventif) ;
    • Agit à titre de chargé de projets pour les améliorations locatives majeures et pour les grands projets de dépenses en capital ;
    • Effectue les analyses et fait des recommandations sur les projets ;
    • Supervise la réalisation des travaux reliés aux projets ;
    • Assure un suivi serré des coûts des travaux et fait rapport à la direction générale.
  • Technologies de l'information (TI) :
    • Effectue la gestion du parc informatique (" hardware " et " software ") de la Coopérative ;
    • Négocie les contrats annuels avec les fournisseurs informatiques (réseaux, serveurs) ;
    • Agit comme personne-ressources auprès des fournisseurs externes de solutions technologiques (bande passante, cellulaires, etc.) ;
    • Agit comme personne-ressource pour les aspects transactionnels et les fonctionnalités du site Web ;
    • Est responsable des logiciels et agit comme personne-ressource pour le logiciel de gestion des opérations funéraires (Gestio).
  • Comité SST :
    • Participe au Comité santé-sécurité (CSS) ;
    • Maintient à jour le programme de prévention en collaboration avec la mutuelle de prévention ;
    • Fait la promotion des comportements sécuritaires au travail ;
    • Réalise les activités de prévention au travail ;
    • Assure le suivi des décisions prises en comité ;
    • Réalise les enquêtes d'analyse des accidents, identifie les causes et met en place les mesures correctives, et ce, en collaboration avec les membres du CSS.
  • Suivi des activités :
    • Élabore et soumet régulièrement au directeur général les rapports d'étapes sur l'exécution de ses mandats et tâches ;
    • Assume toutes autres responsabilités définies par la direction générale.

Les qualités requises pour ce poste sont :

  • Passionné(e) par le service à la clientèle ;
  • Sens marqué de l'organisation et planification ;
  • Capacité démontrée de mobilisation d'équipes de travail ;
  • Sens de la responsabilité ;
  • Rigueur budgétaire ;
  • Dynamisme, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Les exigences pour ce poste sont :

  • Minimum de 5 années d'expérience en gestion dans le domaine de la logistique, de l'approvisionnement ou des immobilisations ;
  • Expérience en gestion d'une entreprise funéraire est un atout majeur ;
  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires en gestion ;
  • Communication fonctionnelle en français et en anglais ;
  • Connaissances informatiques : Suite Office, Internet ;
  • Expérience en milieu coopératif est un atout.