Recruteur

Prodigy, est une agence de recrutement à service complet dynamique, énergique et en croissance. Prodigy offre un environnement de travail incroyable régi par nos valeurs fondamentales : responsable, attentionné, conforme, proactif, partenariat, diversité, plaisir.

En tant que membre à part entière de l'équipe, le recruteur est responsable du recrutement et de l'évaluation des candidats ainsi que de la satisfaction des besoins d'embauche des clients. En fin de compte, ce rôle est chargé d'offrir aux candidats et aux clients une expérience professionnelle et positive avec Prodigy.

ATTENTES:
Fournir une assistance professionnelle maximale aux autres à tout moment
Vivre selon la mission, les valeurs fondamentales et la vision de Prodigy

RÔLES ET RESPONSABILITÉS:
Travailler directement sur le site du client pour effectuer les enregistrements de nos associés temporaires
Responsable de la réservation des associés pour le travail, faire le suivi auprès de ceux qui ne viennent pas travailler
Effectuer les annulations de clients si nécessaire
Effectuer des évaluations de performances avec les associés sur place qui ne respectent pas les règles du site.
Parcourez l'atelier de production et assurez-vous que les associés suivent les règles BPF.
Parlez au client de tous les problèmes et préoccupations qu'il a
Conduisez-vous de manière professionnelle à TOUT moment
Appelez les candidats du client pour lequel vous êtes un représentant sur place afin d'organiser les heures d'entretien.
Effectuer des vérifications des antécédents criminels des employés temporaires
Numérisez et téléchargez des documents dans les dossiers des employés temporaires
Saisir les informations des employés temporaires dans leurs dossiers
Travaillez périodiquement sur les lignes pour aider les lignes à rattraper leur retard.
Aider les responsables de ligne à former de nouveaux associés, surtout lorsqu'il y a un grand nombre de nouvelles personnes.
Coacher les associés qui ne sont pas performants sur les lignes et leur proposer des trucs et astuces sur la façon dont ils peuvent s'améliorer ou devenir plus rapides.
Traiter les problèmes au fur et à mesure qu'ils surviennent tels que : les infractions à l'hygiène, les blessures liées au travail, les incidents de violence et de harcèlement, etc.
Suivre les taux de remplissage des clients et garantir que les documents sur site sont organisés
Créer et envoyer des mémos et des rapports concernant les problèmes sur site
Auditer les dossiers des associés et s'assurer qu'ils ont complété les orientations requises, etc. pour votre site
Travailler dans un environnement au rythme rapide, parfois mouvementé
Toutes autres tâches requises par la direction

QUALIFICATIONS:
Être débrouillard et avoir la capacité de prendre des initiatives lorsque nécessaire
Soucieux des détails
Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en évolution rapide
Une expérience antérieure en recrutement est un atout
Maîtrise des logiciels MS Office (Excel, Word, Outlook)
Grande attention aux détails et à l'efficacité organisationnelle
Autonome
Bilingue français et anglais est un atout

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 22,00$ à 27,00$ par heure

Avantages :
Assurance Dentaire
Bourses d'Études
Congés payés
Horaires de travail :
Du Lundi au Vendredi
Quart de jour

Lieu du poste : En présentiel

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