Directeur Régional, Ventes Evénementielles- Montreal

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Oliver & Bonacini Full time
Directeur Régional des Ventes

Le rôle de Directeur Régional des Ventes chez Oliver & Bonacini est une combinaison unique de ventes et de gestion du personnel. Le Directeur Régional est responsable des propriétés à travers le Canada, qui peuvent changer en fonction des besoins de l'ensemble de l'entreprise.

Fonctions et Responsabilités Principales :
  • Soutien et Encadrement : Soutenir, encadrer et diriger une équipe de spécialistes de l'événementiel afin de s'assurer que les objectifs individuels et d'équipe sont atteints.
  • Stratégie de Vente : Mettre en œuvre une stratégie de vente agressive pour les clients existants et atteindre les objectifs de vente annuels grâce à une planification stratégique.
  • Recrutement et Formation : Travailler directement avec les RH et d'autres membres de l'équipe pour soutenir l'ensemble des recrutements et des formations pour les unités d'affaires qui lui sont attribuées.
  • Ventes Sortantes : Il est responsable des ventes sortantes sur des marchés ciblés pour le portefeuille chaque année, selon les instructions du directeur national.
  • Développement des Affaires : S'engage activement dans le développement des affaires pour le portefeuille et a fait ses preuves dans l'extension des ventes des clients existants à des propriétés à travers le Canada.
  • Liaison : Assurer la liaison entre les spécialistes de l'événementiel et les services opérationnels.
  • Prévisions et Planifications : Effectuer des prévisions et des planifications en utilisant les outils et les méthodologies de l'entreprise. Peut soutenir les prévisions de portefeuille en l'absence du directeur national.
  • Satisfaction Client : Surveiller les réactions des clients dans l'établissement afin de trouver des moyens de dépasser les attentes et de traiter les plaintes des clients en veillant à ce qu'ils soient satisfaits à 100 %.
  • Nouvelles Opportunités : Rechercher de nouvelles opportunités commerciales pour l'unité et le département en se concentrant sur les prospects et les appels à froid.
  • Communication : Peut communiquer efficacement la vision de l'unité commerciale à l'équipe, en ralliant les efforts de tous les membres et en obtenant des résultats.
  • Amélioration Continue : Il est fanatique de l'amélioration continue et se montre créatif et proactif pour relever les défis au sein de son unité.
  • Planification de Menus : Gérer l'élaboration des menus pour tous les établissements du portefeuille et collabore activement avec les services des opérations, des opérations commerciales et du marketing pour veiller à ce que les menus fassent augmenter les ventes.
  • Calendrier Promotionnel : Planifier activement le calendrier promotionnel annuel pour les établissements, en travaillant avec le marketing et le directeur national pour le mettre en œuvre.
Qualifications Souhaitées :
  • Bilinguisme : Le candidat idéal pour ce poste possède trois à cinq ans d'expérience dans la vente d'événements, ainsi qu'une capacité avérée à développer les ventes et à diriger une équipe de professionnels de l'organisation d'événements.
  • Capacité de Direction : Capacité à diriger et à motiver une équipe tout en dépassant continuellement les objectifs de vente.
  • Formation à la Vente : Capacité à former à la vente pour maximiser les revenus.
  • Travail Autonome : Capacité à travailler sans supervision directe.
  • Sens Financier : Faire preuve d'un bon sens financier.
  • Diplôme : Diplôme d'un collège ou d'une université, de préférence dans un programme lié à l'hôtellerie.
  • Connaissance de l'Élaboration de Menus : Connaissance de l'élaboration de menus et de la planification de menus et d'événements.
  • Capacité de Travail : Capacité à respecter les délais de manière efficace et efficiente.
  • Base de Données de Clients : Possède une importante base de données de clients et peut utiliser ses relations pour développer l'activité O&B.
  • Créativité : Capacité à faire preuve de créativité et d'esprit critique dans la prise de décisions quotidiennes.

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent aux restaurants Oliver & Bonacini ; toutefois, seuls les candidats qualifiés seront contactés pour la suite du processus de candidature.



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