Chef d'unité régionale longue durée

1 day ago


Verdun, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time
Poste de Chef d'unité régionale longue durée

L'organisation CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef d'unité régionale longue durée pour rejoindre son équipe.

Responsabilités
  • Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités relatives à la dispensation des soins et services sous sa responsabilité.
  • Gérer les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles de l'unité régionale santé mentale de 30 lits.
  • Superviser de façon clinique et administrative les équipes sous sa responsabilité et s'assurer de l'application adéquate des politiques, programmes, normes, règles, procédures et processus en vigueur au sein du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Est.
  • Axé sur l'approche du rétablissement, la primauté de la personne et le respect de l'autonomie, s'assurer de la qualité des soins et services offerts aux résidents hébergés dans son unité de vie.
Exigences
  • Baccalauréat en sciences infirmières ou en cours de complétion.
  • Expérience clinique professionnelle reconnue de trois (3) ans dans le domaine ciblé.
  • Expérience dans un poste d'encadrement sera considérée comme un atout.
  • Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions sera considéré comme un atout.
  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
  • Détenir un permis de conduire valide.
Profil recherché
  • Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure.
  • Avoir comme préoccupation le bien-être des clients, de leurs proches et des équipes sous sa responsabilité.
  • Démontrer de fortes habiletés interpersonnelles et le souci du travail interdisciplinaire.
  • Avoir démontré sa capacité à gérer et à mobiliser des ressources humaines dans un contexte de rareté de ressources et de travail d'équipe.
  • Avoir démontré sa capacité à gérer le changement et à implanter des projets d'amélioration continue.
  • Faire preuve de leadership inspirant, de loyauté, d'engagement et d'un bon esprit d'équipe.
Conditions d'emploi
  • Rémunération: Classe salariale 38 (min. $, max. $).
  • Port d'attache: Centre d'hébergement de Contrecœur, Contrecœur.
  • Entrée en fonction: Dès que possible.


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