Current jobs related to Pharmacien ou pharmacienne - Québec, Quebec - CIUSSS de la Capitale-Nationale


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    Job DescriptionLe CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre des services dans les cinq MRC de la région, soit Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Nous avons des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.ResponsabilitésAssister les pharmaciens ou les pharmaciennes dans la préparation et le...


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    Job DescriptionL'EightSix Network est une organisation qui valorise l'humanisation des soins et des services. Nous sommes un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur de nos priorités.Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien Assistant(e) Technique Sénior...


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    Job DescriptionLe CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre des services dans les cinq MRC de la région, soit Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Nous avons des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.ResponsabilitésAssister les pharmaciens ou les pharmacien(ne)s dans la préparation et le...


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    Job DescriptionRejoignez notre équipe de professionnels de la santé et rejoignez-vous à notre mission de fournir des soins de qualité à nos patients.ResponsabilitésAssister les pharmaciens et les pharmaciennes dans la préparation et le conditionnement de médicaments complexes.Effectuer des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques...


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    Job DescriptionRejoignez notre équipe de professionnels de la santé et rejoignez-vous à notre mission de fournir des soins de qualité à nos patients.ResponsabilitésAssister les pharmaciens et les pharmaciennes dans la préparation et le conditionnement de médicaments complexes.Effectuer des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques...


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    Job DescriptionLe CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre des services dans les cinq MRC de la région. Nous avons des besoins dans les différentes MRC. Entrée en fonction : dès que possible.FonctionPersonne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les...


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    Job DescriptionLe CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre des services dans les cinq MRC de la région. Nous avons des besoins dans les différentes MRC. Entrée en fonction : dès que possible.FonctionPersonne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les...


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    Job DescriptionLe CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue offre des services dans les cinq MRC de la région, soit Abitibi, Abitibi-Ouest, Rouyn-Noranda, Témiscamingue et Vallée-de-l'Or. Nous avons des besoins sur notre liste de rappel dans les différentes MRC.ResponsabilitésAssister un pharmacien ou une pharmacienne dans la préparation et le conditionnement...


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    Job DescriptionLa personne qui occupe ce poste est responsable de l'assistance d'un pharmacien ou d'une pharmacienne dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées. Cela inclut la préparation de médicaments stériles injectables dans une centrale...


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    Job DescriptionLa personne qui occupe ce poste est responsable de l'assistance d'un pharmacien ou d'une pharmacienne dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées. Cela inclut la préparation de médicaments stériles injectables dans une centrale...


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Pharmacien ou pharmacienne

3 months ago


Québec, Quebec, Canada CIUSSS de la Capitale-Nationale Full time
Informations de base Lieu de travail : Québec-Métro Catégorie : Pharmacie Date d'affichage : du à Conditions de travail Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel Durée : Indéterminée Heures par semaines : 40 Salaire : Rémunération selon les dispositions de l'entente de travail MSSSS-APES Période salariale : À déterminer Mandat Nous recherchons des candidats pour combler plusieurs secteurs d'activités. La pleine mise en œuvre des activités professionnelles prévues à la Loi sur la pharmacie de même que la collaboration intra et interprofessionnelle sont au cœur du travail du pharmacien auprès des différentes clientèles au CIUSSS de la Capitale-Nationale. Les candidats qui ont à cœur de faire valoir le champ d'expertise du pharmacien et qui apprécient pratiquer en toute autonomie professionnelle seront comblés dans notre département. Possibilité de travailler à temps complet ou à temps partiel selon vos disponibilités. Pharmacien détenant un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) : Sous la responsabilité du chef de département en collaboration avec l'adjoint du site, le pharmacien titulaire est responsable de prodiguer des soins et services pharmaceutiques principalement à la clientèle en CHSLD, Maison des aînés et alternative (MDAA) ou en GMF. Pharmacien détenant une maitrise en pharmacothérapie avancée : Sous la responsabilité du chef de département en collaboration avec l'adjoint du site, le pharmacien titulaire est responsable de prodiguer des soins et services pharmaceutiques à une ou plusieurs des clientèles suivantes : gériatrie active, santé mentale, urgence, unité de réadaptation (IRDPQ, UTRF, URFI), soins palliatifs, CHSLD, Maison des aînés et alternative (MDAA) ou GMF/GMF-U. Avantages de travailler au CIUSSSCN :
• 4 semaines de vacances payées*
• 9,6 jours de congé de maladie payés *
• Programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social, nutritionniste, etc.)
• Accès gratuit à la plateforme santé et mieux-être de LifeSpeak
• Stationnement à faible coût
• Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
• Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
• Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
• Formation continue offerte
• Possibilité d'avancement Exigences Pharmacien détenant un Baccalauréat en pharmacie ou un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) : - Être membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec ; - Avoir de l'expérience en pharmacie communautaire d'un an et plus (un atout) ; - Être détenteur du titre de chargé d'enseignement clinique (CEC) de la Faculté de pharmacie de l'Université Laval (ou s'engager à l'obtenir); Pharmacien détenant une Maîtrise en pharmacie d'hôpital ou une Maîtrise en pharmacothérapie avancée : - Être membre en règle de l'Ordre des pharmaciens du Québec ; - Avoir de l'expérience en établissement de santé (un atout) ; - Être détenteur du titre de chargé d'enseignement clinique (CEC) de la Faculté de pharmacie de l'Université Laval (ou s'engager à l'obtenir); Les candidats détenant un Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) qui seront embauchés peuvent envisager s'inscrire à la maîtrise en pharmacothérapie avancée en cours d'emploi ou à un nanoprogramme de la Faculté de pharmacie de l'Université Laval en lien avec leur(s) secteur(s) d'activités. Le département de pharmacie supporte ces pharmaciens pour leur permettre d'assister aux activités pédagogiques des programmes offerts. Lors de leur intégration aux équipes, tous les pharmaciens embauchés sont jumelés à un pharmacien du département et participeront à un programme de mentorat. Pour toutes demandes de renseignements sur l'emploi, veuillez écrire à l'adresse suivante : Nous remercions les personnes de l'intérêt qu'elles manifestent envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue. Accès à l'égalité à l'emploi Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.