Éducateur / Educator

L' Éducateur travaille en équipe pour mettre en œuvre des plans d'intervention individualisés pour les jeunes pris en charge, tout en supervisant un groupe de jeunes. L'éducateur travaille de manière professionnelle en faisant preuve de respect, de soutien et de considération pour les membres de l'équipe et les clients, agissant comme un modèle de rôle approprié. L'éducateur est directement responsable devant le directeur de la maison.

Le candidat doit être en mesure de remplir la liste suivante de tâches et de responsabilités :

• Agir dans un rôle de soutien pour assurer la sûreté et la sécurité de tous les jeunes dont nous prenons soin, et leurs besoins fondamentaux sont satisfaits.
• Guider les jeunes dans la réalisation de leurs attentes de base du programme, c'est-à-dire : les tâches ménagères, l'heure d'étude, l'hygiène, etc.
• Aider les jeunes à atteindre leurs objectifs scolaires, professionnels, professionnels et personnels.
• Mettre en œuvre les règles de la maison, les attentes, les conséquences, etc.
• Pour assister aux réunions d'équipe au moment prévu.
• Participer aux réunions de supervision.
• Participer à l'observation, à l'appréciation et à l'évaluation du comportement du jeune et faire les enregistrements nécessaires du travail et des événements de la vie du jeune.
• Assister à des réunions, conférences, visites, etc. à la demande du directeur du programme.

Le candidat potentiel doit posséder les capacités suivantes :

• Soutenir et maintenir un environnement sain et thérapeutique.
• Établir et maintenir des relations thérapeutiques efficaces avec les jeunes pris en charge, leurs familles et d'autres personnes importantes dans la vie du jeune, et participer à la rééducation du jeune en utilisant les événements de la vie quotidienne.
• Être en mesure d'intervenir dans des situations de crise pour aider les jeunes et leur famille à développer des habiletés, des attitudes et des valeurs nécessaires à une vie efficace.
• Organiser et animer les activités du programme thérapeutique pour les jeunes à domicile et participer à toutes les activités.
• Soutenir et assurer le fonctionnement efficace et l'administration générale de Hâvre Jeunesse.

The Child Care Educator works in a team environment to implement individualized intervention plans for youth in care, while overseeing a group of youth. The Educator works professionally showing respect, support and consideration for both the team members and clients, acting as an appropriate role model. The Educator is directly responsible to the Home Manager.

The candidate must be able to fulfil the following list of duties and responsibilities:

• To act in a supportive role to ensure the safety and security of all youth in our care, and their basic needs are met.
• To guide youth in fulfilling their basic expectations of the program i.e.: chores, study hour, hygiene etc.
• To assist youth in achieving their educational, vocational, employment and personal goals.
• To implement the house rules, expectations, consequences etc.
• To attend team meetings when scheduled.
• To participate in supervision meetings.
• To participate in the observation, assessment, and evaluation of the youth's behaviour, and to make necessary recordings of the work and events in the youth's life.
• To attend meetings, conferences, visits etc. when requested by the Program Director.

The potential candidate should possess the following abilities:

• To support and maintain a healthy, therapeutic environment.
• To establish and maintain effective therapeutic relationships with youth in care, their families and other important persons in the youth's life, and to participate in the youth's re-education through the utilization of daily life events.
• To be able to intervene in crisis-like situations helping youth and their family develop skills, attitudes and values necessary for effective living.
• To organize and animate therapeutic program activities for youth in the home, and to participate in all activities.
• To support and ensure the effective functioning and general administration of Teen Haven.

Requirements and Salary:

• Minimally, a CEGEP diploma in a corresponding field of study.
• Must pass a police background check.
• Part-time position with availability evenings and weekends
• Salary is based on Echelon Scale ranging $23.78-$28.28 (included on each pay is; 5.7% statutory holiday and 2.43% sick days. Vacation pay is 4% and is cumulative).

Interested applicants may request a full job description. Please submit C.V. to [email protected]

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