Ergothérapeute- Di-Tsa-Dp
3 months ago
Repentigny, Quebec, Canada
Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière
Full time
Titre d'emploi :
ERGOTHÉRAPEUTE- DI-TSA-DP - POSTES TEMPS PARTIELS(4JOURS/SEMAINE) - VOLET JEUNESSE -REPENTIGNY
Établissement :
CISSS de Lanaudière
Secteur :
Multi-secteurs
Installation :
Centre de réadaptation en déficience physique et de protection de l'enfance et de la jeunesse de Repentigny, 630, rue Marseille, Repentigny (Québec) J6A 7A3
Lieu de travail :
Repentigny
Raison d'être de l'affichage :
Poste vacant après affichage
Statut de l'emploi :
Permanent- Temps partiel
Quart de travail :
Jour
Direction :
Direction des programme déficience intellectuelle, trouble du spectre de l'autisme et déficience physique (DDI-TSA-DP)
Secteur d'activités :
Numéro de référence :
1230-CAT
Nombre de jours :
Durée :
Horaire de travail :
Échelle salaire :
Entre 29.93$ -54.91$de l'heure
Nombre d'emplois disponibles :
Catégorie d'emploi :
Professionnel en réadaptation (audiologiste, ergothérapeute, kinésiologue, orthophoniste, physiothérapeute, etc.)
Début d'affichage :
Fin d'affichage :
Description :
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale; participe à l'enseignement clinique.
Exigences :
Doit détenir une maîtrise en ergothérapie.
Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.
Le CISSS de Lanaudière applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.