Mécanique entretien bâtiment

4 days ago


BasSaintLaurent, Canada Randstad Canada Full time
Mécanicien-ne à l'entretien bâtiment d'immeuble

Nous sommes à la recherche d'un mécanicien ou d'une mécanicienne préposée à l'entretien du bâtiment avec expérience. La personne sera responsable de l'immeuble entier. Elle devra être autonome, faire preuve d'initative et avoir un bon sens de l'organisation. La santé et sécurité est important pour l'entreprise. Elle tient à garder ses employé-es en bon état, tout comme son immeuble

Industrie : alimentaire
Salaire : 30-32 $ selon l'expérience
Lieu de travail : Ville St-Laurent, Montréal
Quart de travail : 3x12h de jour

IMP : Candidat doit être éligible à travailler au Canada

Advantages
Poste mécanicien entretien bâtiment :

• Assurance collective, REER

• Uniforme et outils fournis

• Bonus de fin d'année

• Stationnement sur place

Responsibilities
Voici les tâches principales pour la ou le mécanicien entretien bâtiment :

• Réparation, entretien et calibration

• Inspection, conception et fabrication

• Assurer le suivi documenté des travaux

Qualifications
Formation requise mécanique entretien bâtiment :

• DEP en entretien général d'immeubles

• 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine

Atouts :

• Carte CCQ, charpentier-menuisier

• Carte CCQ, frigoriste

Summary
Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV à cette adresse courriel. Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Si vous connaissez des personnes qui pourraient être intéressées par ce poste, donnez leur nos coordonnées et communiquez avec nous. Il est possible de recevoir une prime de référencement de 250$.

Au plaisir d'apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix

Lydia

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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