Cadres - Drh - Conseiller(ère) Cadre - Santé, Sécurité et Mieux-être

3 weeks ago

SaintJérôme, Quebec, Canada CISSS des Laurentides Full time
Titre d'emploi : CADRES - DRH - CONSEILLER(ÈRE) CADRE - SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE Numéro de référence : CCAD Établissement : CISSS des Laurentides Mission : Territoire de l'emploi : Lieu de travail (port d'attache) : Saint-Jérôme Type de poste : Poste d'encadrement Statut de l'emploi : Permanent- Temps plein Quart de travail : Jour Direction : Direction des ressources humaines (DRH) Centre d'activités service RH : Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Échelle salaire : Classe : $ à $) Catégorie d'emploi : Cadre (directeur, coordonnateur, chef de service, chef d'unité de soins, cadre-conseil, etc.) Début d'affichage : Fin d'affichage : Description : Dans ce document, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Le CISSS des Laurentides est présentement à la recherche de candidats afin de pourvoir un poste Conseiller cadre - santé, sécurité et mieux-être à la Direction des ressources humaines.

Le CISSS des Laurentides est le fruit du regroupement de 13 établissements fusionnés et regroupés (7 CSSS et plusieurs établissements régionaux incluant le Centre jeunesse et les centres de réadaptation), pour plus de 80 installations en santé et services sociaux situées sur un territoire de km2. Plus grand employeur des Laurentides, il compte plus de employés offrant des soins et services en santé à une population de citoyens. Le CISSS des Laurentides est composé d'une grande famille d'experts au service de la population, notre organisation se veut multidisciplinaire, ouverte et offrant de nombreuses possibilités de carrières. Ici, l'usager est au cœur de la vision de l'organisation.

Description sommaire du poste :

Sous l'autorité de la chef de service - santé, sécurité et mieux-être, le conseiller cadre exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l'atteinte des résultats attendus. Il promeut le développement des meilleures pratiques de gestion intégrée de la présence au travail en adéquation avec les valeurs et orientations organisationnelles. Plus spécifiquement, il assume les responsabilités suivantes :

• Exerce un rôle de vigie et de contrôle à l'égard des meilleures pratiques de gestion médico-administrative au sein du CISSS et assure une cohérence organisationnelle dans l'application des différentes pratiques;

• Soutien et développe les agents de gestion du personnel et techniciens en administration dans l'élaboration de stratégies de gestion médico-administrative;

• Collabore à la mise en place et à la révision des processus du service de santé, sécurité et mieux-être;

• Déploie des services-conseils spécialisés relativement à gestion intégrée de la présence au travail;

• Assure la coordination de dossiers spéciaux, tels que le comité accommodement, l'absentéisme chronique, etc.;

• Participe et facilite la conclusion d'ententes patronales-syndicales pour l'octroi d'un poste d'accommodement ou pour encadrer des modalités de retour au travail;

• Participe au développement et au déploiement de programmes, formations et d'outils inspirés des meilleures pratiques en matière de gestion intégrée de la présence au travail;

• S'assure de l'identification des obstacles au rétablissement et à la réintégration au travail en collaboration avec les différentes parties prenantes, dont le service de prévention des risques professionnels.

Il assure un leadership innovateur pour promouvoir l'excellence dans les services. Il gère l'activité professionnelle avec le souci constant d'implanter les bonnes pratiques.

Il est responsable de planifier, d'organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d'évaluer son plan d'action ainsi que son offre de services et de soutenir et développer le personnel du service de santé, sécurité et mieux-être. Centré sur les résultats il s'assure de l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, d'un milieu de travail sain et stimulant et de relations de collaboration tant à l'interne qu'avec les partenaires externes. Exigences : Exigences :

• Baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une autre discipline pertinente à l'emploi

• Expérience professionnelle d'au moins cinq (5) ans, dont trois (3) ans dans une fonction de cadre intermédiaire dont la nature est pertinente au poste

• Membre en règle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, un atout

• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux de GRH en contexte de changement et des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal

• Expérience dans l'implantation de processus de performance, un atout

• Une expérience importante peut compenser l'une ou l'autre des exigences

Qualités requises :

• Communicateur efficace autant verbalement que par écrit

• Leadership mobilisateur en mode d'imputabilité, de responsabilisation, de développement et de soutien des gestionnaires et des membres de l'équipe

• Capacité de s'adapter aux besoins du client

• Orientation performance, accessibilité

• Pensée stratégique et compréhension de l'environnement de ses clients

• Rigueur

• Capacité de gérer des problèmes complexes et de les résoudre de façon créative

• Esprit d'équipe

• Sens développé de la collaboration et habiletés dans les relations interpersonnelles

• Esprit d'analyse et de synthèse

Note : Le poste peut requérir des déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire

Concours ouvert à tous.

Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae en format électronique au plus tard le 15 mai 2024 en consultant l'adresse Web suivante :

• Remarques : Participe à l'enseignement et à la formation d'étudiants.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS des Laurentides applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

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    1 week ago

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    Saint-Bruno, Quebec, Canada Linen Chest Full time

    Description de l'entrepriseConseiller(ère) aux ventes | Temps partiel | Promenades St BrunoVous devez être disponible les jours, les soirs et les fins de semaine.Vous êtes un professionnel de la vente expérimenté et passionné par le commerce de détail ? Vous aimez aider les clients à trouver les produits parfaits pour répondre à leurs besoins ?...

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    Saint-Jérôme, Quebec, Canada CISSS des Laurentides Full time

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    1 week ago

    Saint-Eustache, Quebec, Canada Shoppers Drug Mart Pharmaprix Full time

    Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d'aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites. Pourquoi ce role est-il important? SOMMAIRE : Gérer les activités de la...

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    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Ouvrier(ère) de maintenance - Laisse ton empreinte dans le réseau de la santé à Saint-Hyacinthe Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l'emploi : Temporaire - Temps complet Nombre de jours : Quart de travail...

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    Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Ouvrier(ère) de maintenance à Saint-Hyacinthe Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l'emploi : Temporaire - Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste : Personnel syndiqué ...

  • Ingé ou en réseaux et en télécommunications industrielles

    1 month ago

    Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada BBA inc. Full time

    Type de poste : RégulierAvec nous, vous aurez l'occasion de...Concevoir, installer et maintenir des infrastructures TI/TO (réseautique, serveurs, virtualisation, sans-fil);Déterminer les besoins des clients dans le cadre de nouvelles occasions d'affaires ou de projets en cours;Définir la portée des projets et rédiger des offres de service;Agir en tant...

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    Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada BBA inc. Full time

    Type de poste : RégulierDescriptionVous ferez partie de notre équipe spécialisée en mécanique industrielle œuvrant dans le secteur des mines et des industries lourdes connexes. Vous serez exposé.e à différentes situations pour développer vos habiletés techniques dans les domaines suivants : manutention des matériaux, dépoussiérage, maintenance,...

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    Saint-Bruno, Quebec, Canada Nutrinor Full time

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  • Ingé CPI en mécanique industrielle

    1 month ago

    Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada BBA inc. Full time

    Type de poste : RégulierUn aperçu de votre futur rôle chez BBA Vous ferez partie de notre équipe spécialisée en mécanique industrielle qui œuvre dans le secteur des mines et des industries lourdes connexes. Vous serez exposé.e à différentes situations techniques dans les domaines suivants : manutention des matériaux, maintenance, pompage,...

  • Adjoint (Hybride)

    3 weeks ago

    Saint-Jérôme, Quebec, Canada National Bank Full time

    Présence Hybride Numéro de poste: 20658 Catégorie: Soutien Statut: Permanent Type de contrat: Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication: 17-avril-2024 Lieu: Saint-Jérôme, Québec Ville: Saint-Jérôme Province/État: Québec Domaine d'intérêt: Gestion de patrimoine Une carrière d'adjoint dans l'équipe...

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    Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada BBA inc. Full time

    Type de poste : StagiaireUn aperçu de votre futur rôle chez BBAVous ferez partie de notre équipe spécialisée en mécanique, qui œuvre dans le secteur des mines, des industries lourdes connexes et de l'hydroélectricité. Vous serez exposé.e à différentes situations pour développer vos habiletés techniques dans les domaines suivants : manutention...

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    Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada BBA inc. Full time

    Type de poste : StagiaireUn aperçu de votre futur rôle chez BBANotre équipe est répartie partout au Canada, principalement à nos bureaux de Mont-Saint-Hilaire (siège social), de Toronto et d'Edmonton. Composée d'ingénieur.e.s spécialisé.e.s, de et de personnel de soutien, notre équipe multidisciplinaire regroupe des de niveaux junior à expert....

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    3 weeks ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Nutrinor Full time

    Le BMR Saint-Bruno est à la recherche d'un commis qui sera responsable d'assurer le service du département de la plomberie. La personne recherchée devra répondre et conseiller notre clientèle au sujet des différents matériaux de plomberie. Le titulaire du poste devra également procéder à la facturation, au placement de la marchandise et à toutes...

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    2 weeks ago

    Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada BBA inc. Full time

    Type de poste : StagiaireDescriptionVotre rôle consistera à contribuer aux projets relatifs aux énergies renouvelables, aux réseaux électriques, à la transmission et à la distribution électriques ainsi qu'aux services d'usine des secteurs des pâtes et papiers et des centres de données. Vous travaillerez en collaboration avec nos ingénieurs,...

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    2 weeks ago

    Mont-Saint-Hilaire, Quebec, Canada BBA inc. Full time

    Type de poste : RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipeTravailler sur les mises en plan, selon les normes de la firme ou des clients, de dessins d'ébauches, de cartes, de graphiques ou de diagrammes à partir de croquis détaillés;Produire des plans préliminaires pour des bâtiments, des équipements ou des emplacements à partir de dessins de...

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    3 weeks ago

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