Current jobs related to Conseiller(ère) en soins infirmiers - Montreal, Quebec - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal


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    Recherche d'un conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement temporaire à temps complet à l'Hôpital Sacré-Cœur de Montréal. Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement temporaire à temps complet à l'Hôpital Sacré-Cœur de Montréal. Le poste est offert dans le...


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    Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement médecine - Hôpital Sacré Coeur Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement médecine - Hôpital Sacré Coeur Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) Conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement à temps complet temporaire de jour à durée indéterminée à...


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    Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement Soins intensifs/Cardiologie Recherchez un poste de conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement temporaire à temps complet à l'Hôpital Jean-Talon. Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement temporaire à temps...


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    Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement Soins intensifs/Cardiologie Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement Soins intensifs/Cardiologie Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement à temps complet temporaire de jour à durée indéterminée à l'Hôpital Jean-Talon. Description du...


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    Recherchez une équipe dynamique pour travailler sur le développement de la pratique professionnelle et soutenir les équipes de soins dans un environnement hospitalier. Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recrute un(e) Conseiller(ère) en soins infirmiers pour soutenir les équipes de soins à travers l'hôpital. Compétences requises ...


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    Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement médecine - Hôpital Sacré Coeur Recherchez un poste de conseiller(ère) en soins infirmiers temporaire à temps complet pour un remplacement à durée indéterminée à l'Hôpital Sacré-Cœur de Montréal. Vous aurez la responsabilité de fournir des soins infirmiers de haute qualité à une...


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    Titre du posteConseiller(ère) en soins infirmiersDescription du posteLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal cherche un Conseiller(ère) en soins infirmiers pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Conseiller(ère) en soins infirmiers, vous serez chargé(e) de conseiller l'établissement sur des questions relatives au Programme de...


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    Titre du posteConseiller(ère) en soins infirmiersDescription du posteLe CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal cherche un Conseiller(ère) en soins infirmiers pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Conseiller(ère) en soins infirmiers, vous serez chargé(e) de conseiller l'établissement sur des questions relatives au Programme de...


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    Recherchez un poste de conseiller en soins infirmiers dans un environnement dynamique et novateur. Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers pour rejoindre son équipe de soins infirmiers. **Description du poste :** Faire preuve de leadership dans le cadre d'un poste hybride alliant le volet...


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    Recherche d'un conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement temporaire à temps complet en soins intensifs/cardiologie à l'Hôpital Jean-Talon. Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) conseiller(ère) en soins infirmiers pour un remplacement temporaire à temps complet en soins intensifs/cardiologie à l'Hôpital Jean-Talon....


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    Poste de Conseiller(ère) en Soins InfirmiersLe CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) Conseiller(ère) en Soins Infirmiers pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésFaire preuve de leadership dans le cadre de ce poste hybride alliant le volet clinique et le volet co-gestion opérationnelle avec le coordonnateur d'activités...


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    Poste de Conseiller(ère) en Soins InfirmiersLe CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) Conseiller(ère) en Soins Infirmiers pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésFaire preuve de leadership dans le cadre de ce poste hybride alliant le volet clinique et le volet co-gestion opérationnelle avec le coordonnateur d'activités...


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    Poste de Conseiller(ère) en Soins InfirmiersLe CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) Conseiller(ère) en Soins Infirmiers pour rejoindre son équipe dynamique.ResponsabilitésFaire preuve de leadership dans le cadre de ce poste hybride alliant le volet clinique et le volet co-gestion opérationnelle avec le coordonnateur d'activités...


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    Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Hôpital Sacré-Coeur de Montréal Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps...


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    Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Hôpital Fleury Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Site : Hôpital Jean-Talon Statut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps partiel) Nombre de jours : Quart...


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    Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Hôpital FleuryClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : Hôpital Jean-TalonStatut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps partiel)Nombre de jours :Quart de travail : NuitType de...


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    Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-MontréalTitre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Hôpital Sacré-Coeur de MontréalClientèle : Plusieurs clientèlesMotif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacantSite : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : Permanent - temps partiel (poste temps partiel)Nombre de...


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    Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement Soins intensifs/Cardiologie - Hôpital Jean Talon Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement à durée indéterminée Site : Hôpital Jean-Talon Statut de l'emploi : ...


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    Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Plusieurs remplacements - première ligne Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement de plus de 6 mois Site : Site à déterminer selon le poste Statut de l'emploi : Temporaire - temps...


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    Établissement : CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Remplacement médecine - Hôpital Sacré Coeur Clientèle : Plusieurs clientèles Motif du besoin (à titre indicatif) : Remplacement à durée indéterminée Site : Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Statut de l'emploi : ...

Conseiller(ère) en soins infirmiers

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal Full time
Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller(ère) en soins infirmiers - Première ligne - Temp complet (Remplacement Temporaire) Type de poste : Personnel non syndiqué Numéro de référence : CNS Direction : Soins infirmiers Service : Site : CLSC Métro Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Temps complet- Temporaire Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : $/H à 50.39 $/H Description : Nommé parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2024
Quart de travail : Jour

NOUS OFFRONS UNE GAMME D'AVANTAGES SOCIAUX:

• Régime d'assurance-collective;

• Régime de retraite (RREGOP);

• 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;

• 13 congés fériés;

• 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;

• Programme de rabais aux employés;

•Plusieurs restaurants, magasins, banques à proximité.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de conseiller ou la conseillère cadre en soins infirmiers secteur de l'hébergement.

Le conseiller ou la conseillère cadre en soins infirmiers sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Sous l'autorité de la Direction des soins infirmiers, la conseillère en soins infirmiers est responsable de la création, la mise en œuvre et l'évaluation de l'orientation, le préceptorat, et autres programmes de formation fondés sur des principes pédagogiques.
Possède les compétences et les connaissances liées au processus de développement du personnel, en particulier les principes entourant l'andragogie.

Assure le leadership dans la mise en œuvre des pratiques basées sur les résultats probants provenant de sources académiques reliées à la pratique clinique.
Facilite et favorise un environnement d'apprentissage et de formation continue, académique ou professionnel, auprès des équipes professionnelles.
Est responsable du développement de ces activités pour les programmes en soins communautaire.

Rôle-conseil auprès des clientèles/utilisateurs du service :

• Agis à titre de personne-ressource auprès des différents secteurs ou unités de soins;

• Agis à titre de modèle de rôle auprès du personnel infirmier;

• Maintien à jour ses compétences dans les différents volets d'expertise liées à l'exercice de ses fonctions;

• Démontre une pratique de collaboration et de consultation dans l'ensemble de ses dossiers;

• Traite et assure le suivi des demandes et des projets qui lui sont confiés;

• Représente la direction des soins infirmiers à la demande du supérieur immédiat.

Fonctions spécifiques à l'embauche du nouveau personnel en soins infirmiers :

• Élabore, dispense et révise les programmes d'orientation générale des infirmières, des infirmières auxiliaires;

• Développe et révise les outils facilitant le suivi des employés lors de la période de probation;

• Soutiens les infirmières et les responsables dans l'orientation du personnel et assure une formation générale à ces dernières;

• Collabore à la révision des programmes d'orientation spécifique pour les secteurs ou unités de soins;

• Utilise des techniques pédagogiques contemporaines et intègre les stratégies éducatives favorisant la pratique de réflexion;

Fonctions spécifiques à la formation :

• Élabore, organise et révise des activités de formation et de mise à jour;

• Développe du matériel didactique facilitant l'apprentissage de nouvelles pratiques de soins;

• Assure un suivi ou une évaluation de la formation en termes de transfert (intégration) dans la pratique clinique;

• Offre l'enseignement à un groupe de personne clé, lors d'introduction de nouveau matériel ou programme de soins;

• Actualise des mécanismes de consultation et une approche concertée auprès des experts cliniques;

• Collabore à la planification et au bilan des formations offertes au personnel.

Fonctions spécifiques à l'évaluation des compétences individualisées :

• Élabore le canevas d'évaluation des compétences cliniques du personnel en soins infirmiers;

• Actualise une approche concertée auprès des chefs d'unité ou de secteurs;

• Assure un suivi auprès des chefs d'unité ou de secteurs;

• Assure la confidentialité, le respect et la discrétion lors du traitement de la demande.

Prestation sécuritaire des soins et services :

• Assure la sécurité des usagers dans ses activités et interventions, et ce, quelle que soit sa fonction, en les informant et les formant au sujet de leur rôle en ce qui concerne leur sécurité;

• Participe aux analyses des différents résultats d'indicateurs lorsque requis.

• Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : EXIGENCES ACADÉMIQUES

• Détenir un baccalauréat en soins infirmiers, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;

• Détenir une maîtrise serait un atout;

• Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir un minimum de deux (2) années d'expérience dans un domaine clinique pertinent ;

• Bonnes connaissance de la suite Microsoft Office;

• Bilingue (anglais et français).

COMPÉTENCES CLÉS

• Faire preuve de leadership et posséder des compétences organisationnelles;

• Faire preuve de compétences interpersonnelles et de communication;

• Compétences en enseignement, développement et évaluation de programmes;

• Aptitudes pour l'écriture et pour les présentations orales en public. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évoluée depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre votre CV à jour afin que votre candidature soit prise en considération.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Ile-de-Montréal, la diversité est au coeur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous sommes soucieux d'offrir des environnements de travail, d'apprentissage exemplaires de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination. Chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités. Nous participons au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons toutes personnes (femmes, membres d'une minorité visible ou ethnique, Autochtones, personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé). Nous vous invitons à communiquer avec nous à l'adresse courriel