Conseiller(ère) senior, santé, sécurité

Conseiller(ère) sénior, Santé, Sécurité et Environnement

• Rôle de premier plan dans l'élaboration et la mise en œuvre de nos stratégies en matière d'environnement, de santé et de sécurité (ESS) pour les systèmes et technologies de l'information, couvrant les Amériques, l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (S&TI AmEMEA).
• Poste permanent à temps plein - basé à Montréal (certains déplacements sur sites seront nécessaires)

À propos du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

S&TI comprend un portefeuille diversifié à travers Rio Tinto, allant de la cybersécurité au soutien de projets et d'opérations critiques, ce qui offre une opportunité unique pour un professionnel ESS d'acquérir de l'exposition et de l'expérience dans un large éventail unique d'initiatives et de programmes ESS.

Nous recherchons un conseiller principal en ESS pour soutenir l'application des systèmes et processus ESS dans le portefeuille S&TI de la région AmEMEA. La région AmEMEA couvre une diversité de mines et d'installations de traitement de Rio Tinto, opérant au sein des unités commerciales Aluminium, Cuivre, Minerai de fer et Minéraux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes S&TI et les principales parties prenantes et aiderez les responsables et les équipes ESS à mettre en œuvre les processus ESS de Rio Tinto et à travailler à la réalisation de notre vision ESS S&TI. Basé à Montréal, vous travaillerez principalement avec des parties prenantes situées à Madagascar, en Afrique du Sud, en Serbie, en Islande, dans quatre provinces/territoires canadiens et dans trois États des États-Unis, avec la possibilité de couvrir des équipes plus petites dans d'autres pays d'Europe et d'Amérique du Sud.

Ce poste est une excellente opportunité pour un professionnel enthousiaste de contribuer au développement et à la mise en œuvre de l'intégration et de la construction des bases / fondamentaux ESS et de la maturité ESS globale.

Sous la responsabilité du ESS BP S&TI et en collaboration avec les équipes du site et du bureau, ce rôle est responsable de, mais ne se limite pas à :

• Mise en œuvre des procédures de sécurité, de la gestion et de la surveillance.
• Analyse et suivi des progrès du modèle de maturité de la sécurité et des plans d'action d'amélioration.
• Intégrer et assurer la formation et le coaching des équipes sur la gestion des risques critiques (CRM) et l'établissement de rapports et d'analyses sur les données CRM.
• Identifier les possibilités de simplification et de reproduction (adopter et adapter les meilleures pratiques)
• Assurer la liaison avec les principales parties prenantes du centre et du site afin de nouer des relations et de s'aligner pour garantir une performance et une culture ESS optimales.
• Aider à atteindre les objectifs ESS tels qu'alignés sur le plan ESS des S&TI en matière de SMM, de CRM, de gestion des sous-traitants, de santé mentale et de bien-être.
• Soutenir les enquêtes sur les incidents, les plans correctifs et le développement des plans correctifs, identifier les opportunités d'amélioration continue et diffuser les apprentissages rapides à travers les équipes.

Votre contribution

Pour être considéré pour ce poste, vous devez avoir :

• Une qualification en matière d'environnement, de santé et de sécurité et/ou une expérience équivalente dans un poste similaire
• Au moins 5 ans d'expérience pertinente en matière d'environnement, de santé et de sécurité dans un environnement opérationnel
• Une expérience de la participation des parties prenantes à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de santé et de sécurité efficaces
• Une expérience de la gestion du changement et de l'influence exercée sur les parties prenantes pour atteindre les objectifs en matière de santé, de sécurité et d'environnement
• Esprit d'amélioration continue.
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication, attitude positive, capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multilingue avec un grand esprit d'équipe.
• Maitriser le français et l'anglais à l'oral et à l'écrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec
• Une expérience de travail dans le domaine de la santé et de la sécurité opérationnelles est souhaitable.

Ce que nous offrons

• Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

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AmEMEA - HSE Senior Advisor

• Key leading role in development and delivering of our Health, Safety and Environment (HSE) strategies and execution for Information Systems and Technology, covering the Americas, Europe, Middle East and Africa (IS&T AmEMEA)
• Permanent full-time role - Montreal based (some site travel will be required)

About the role

IS&T entails a diverse portfolio across Rio Tinto ranging from Cyber Security to mission critical project and operations support, which provides a unique opportunity for an HSE professional to gain exposure and experience in a unique wide range of HSE initiatives and programs.

We are looking for an HSE Senior Advisor to support the application of HSE systems and processes across the AmEMEA IS&T portfolio. The AmEMEA region covers a diversity of Rio Tinto mine and processing facilities, operating within the Aluminum, Copper, Iron Ore and Minerals business units. You will work closely with IS&T teams and key stakeholders and assist HSE leaders and teams to implement Rio Tinto HSE processes and work towards achieving our IS&T HSE vision. Based in Montreal you will work mainly with stakeholders who are situated in Madagascar, South Africa, Serbia, Iceland, four Canadian provinces/territories and in three states in the USA, with the possibility of covering smaller teams in other European and South American countries.

This role is a great opportunity for an enthusiastic professional to contribute to the development and implementation of embedding and building the HSE basics / fundamentals and overall HSE maturity.

• Reporting to the HSE BP IS&T and working collaboratively with site / office teams, this role is responsible for, but not limited to:
• Supporting IST teams to implement aspects of safety procedures, management, and monitoring
• Implementation, analysis and monitor progress of the Safety Maturity Model (SMM) and improvement action plans
• Embed and provide training and coaching to teams on Critical Risk Management (CRM) & reporting/analysis on CRM data
• Identify simplification and replication opportunities (adopt and adapt best practice)
• Liaise with relevant key hub and site stakeholders to build relationships / alignment to ensure optimal HSE performance and culture.
• Assist in delivering the HSE targets as aligned to the IS&T HSE Plan in SMM, CRM, Contractor management & mental health & wellbeing.
• Support incident investigations remedial plans and remedial plans development, identify continuous improvement opportunities, and disseminate quick learnings across teams.

About you

To be successfully considered for this role, you will have:

• Qualified in health & safety relevant and/or commensurate experience in a similar role
• At least 5 years of relevant HSE experience in operational environment
• Experience in engaging stakeholders in development and engagement of successful HSE strategies
• Experience in change management and influencing of stakeholders to reach HSE objectives
• Continuous improvement mindset.
• Excellent interpersonal and communication skills, positive outgoing attitude, ability to work in a multicultural and multilingual environment with great team spirit.
• Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec
• Experience working in an operational health and safety role is desirable.

What we offer

• Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you've helped the world progress.
• A work environment where safety is always the number one priority
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension, and savings plans
• Attractive share ownership plan
• Leave for all of life's reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive. We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

#LI-Hybrid

RITM