![CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal](https://s3.us-east-1.amazonaws.com/jobs-medias/production/7188a0b180ee92350d73f4af6afd3ddf.jpg)
Analyste spécialisé.e en informatique
2 months ago
Le Dossier de santé connecté est une plateforme conçue sur mesure pour notre CIUSSS qui fournira un dossier patient numérique unifié dans l'ensemble de nos 34 installations.
Cet ambitieux projet pluriannuel permettra aux membres du personnel de l'ensemble du CIUSSS d'avoir accès à des renseignements uniformes et à jour au sujet de chaque usager dans tous les sites du CIUSSS par le biais d'une seule plateforme numérique. Le DSC remplacera un grand nombre des logiciels actuellement utilisés, ce qui contribuera à améliorer considérablement la qualité des soins de santé et des services sociaux que nous fournissons chaque jour, tout en rendant les soins plus sécuritaires et plus efficaces.
Le Dossier santé connecté n'est pas un simple projet technologique. Il s'agit d'un véritable d'un projet organisationnel rassemblant des équipes de l'ensemble du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, et qui crée l'infrastructure nécessaire à la transformation vers des soins fondés sur la valeur.
Le DSC est un pilier et une force motrice de " Vos soins partout ", le plan de transformation novateur du CIUSSS visant à fournir aux patients les bons soins au bon moment, dans l'environnement le plus pertinent, le plus sûr, le plus pratique et le plus confortable pour eux.
DESCRIPTION DE FONCTION
Vous coordonnerez l'optimisation continue des processus cliniques et administratifs en ce qui a trait aux applications informatiques et à la prestation des soins au sein du CIUSSS. Vous utiliserez des principes allégés, la conception de l'expérience utilisateur et des séances de travail collaboratives pour optimiser la mise en œuvre des technologies de l'information, en particulier du dossier santé connecté, dans le contexte des soins aux patients. Vous contribuerez à la promotion des technologies de l'information pour la prestation des services de soins de santé au sein du CIUSSS.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Cartographie officiellement des flux de travail cliniques et administratifs et aide à harmoniser les extrants avec les exigences de développement et d'optimisation de logiciels pour un dossier santé électronique ;
• Coordonne une petite équipe d'analystes de flux de travail ;
• Coordonne les séances de conception agile pour le développement de logiciels cliniques et administratifs dans un contexte du dossier santé connecté (DSC) ;
• Coordonne à la mise à l'essai du système logiciel et à l'identification des problèmes techniques et de flux de travail associés aux logiciels cliniques et administratifs ;
• Coordonne les tests d'expérience utilisateur et/ou de convivialité si nécessaire ;
• Effectue les suivis, examine et rend compte des progrès réalisés dans le cadre du volet de travail du Programme du dossiers santé électronique auquel vous êtes affecté ;
• Fait la promotion générale des activités liées à l'informatique clinique au sein du CIUSSS au sein de l'équipe de santé numérique. Exigences : EXIGENCES ACADÉMIQUES
Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée au poste (BAC cliniques appropriés : soins infirmiers, ergo, physio) ainsi qu'une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l'information.
(Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère compétent.)
CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
• Minimum de 2 ans d'expérience de travail dans le système public de soins de santé du Québec ;
• Minimum d'un an d'expérience de travail comme analyste informatique clinique
• Expérience de travail clinique avec les patients ;
• Expérience de travail au sein d'équipes multidisciplinaires, y compris la gestion de projets (un atout) ;
• Formation formelle en optimisation allégée et en cartographie du flux de travail ;
• Expérience de travail avec un dossier patient électronique (un atout) ;
• Expérience de l'utilisation et des défis de l'utilisateur liés à une gamme d'applications de soins de santé ;
• Bilingue: français et anglais.
COMPÉTENCES CLÉS
• Travail d'équipe;
• Leadership mobilisateur ;
• Communication interpersonnelle ;
• Sens de l'organisation et de la planification ;
• Analyse, résolution de problèmes et esprit de synthèse.
POURQUOI JOINDRE NOTRE CIUSSS?
• Nommé parmi les Meilleurs employeurs de Montréal en 2023, et ce pour la 5e année consécutive
• Évoluer dans une organisation orientée vers l'innovation, la télésanté et les soins virtuels
• Travailler dans un environnement axé sur le bien-être des employés
• Notre milieu de travail est axé sur la diversité et l'inclusion.
AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL
• Horaire flexible
• Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc
• Programme gratuit d'aide aux employé(e)s (PAE)
• Facilement accessible par transport en commun
• 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
• 13 congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayables une fois l'an
• Programme de rabais aux employé(e)s
• Régime d'assurance-collective
• Régime de retraite (RREGOP)
DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fières et fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant toutes et tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.
Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l'adresse courriel
#LI-CB1 Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.
Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.
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