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  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Centre Full time

    Description du poste:Conception et élaboration d'outils pour la réalisation de processus administratifs en matière de gestion des ressources humaines, en tenant compte des besoins de l'organisation.Soutien et soutien aux gestionnaires hiérarchiques dans leur gestion des ressources humaines, en lien avec les processus administratifs traités, et...


  • Longueuil, Quebec, Canada INFRASTRUCTEL Full time

    INFRASTRUCTEL est une entreprise de génie-conseil qui offre des services adaptés aux besoins de ses clients. Nous sommes à la recherche d'une personne pour occuper le poste de Conseiller(e) RH, Capital humain et culture dans notre bureau de Longueuil.Le rôle de ce poste consiste à participer à l'implantation et/ou au suivi de différentes...


  • Longueuil, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Détails du posteLe CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) agent(e) de relations humaines pour occuper un poste dans le domaine de l'évaluation et de l'orientation. Le candidat idéal possède une bonne capacité d'analyse, de jugement et de prise de décision, ainsi qu'une expérience en intervention...


  • Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Référence : Classification : Généraliste RHRémunération : $ à $ par anNotre client, un acteur majeur dans le secteur des produits et services liés à la distribution d'électricité, recherche un généraliste RH. Ce professionnel sera le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives aux ressources humaines au sein de...


  • Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Référence : Classification : Généraliste RHRémunération : $ à $ par anNotre client, une entreprise de premier plan dans le secteur de l'énergie, recherche un généraliste RH. Ce professionnel sera le point de contact principal pour toutes les questions relatives aux ressources humaines au sein de l'organisation.Responsabilités- Participer...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Description du posteResponsable adjoint des ressources humaines – Stratégie et engagementAu sein du CISSS de la Montérégie-Est, vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte dans un environnement dynamique et engagé. Avec plus de 10 000 employés et 880 médecins, notre établissement est le plus grand employeur de la Montérégie, offrant des...


  • Longueuil, Quebec, Canada CB Canada Full time

    Référence : Classification : Généraliste RHRémunération : $ à $ par anNotre client, une entreprise de premier plan dans le secteur de l'énergie, recherche un généraliste RH pour agir en tant que point de contact principal pour toutes les questions relatives aux ressources humaines au sein de son bureau.Responsabilités- Participer activement à...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Poste de Chef d'administration de programmes CLSC-SAD, volet multidisciplinaireDescription du posteL'administrateur de programmes de santé communautaire, volet multidisciplinaire, est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et de l'évaluation des activités relatives à la dispensation des soins et services sous...


  • Longueuil, Quebec, Canada Raytheon Technologies Full time

    Job DescriptionAt Raytheon Technologies, we are seeking a highly motivated and detail-oriented individual to join our Labour Relations team as an Intern. This is an exciting opportunity to gain hands-on experience in a dynamic and fast-paced environment.Key Responsibilities:Participer à l'élaboration et à l'organisation de la base de données de...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Agent de relations humainesContribuez à la protection de la jeunesse dans votre région en rejoignant le CISSS de la Montérégie-Est. En tant qu'agent de relations humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement et le soutien des jeunes en difficulté.Vos responsabilités incluront :Évaluer les besoins des jeunes et de leur...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Établissement : CISSS de la Montérégie-Est Titre d'emploi : Directeur adjoint des ressources humaines - Stratégie, culture et engagement Langues maîtrisées (oral et écrit) : Motif du besoin (à titre indicatif) : Poste vacant Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Type de poste...


  • Longueuil, Quebec, Canada Molson Coors Full time

    Poste de Responsable de ProcessusCe poste est placé sous la responsabilité du directeur de l'empaquetage et travaille en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'empaquetage.ResponsabilitésDiriger et motiver l'équipe opérationnelle du département afin d'assurer l'efficacité du fonctionnement, de la qualité, de...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Description du posteEn tant que Responsable adjoint des ressources humaines – Stratégie et engagement, vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte au sein du CISSS de la Montérégie-Est, un acteur majeur dans le domaine de la santé et du bien-être de la population.À propos de l'organisationLe CISSS de la Montérégie-Est se distingue par son...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Description du posteEn tant que Responsable adjoint des ressources humaines – Stratégie et engagement, vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte au sein du CISSS de la Montérégie-Est, un acteur majeur dans le domaine de la santé et du bien-être, regroupant plus de 10 000 employés et 880 médecins au service de la population.Notre culture...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Agent de relation humaineProtection de la jeunesse - Laissez votre empreinte dans votre communauté. En tant qu'agent de relation humaine, vous jouerez un rôle essentiel dans la mission de protection de la jeunesse au sein de notre organisation.Votre contribution sera déterminante pour assurer le bien-être des jeunes. Vous serez impliqué dans des...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Agent de relation humaine - Protection de la jeunesseIntégrez une mission essentielle au sein du CISSS de la Montérégie-Est en tant qu'agent de relation humaine dédié à la protection de la jeunesse. Ce rôle crucial vous permettra de faire une différence significative dans la vie des jeunes de votre région.Responsabilités principales :Évaluer les...

  • Chef de Projet

    15 hours ago


    Longueuil, Quebec, Canada Fed Finance Full time

    **Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est un leader dans le recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance.****Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre...


  • Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full time

    Agent de relations humainesContexte : Dans un environnement où les défis liés aux séparations difficiles sont fréquents, nous recherchons un professionnel engagé pour contribuer à la protection de la jeunesse.Mission : En tant qu'agent de relations humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation, en œuvrant pour le bien-être...


  • Longueuil, Quebec, Canada Groupe TVA Full time

    Description de l'entreprise Le Groupe TVA est l'un des principaux acteurs du secteur de l'édition en langue française au Canada. Il regroupe plusieurs maisons d'édition qui proposent divers genres littéraires pour faire rayonner les auteurs et les auteurices d'ici et d'ailleurs. Nous sommes des professionnels animés par un...


  • Longueuil, Quebec, Canada Groupe TVA Full time

    Description de l'entreprise Le Groupe TVA est l'un des principaux acteurs du secteur de l'édition en langue française au Canada. Il regroupe plusieurs maisons d'édition qui proposent divers genres littéraires pour faire rayonner les auteurs et les auteurices d'ici et d'ailleurs. Nous sommes des professionnels animés par un...

Partenaire d'affaire ressources humaines et relations de travail

3 months ago


Longueuil, Quebec, Canada Héroux Devtek Full time


Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.



Information sur la division :

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l'industrie aéronautique pour réparation et l'entretien de train d'atterrissage, mais également l'usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11.

C'est dans un esprit d'ouverture et de travail d'équipe que nous œuvrons à s'ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s'assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d'entrainement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l'esprit entrepreneurial et l'implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d'Héroux-Devtek une entreprise très agile.



Sommaire du poste :

Le ou la titulaire du poste aura comme principaux défis la gestion des relations de travail, des dossiers d'assurances collectives, des régimes de retraite et participera activement au développement organisationnel. De plus, le titulaire aura régulièrement des mandats d'acquisition de talents.

Qu'offrons-nous ?

•Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien

•Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)

•Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)

•Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs

•La prise en charge des paiement des cotisations à l'ordre professionnel

•Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.

•Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté

•Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux

•Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain



Principales responsabilités :


•Coacher et supporter les gestionnaires concernant leurs enjeux de relations de travail, du
développement du leadership, de gestion de la performance, de gestion des talents, de
gestion du changement, de relations avec les employés;

•Conseiller dans les gestionnaires dans l'interprétation, l'application de la convention collective et des autres lois ou règlements en matière de relation de travail;

•Supporter les gestionnaires dans la gestion dans les dossiers de griefs, de plaintes afin de
maintenir des relations de travail saines et productives;

•Être un partenaire stratégique de l'organisation afin d'assurer l'alignement des initiatives RH
de l'organisation en vue de soutenir la croissance;

•Conseiller et élaborer des stratégies et plans d'action RH liés aux enjeux d'affaires clés de la direction;

•Assurer l'efficacité des processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des nouveaux
employés afin de permettre à l'organisation d'attirer, d'accueillir et d'intégrer, de développer et de retenir les talents;

•Mettre en place, examiner et analyser les indicateurs de performance (KPI's)et les données RH afin de bien conseiller les gestionnaires et leur fournir des recommandations judicieuses;

•Être responsable d'une partie du processus d'acquisition de talents;

•Gérer les dossiers au niveau assurances collectives et régime de retraite;

•Gérer les dossiers d'absentéisme et d'invalidité en collaboration avec les gestionnaires et le/la Ressources humaines;

•Gérer le comité de francisation et s'assure de sa conformité avec l'Office de la langue
française.



Profil recherché :


•Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles;

•Trois (3) à cinq (5) années d'expérience dans le domaine des relations de travail;

•Maitrise des logiciels de la suite Office, particulièrement Excel;

•Français écrit et parlé avancé

•Anglais écrit avancé et verbal fonctionnel pour traiter certains dossiers employés.

•Connaissance du logiciel RH Expert (CGI – Nethris) un atout.

•Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;

•Sens aigu de l'organisation;

•Faire preuve d'initiative et d'autonomie.

•Habileté à résoudre des problèmes

•Aptitudes pour les communications verbales et écrites ainsi qu'en relations interpersonnelles

•Esprit d'équipe



Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et « Grandissez avec nous ».



We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.