Opérateur

Nous fournissons des peintures et revêtements durables et innovants sur lesquels comptent de plus en plus nos clients, nos communautés et notre société. Nos clients du monde entier font confiance à notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon. Nous sommes présents dans plus de 150 pays. Nous nous sommes fixés pour objectif de devenir le leader mondial de notre industrie. C'est ce qui est attendu d'une entreprise pionnière dans le domaine des peintures qui s'engage à atteindre des objectifs validés scientifiquement et qui mène, à l'échelle mondiale, de véritables actions pour faire face aux défis et protéger les futures générations.

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2023 Akzo Nobel N.V.

• 21.50$/heure (augmentation 0.50 $/hr tous les 6 mois pour 4 ans)
• Prime de rendement annuelle
• 2 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel/maladie
• 3 jours flottants pendant la fermeture de décembre
• Prestations de santé et de soins dentaires
• Compte de dépenses de santé
• Programme d'assistance aux employés
• Remboursement conditionement physique
• Télémedecine
• Assurance vie
  
  

Nous fabriquons des peintures et des revêtements Nous transférons les produits finis dans des conteneurs de tailles et de types différents. Nous identifions et appliquons les informations correctes sur les conteneurs à l'aide des documents appropriés tout en respectant les procédures de sécurité.

• Respecter toutes les règles et procédures de sécurité établies
• En suivant les instructions du bon de travail, emballer les produits de qualité approuvés dans des conteneurs appropriés en utilisant des filtres, des tuyaux et des flexibles selon les besoins.
• Tout au long du processus de remplissage, s'assurer que les exigences en matière de contrôle de la qualité et le prélèvement d'échantillons spécifiés sur le bon de travail sont respectés. Garantir un rendement adéquat en pesant et/ou en mesurant le volume du matériau dans les conteneurs à l'aide des outils fournis.
• Une fois les conteneurs remplis, s'assurer que tout est correctement scellé et étiqueté selon les instructions du bordereau de lot avant de l'envoyer à notre service d'expédition.
• Assurer les responsabilités d'entretien de la zone, par exemple : éliminer correctement les filtres, la pompe de lavage, les réservoirs de lavage, les boîtiers de filtre et les tuyaux avec le matériel de nettoyage approprié.
• Étiqueter et ranger correctement tout le matériel de nettoyage dans les zones appropriées.

• Santé et sécurité : Capacité à lire, à comprendre et à suivre les instructions et les directives de sécurité.
• Exigences physiques : Capacité à rester debout ou à marcher pendant de longues périodes et à soulever et manipuler des contenants tels que des seaux de 5 gallons pesant jusqu'à 75 livres, des sacs de pigments de 60 livres ou des barils pesant jusqu'à 900 livres.
• Capacité à monter des escaliers en portant des chaussures à embout d'acier.
• Capacité à travailler dans des environnements chauds et froids et par mauvais temps dans un environnement de fabrication lourde avec exposition à des agents chimiques tout en portant tous les équipements de protection individuelle.
• Expérience dans le domaine de la fabrication de préférence
• La connaissance des revêtements, de l'industrie chimique et des peintures est un atout.
• Tous peuvent postuler, une formation est disponible.
  
  

AkzoNobel s'engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés, respectés et soutenus. Si vous avez besoin d'un aménagement au cours du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous en informer dès que possible afin que des dispositions appropriées puissent être prises. Si vous avez besoin d'informations dans un format qui vous est accessible, veuillez contacter

Chez AkzoNobel nous nous engageons fortement à garantir un lieu de travail inclusif et respectueux, où tous les collaborateurs peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous cherchons à favoriser la diversité dans un contexte de tolérance. Notre processus de gestion des talents fait partie intégrante de cette démarche en respectant les fondements d'un environnement diversifié. C'est pourquoi nous sensibilisons et formons nos Managers et les équipes recrutement, afin qu'ils soient conscients de l'impact des préjugés, et des mesures correctives à prendre en compte. Dans notre organisation, toutes les candidatures sont examinées sans égard à la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge et le handicap.

Requisition ID: 38429