Gestionnaire de l'exploitation et de la maintenance

Andritz Hydro Canada offre un environnement idéal au développement d'une carrière où talent et réalisation de grands projets contribue chaque jour à l'essor de notre société.

Premier équipementier au Canada et leader mondial dans la conception de turbines hydroélectriques, Andritz a plus de 170 ans d'expérience dans l'intégration et la mise en commun d'expertises haut niveau.

Dans un contexte de transition énergétique, nos projets d'innovation hydroélectrique prennent tout leur sens. De la conception à la mise en chantier, une équipe novatrice, formée de solides experts, nous offrons des solutions clés en main. En joignant Andritz Hydro Canada, vous contribuez au développement d'une technologie durable, à un avenir propre et au maintien d'une expertise fièrement canadienne.

De la puissance des rivières au plus grand réseau d'énergie verte au monde – Joignez vos forces à notre savoir-faire

Sommaire du rôle

Le gestionnaire des petits services hydroélectriques et de l'exploitation et de la maintenance est responsable du développement commercial et de la croissance de cet important secteur d'activités pour les activités de services hydroélectriques et de réhabilitation d'Andritz au Canada. Dans ce rôle important, le gestionnaire des petits services hydroélectriques et de l'exploitation et de la maintenance relèvera directement du chef des petits services et de l'exploitation et de la maintenance.

Que ferez-vous?

Deux principaux domaines de responsabilité constituent la base de ce poste au sein de notre équipe canadienne.

Ventes, propositions et exécution de projets :

En collaboration avec les services partagés de l'entreprise :

• Préparer les offres pour les petits services et les opportunités d'exploitation et de maintenance, y compris les responsabilités pour tous les aspects techniques et commerciaux;

• Examiner et approuver toutes les offres et tous les bons de commande dans le respect des normes d'ANDRITZ;

• Soutenir ou diriger directement les négociations contractuelles avec les clients;

• Gérer et assurer le suivi des détails des projets exécutés par les membres de l'équipe;

• Veiller à la satisfaction des clients, au respect des délais de livraison et à l'excellence de l'exécution des projets;

• Élaborer des outils et des indicateurs de performance clés (tableau de bord) pour surveiller les résultats de ses activités;

• Préparer et présenter des exposés et utiliser des outils de marketing internes pour les visites de clients;

• Participer aux examens internes périodiques avec la direction.

Développement commercial :

En collaboration avec l'équipe de développement commercial d'Hydro :

• Assister le premier vice-président et le chef des petits services et de l'exploitation et de la maintenance dans la préparation du plan d'affaires annuel;

• Élaborer un plan annuel de visites aux clients afin de promouvoir les offres et les capacités d'Andritz en matière de petits services et d'exploitation et de maintenance;

• Entretenir de bonnes relations avec les clients clés et stratégiques et obtenir périodiquement leur évaluation;

• Promouvoir et introduire les nombreuses solutions/outils développés par le groupe de travail d'Andritz Hydro;

• Promouvoir et donner la priorité à la négociation et à la mise en œuvre d'accords de services d'exploitation et de maintenance principaux (ou à long terme) avec des clients stratégiques.

Pourquoi avez-vous le profil idéal?

Les équipes performantes partagent des objectifs, mais aussi des valeurs En plus de vos compétences et de votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, possédant une attitude positive et désireuse de faire partie de notre équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, obtiendront de bons résultats au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure, votre persévérance sera valorisée au sein de notre équipe.

Prêt à joindre notre équipe ?

Les équipes qui réussissent partagent des objectifs, mais aussi des valeurs Outre vos compétences et votre expérience, nous avons besoin d'une personne très motivée, dotée d'un état d'esprit positif et désireuse de faire partie d'une équipe.

Le candidat idéal doit être prêt à travailler dans un environnement complexe et rapide, avec des priorités en constante évolution. Les candidats orientés vers les résultats et les solutions, qui vont jusqu'au bout de leurs idées et de leurs engagements, seront très performants au sein d'ANDRITZ. Comme nos projets sont de grande envergure et qu'il faut souvent des années pour les mener à bien, votre persévérance sera appréciée chez nous.

• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets, exploitation et maintenance, développement commercial liés aux produits conçus/fabriqués et aux services après-vente;

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou électrique ou expérience équivalente;

• Membre des autorités professionnelles d'ingénierie, titre d'ingénieur, OIQ (un atout);

• Connaissance du marché de l'hydroélectricité au Canada ou aux États-Unis (un atout);

• Expérience dans la gestion de l'exploitation et de la maintenance de centrales hydroélectriques (un atout);

• Expérience en vente, propositions et interaction avec les clients;

• Connaissance des contrats commerciaux et compétences en matière de négociation;

• Gestion de projet, compétences en matière de leadership et capacité à gérer une équipe et à assurer le suivi des résultats;

• Expérience et réalisations éprouvées dans la gestion de grands projets;

• Axé et orienté vers les résultats;

• Expérience dans un environnement multidisciplinaire en tant qu'ingénieur système, directeur des ventes, développeur commercial sur plus d'un projet à la fois;

• Expérience avérée en relations avec les clients ou expérience professionnelle en tant que client (de préférence dans le secteur de l'hydroélectricité ou des producteurs indépendants d'électricité);

• Compétences avancées en matière de communication écrite et orale.

• Maîtrise du français et de l'anglais;

• Disponibilité pour voyager, selon les besoins (principalement au Canada);

Les compétences suivantes sont un atout :

• Connaissance des produits, des aspects techniques et du marché liés aux activités hydroélectriques;

Connaissance des conceptions et des produits des machines compactes d'Andritz Hydro.

Ce que nous offrons :

• Assurance vie, invalidité, dentaire et maladie complémentaire;

• Régime de retraite;

• Mode de travail hybride;

• Programme de participation au rendement;

• Programme d'aide aux employés.

• Programme de formation et un parcours de carrière individualisés

Saviez-vous que ?

Andritz Hydro c'est :

• Plus de 170 années d'expérience en conception de turbines
• Plus de MW de capacité installée et modernisée
• Plus de unités de turbines livrées
• Plus de 125 ans en ingénierie électrique
• 65 bureaux de représentation au monde
• Plus de 7000 employés à travers le monde dont 310 au Québec
• Plus de 50 unités Compact Hydro par an
• Une gamme complète de conception jusqu'à 800 MW
• 20 sites de fabrication dans le monde
• 10 bancs d'essai dans le monde
  
  

*Détenir le statut légal pour travailler au Canada est requis.