Conseiller(ère) cadre, volet performance et qualité des données, Dqteve

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Conseiller(ère) cadre, volet performance et qualité des données, DQTEVE & soins virtuels Type de poste : Poste d'encadrement Numéro de référence : CCAD Direction : Qualité, évaluation, performance et éthique Service : Site : CLSC Côte-des-Neiges Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Cadre (directeur, chef de service, coordonnateur, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 1 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : Description : Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de Conseiller ou la Conseillère cadre, volet performance et qualité des données, pour la Direction Qualité, Transformation, Évaluation, Valeur, Éthique clinique et organisationnelle et des Soins virtuels (DQTEVE et SV). Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de $ pour les activités d'exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Le Conseiller ou la Conseillère cadre, volet performance et qualité des données sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité, en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. La conjoncture actuelle et les importantes transformations à venir, requièrent des candidats capables de conjuguer avec un cadre légal vaste et complexe, des obligations de performance, de rigueur et d'imputabilité. Les candidat(e)s devront démontrer un sens très élevé des responsabilités, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, en amélioration continue de la qualité, en performance, innovation, efficience et efficacité ainsi qu'une grande rigueur budgétaire.

L'expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle sont aussi au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Le CIUSSS se distingue également par son statut bilingue, sa riche identité culturelle et son statut d'employeur de choix, ayant été nommé l'un des meilleurs employeurs de Montréal en 2024.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l'autorité de l'adjointe à la directrice de la DQTEVE&SV, le (la) titulaire du poste a la responsabilité de de soutenir et d'assurer le suivi et le succès des projets CPSS et projets d'amélioration de la qualité des données, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation des connaissances fondées sur les données afin d'améliorer les résultats pour les patients, d'optimiser les opérations de soins de santé et de contribuer à des initiatives d'innovation et de transformation. Votre expertise dans la direction d'une équipe de projet, en tant que ressource principale ainsi que dans l'interprétation de la qualité de l'information et la mise en place des mesures correctives de qualité de données, est nécessaire pour améliorer et démystifier les données utilisées en lien avec de nombreuses exigences et initiatives ministérielles.

Principales tâches et responsabilités :

• Pris en charge de la production des données du coût par parcours de soins et services (CPSS) en gérant la préparation, modélisation, validation et soumission des données ;

• Travaille étroitement avec les membres de l'équipe CIUSSS-CPSS afin de faire le rapprochement entre les unités de mesure et les budgets attribués et le croisement des données financières provenant de la base de données SI-CPSS et les activités cliniques ;

• S'assure que les données statistiques colligées sont conformes selon les règles et normes en vigueur et repère les opportunités d'amélioration systémique le cas échéant ;

• Effectue des tests de qualité des données avec grande attention aux détails et précision dans l'analyse et la présentation des données. Capacité à identifier les erreurs ou les incohérences dans les données et à résoudre efficacement les problèmes ;

• Rédige des démarches méthodologiques employées ainsi que des documents d'analyse fonctionnelle ;

• Créer des visualisations pour communiquer efficacement les résultats et les idées aux parties prenantes, y compris les cliniciens et les gestionnaires ;

• Collaborer avec des équipes inter fonctionnelles, notamment des professionnels de la santé, des chercheurs et des spécialistes de l'informatique, afin de favoriser la prise de décisions fondées sur des données et de soutenir les pratiques médicales fondées sur des données probantes ;

• Garantir l'intégrité, la confidentialité et la sécurité des données en respectant les normes du secteur et les meilleures pratiques en matière de traitement des informations sensibles relatives aux soins de santé ;

• Proposer des améliorations continue de processus et de systèmes pour garantir une qualité données constante de tous les systèmes de données clinico- administratives et maximiser leur valeur

• Élaborer des normes et des processus pour la collecte, la saisie, le stockage et la maintenance de toutes les données statistiques au sein du CIUSSS afin d'assurer leur qualité.

• Former le personnel sur les normes et les processus de qualité des données et sensibiliser à l'importance de maintenir des données précises et fiables.

• Contribuer à améliorer la compétence, l'efficacité, la pertinence, l'efficience, l'accessibilité, la continuité et la sécurité des services ;

• Accomplit toute autre tâche connexe, reliée à son emploi, à la demande de son supérieur immédiat.

Le Conseiller ou la Conseillère cadre, volet performance et qualité des données exerce ses fonctions à temps plein. Exigences :
• Maîtrise en administration de la santé, en gestion de projets, en gestion de l'information ou toute discipline connexe ;

• * Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

• Expérience confirmée en analyse de données, modélisation statistique et apprentissage automatique, idéalement dans le secteur des soins de santé ; expérience avec CPSS souhaité ;

• Solides compétences en communication pour transmettre efficacement des concepts techniques complexes à des parties prenantes non techniques ;

• Capacité à aborder des défis complexes en matière de soins de santé avec un esprit analytique et axé sur les données, en proposant des solutions innovantes ;

• Capacité à travailler dans un environnement avec de strictes règles de gouvernance des données et de confidentialité ;

• Compréhension des considérations éthiques et de la conformité réglementaire dans le traitement des données de santé ;

• Cinq (5) années d'expérience dans un domaine lié au poste et en fonctions d'analyse de données ;

• Trois (3) années dans un poste de leadership ;

• Connaissance à jour des bases de données, des logiciels et outils technologiques généralement utilisés dans le réseau de la santé ;

• Des réalisations concrètes en gestion ou analyse de données médico-administratives, de données d'enquêtes ou de recensement (un atout) ;

• Connaissance des différents systèmes sources du réseau de la santé ;

• Connaissance générale du système de santé et des terminologies médicales (un atout) ;

• Bilingue : français et anglais.

Rémunération :
Classe 38 : 84 351$ $

Port d'attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d'affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 04 juillet 2024 à 17h, à l'adresse de courrier électronique :

Le CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

#LI-MO1 Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).

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