Current jobs related to Chef de secteur administratif en Hébergement jeunesse - Longueuil, Quebec - CISSS de la Montérégie-Est
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse pour occuper un poste clé dans notre équipe.ResponsabilitésDiriger et coordonner les activités administratives du secteur de la Réadaptation jeunesseAssurer la gestion des...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse pour occuper un poste clé dans notre équipe.ResponsabilitésDiriger et coordonner les activités administratives du secteur de la Réadaptation jeunesseAssurer la gestion des...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGérer les services administratifs et de soutien pour les programmes de Réadaptation jeunesse.Coordonner les activités des équipes...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésGérer les services administratifs et de soutien pour les programmes de Réadaptation jeunesse.Coordonner les activités des équipes...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et ChamblyLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et Chambly.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et ChamblyLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et Chambly.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse – Services complémentaires et Chambly.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers administratifs.Assurer un soutien aux...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse – Services complémentaires et Chambly.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers administratifs.Assurer un soutien aux...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et ChamblyL'organisation CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et Chambly.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et ChamblyL'organisation CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse - Services complémentaires et Chambly.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse – Services complémentaires et ChamblyLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse – Services complémentaires et Chambly. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif en Réadaptation jeunesse – Services complémentaires et ChamblyLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe en Réadaptation jeunesse – Services complémentaires et Chambly. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et en...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesse pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers administratifs pour...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesseLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesse pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers administratifs pour...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif remplaçantLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif remplaçant pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de l'organisation, de la planification et de la coordination des activités de différents dossiers administratifs.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratif remplaçantLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif remplaçant pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de l'organisation, de la planification et de la coordination des activités de différents dossiers administratifs.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratifLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers administratifs.Assurer un soutien aux chefs d'unités et aux coordonnateurs.Contribuer à la planification, l'organisation et la...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de secteur administratifLe CISSS de la Montérégie-Est recherche un Chef de secteur administratif pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésOrganiser, planifier et coordonner les activités de différents dossiers administratifs.Assurer un soutien aux chefs d'unités et aux coordonnateurs.Contribuer à la planification, l'organisation et la...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesseL'équipe du CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesse.ResponsabilitésDiriger l'équipe des archives et...
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Longueuil, Quebec, Canada CISSS de la Montérégie-Est Full timePoste de Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesseL'équipe du CISSS de la Montérégie-Est est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de service Archives, accueil et soutien administratif en Réadaptation jeunesse.ResponsabilitésDiriger l'équipe des archives et...
Chef de secteur administratif en Hébergement jeunesse
3 months ago
Laissez votre empreinte en postulant dès maintenant
Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est plus de employés et 800 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 58 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 16 CHSLD, 16 CLSC, 3 MDAA et 20 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c'est dans le respect, la collaboration, la considération, l'engagement, la compétence et l'intégrité qu'on travaille tous ensemble.
Une culture d'organisation axée sur le bien-être de nos employés et gestionnaires
Au CISSS de la Montérégie-Est, nous nous distinguons par notre approche de santé globale, ce qui nous a valu d'être finalistes et gagnants pour plusieurs prix Un équilibre entre votre vie personnelle et vos défis professionnels, c'Est ici
Être cadre au CISSS de la Monteregie-Est, c'est aussi avoir ses avantages :
• Une flexibilité d'horaire;
• Un droit à la déconnexion entre 18h et 6h le lendemain;
• Des avantages sociaux plus que compétitifs avec un régime de retraite à prestations déterminées;
• Six semaines de vacances par année et 13 congés fériés;
• Des rabais corporatifs (activités sportives, soins et santé, restauration) pour prendre soin de vous;
• Une possibilité de télétravail selon les règles en vigueur.
Et surtout l'occasion d'avoir accès à :
o Un département de Service aux cadres qui offre un service d'expert-conseil en matière de ressources humaines pour les gestionnaires afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences;
o Plusieurs activités et outils de développement professionnel pour vous accompagner dès votre intégration;
o Des coachs chevronnés pour vous accompagner dans votre quotidien;
o Des formations pour développer vos compétences en gestion.
Des défis stimulants et innovants à votre portée
Le chef de secteur administratif organise, planifie, coordonne les activités de différents dossiers administratifs. Il assure un soutien aux chefs d'unités et aux coordonnateurs.
Sous l'autorité du coordonnateur de Longueuil et en étroite collaboration avec les chefs des unités, principalement des coordinations de Longueuil et Boucherville, il exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il contribue à planifier et veiller au développement et à la mobilisation de l'ensemble de son secteur.
La personne titulaire de ce poste :
• Organise, planifie, coordonne les activités de différents dossiers administratifs. Il assure un soutien aux chefs d'unités et aux coordonnateurs des campus;
• Contribue étroitement à la planification, l'organisation et la gestion des horaires quotidiens du personnel et des demandes de remplacement en collaboration avec les chefs des unités et la GAR;
• Collabore à l'identification et à l'analyse des besoins en ressources humaines des unités auxquelles il est attitré. Il actualise et maintient les travaux de projection des besoins de personnel en continu afin qu'ils soient planifiés de façon optimale tout en tenant compte du contexte budgétaire et de pénurie de personnel ;
• Assure l'approbation des payes, des comptes de dépenses, des calendriers de vacances, des unités qui lui sont attitrées;
• Contribue étroitement à la gestion des horaires atypiques pour les unités qui lui sont attitrées;
• Assure le support requis aux employés qui lui sont attitrés et contribue à leur développement individuel (politique de supervision);
• Soutient les gestionnaires dans la validation et la vigie des mesures particulières et de contrôles selon nos normes de nos politiques et procédures;
• Collabore à l'élaboration et la réalisation (volet administratif) de divers projets campus;
• Collabore à la gestion de ressources matérielles, financières et informationnelles sous la responsabilité de son secteur;
• Analyse les processus et actualise les différents tableaux de bord (salle de pilotage);
• Accomplit toute autre fonction à la demande de son supérieur immédiat. Exigences : Exigences et expériences liées à l'emploi :
• Baccalauréat dans une discipline reliée à la gestion des ressources humaines, à l'administration, aux relations industrielles ou autres disciplines connexes;
• Connaissance des processus d'amélioration continue sera considérée comme un atout;
• Expérience dans un rôle de responsabilité ou de supervision sera considérée comme un atout;
• Détenir un permis de conduire valide.
Une expérience importante et significative dans un poste d'encadrement peut compenser l'une ou l'autre des exigences.
Profil recherché :
• Bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal et des enjeux au sein d'un établissement de grande envergure;
• Capacité à mobiliser les équipes selon une approche axée sur le travail d'équipe, le partenariat et la gestion du changement;
• Avoir un grand intérêt pour le secteur de la santé et des services sociaux, plus particulièrement celui de la jeunesse;
• Gestion centrée sur la qualité des services à la clientèle;
• Habiletés relationnelles;
• Communicateur efficace (verbal et écrit);
• Leadership flexible;
• Autonomie et sens des responsabilités;
• Habileté à se concerter et créer des partenariats;
• Gestion du stress.
Autres informations relatives au poste :
Rémunération: Classe salariale 36 (min $, max $).
Port d'attache: Longueuil.
Entrée en fonction: Dès que possible.
Envoi de votre candidature :
Faites parvenir une lettre d'intention et votre curriculum vitae à l'attention de Madame Nadine Gallant, Directrice adjointe Réadaptation jeunesse.
S'il-vous-plaît, indiquez le numéro de référence de l'affichage 24-B-031 en objet de votre courriel.
Pour postuler/pour toute question :
Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 9 juillet 2024 à 16 h. Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
