Directeur de l'entretien technique

7 days ago


Montreal, Quebec, Canada AC Marriott Montréal Centre-Ville Full time

Sous
l'autorité du Directeur général, le directeur de l'entretien technique a la
charge de la maintenance pour l'hôtel et le complexe immobilier adjacent, il
fournit un niveau élevé de connaissances en entretien immobilier. De plus, il a la charge de l'entretien du
bâtiment, des terrains et des installations physiques tout en accordant une
attention particulière à la sécurité, à la sûreté et à la protection des
biens. Responsable de la gestion du
budget, des projets d'immobilisation, de l'entretien préventif et de la
conservation de l'énergie. Élaborer et
mettre en œuvre des stratégies qui offriront des produits et des services qui
répondent ou dépassent les besoins et les attentes des clients, des locataires
et des employés tout en maximisant la performance financière. Responsable du maintien des normes et des
exigences réglementaires.

RESPONSABILITÉS

Planifier
la préouverture et l'ouverture d'un hôtel RIMAP;

Connaître
et appliquer les standards de l'hôtel et de RIMAP;

Gérer une
équipe de techniciens en maintenance responsables de toutes les activités liées
à l'entretien du bâtiment des résidences et de l'hôtel;

Assumer la
responsabilité de tous les aspects de la gestion des ressources au sein du
département, y compris les évaluations de rendement, les tâches assignées, le
développement et la formation de l'équipe afin de maintenir le niveau
d'expertise requis pour maintenir le programme d'entretien technique;

Responsable
des exigences budgétaires et des échéanciers;

Planifier
et examiner les charges de travail et affecter le personnel approprié pour
effectuer les réparations, l'entretien ou les inspections en temps opportun et
conformément aux lignes directrices de la maintenance;

Fournir un
soutien technique au personnel de la maintenance et à la gestion de l'hôtel et
des résidences;

S'assurer
que le matériel approprié est sur place pour accélérer les réparations,
l'entretien et les autres exigences de l'immeuble;

Responsable
des programmes d'entretien préventif de tous les équipements et des chambres de
l'hôtel;

Assurer la
sécurité de l'immeuble, des clients de l'hôtel, des locataires, et des
employés;

Rapporter
et modifier immédiatement, si possible, tous les dangers pour la santé et la
sécurité;

Surveiller
constamment toutes les situations dangereuses ou douteuses qui peuvent mettre
en danger les clients de l'hôtel, les résidents et les collègues ou la sécurité
de l'hôtel et réagir en conséquence.

S'assurer
que la propriété est entretenue selon les normes de RIMAP et de la marque.

Être
responsable des inspections de bâtiment et des exercices d'évacuation;

Participer
aux réunions opérationnelles quotidiennes;

Planifier
les réunions départementales;

Être un
membre actif du Comité de santé et sécurité;

Participer
au programme de directeur en devoir (MOD);

Effectuer
toute autre tâche connexe du poste.

Diplôme
d'études secondaires ou post-secondaire et 5 ans d'expérience en entretien
technique ou domaine professionnel connexe;

Formation
technique en HVAC, électricité, plomberie;

OU

Diplôme
d'un collège ou d'une université reconnue dans le domaine du bâtiment et de la construction,
l'ingénierie, la mécanique, ou majeure connexe; 4 ans d'expérience dans
l'ingénierie et l'entretien ou dans un domaine professionnel connexe;

Formation
technique en HVAC-R /électricité/plomberie.

COMPÉTENCES,
HABILETÉ ET APTITUDES

Bilinguisme
parlé et écrit (français et anglais);

Avoir un
comportement professionnel en tout temps;

Dégager un
leadership positif pour favoriser la cohésion et la collaboration entre les
équipes et les collègues;

Expérience
en préouverture et ouverture d'hôtel (un atout);

Habileté à
bâtir et former une équipe complète de techniciens à l'entretien technique;

Interagir
avec les autres avec l'intention d'établir des relations de travail positives
et constructives;

Capacité de
travailler sous pression et posséder un sentiment d'urgence développé;

Capacité de
communiquer clairement des idées et des concepts à l'écrit et à l'oral;

Capacité
d'organisation de travail élevée de façon à travailler avec des échéanciers
serrés et à effectuer des suivis réguliers;

Capacité
d'évaluer différentes options présentées et prendre une décision réfléchie et
éclairée et ce, en temps opportun;

Capacité de
travailler sous pression dans des situations stressantes et être en mesure de
gérer les priorités;

Capacité
d'identifier des opportunités et des problèmes quand ils surgissent, ou les
prévenir et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre;

Se montrer
compréhensif dans les situations de conflit sur le lieu de travail et capacité
de surmonter les obstacles;

Capacité
d'assimiler des informations complexes à partir de différentes sources et de
les analyser, de les ajuster ou de les modifier en fonction de contraintes ou
besoins spécifiques;

Avoir une
aptitude pour écouter, comprendre et clarifier des informations et des
interrogations provenant de collègues, de locataires ou de clients;

Avoir la
capacité de comprendre et d'analyser des données financières de base;

Connaissance
des logiciels informatiques : Microsoft Office Suite, autres

Connaissance
en gestion de systèmes informatiques;

Capacité de
soulever occasionnellement des charges de 50 à 70 livres et/ou capacité de
transporter, pousser, tirer ou déplacer des objets de 40 livres fréquemment.

Travail à
horaire variable, le directeur peut être appelé en tout temps. Fonction impliquant souvent de longues heures
de travail et exigeant parfois de travailler les soirs, les fins de semaines ou
les jours fériés. Travail qui peut
s'effectuer sous pression.

Notre organisation est un employeur sensibilisé
envers l'équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre
diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L'usage du masculin n'est
utilisé qu'aux fins d'allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction
du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation
sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois
provinciales ou fédérales.



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