Current jobs related to Directeur(trice) des ressources humaines - Montreal, Quebec - Moxy Marriott Montréal
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Directeur(trice) des Ressources Humaines
2 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full timeRôle de Directeur(trice) des Ressources HumainesVous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans l'un des rôles les plus importants d'une entreprise?Nous sommes à la recherche d'un Directeur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de Randstad Canada.Ce rôle est pour vous si vous cherchez un poste qui vous permettra de...
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Chef de ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada SIMETRA Full timePoste de Directeur(trice) Ressources HumainesSimetra recrutement est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Ressources Humaines pour un client situé au Sud de Boucherville. L'entreprise est un leader mondial dans son domaine.ResponsabilitésSuperviser les activités liées aux ressources humainesProduire et analyser des indicateurs de performance RH (KPI)...
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Chef de ressources humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada SIMETRA Full timePoste de Directeur(trice) Ressources HumainesSimetra recrutement est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Ressources Humaines pour un client situé au Sud de Boucherville. L'entreprise est un leader mondial dans son domaine.ResponsabilitésSuperviser les activités liées aux ressources humainesProduire et analyser des indicateurs de performance RH (KPI)...
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Montreal, Quebec, Canada Gestionproximacentauri Full timeDirecteur(trice) Adjoint(e) des Ressources HumainesÀ Gestionproximacentauri, nous sommes à la recherche d'un Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de Montréal. Cette fonction est responsable de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de notre...
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Montreal, Quebec, Canada Gestionproximacentauri Full timeDirecteur(trice) Adjoint(e) des Ressources HumainesÀ Gestionproximacentauri, nous sommes à la recherche d'un Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de Montréal. Cette fonction est responsable de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines de notre...
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Montreal, Quebec, Canada Gestionproximacentauri Full timeDirecteur(trice) Adjoint(e) des Ressources HumainesÀ Gestion Proxima Centauri, nous sommes à la recherche d'un Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Montréal. Cette personne sera chargée de développer et de mettre en œuvre la vision du service RH en harmonie avec celle de...
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Montreal, Quebec, Canada Gestionproximacentauri Full timeDirecteur(trice) Adjoint(e) des Ressources HumainesÀ Gestion Proxima Centauri, nous sommes à la recherche d'un Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Montréal. Cette personne sera chargée de développer et de mettre en œuvre la vision du service RH en harmonie avec celle de...
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Directeur des Ressources Humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePoste : Directeur(trice) des Ressources HumainesEmplacement : MontréalDurée : Contrat de 12 mois (remplacement de congé de maternité)Vous êtes un généraliste RH terrain qui connaît le milieu manufacturier et qui aime aller sur le plancher?Vous avez déjà fait des relations de travail dans un environnement syndiqué?Vous avez de l'expérience en...
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Directeur des Ressources Humaines
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePoste : Directeur(trice) des Ressources HumainesEmplacement : MontréalDurée : Contrat de 12 mois (remplacement de congé de maternité)Vous êtes un généraliste RH terrain qui connaît le milieu manufacturier et qui aime aller sur le plancher?Vous avez déjà fait des relations de travail dans un environnement syndiqué?Vous avez de l'expérience en...
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Chef de ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePoste : Directeur(trice) des ressources humainesEmplacement : MontréalDurée : Contrat 12 mois (remplacement de congé de maternité)Qui sommes-nous?Nous sommes Randstad, l'un des plus grands groupes de services de ressources humaines au monde. Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs candidats et les candidats à trouver les meilleures...
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Chef de ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timePoste : Directeur(trice) des ressources humainesEmplacement : MontréalDurée : Contrat 12 mois (remplacement de congé de maternité)Qui sommes-nous?Nous sommes Randstad, l'un des plus grands groupes de services de ressources humaines au monde. Nous aidons les entreprises à trouver les meilleurs candidats et les candidats à trouver les meilleures...
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Directeur des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timeUne opportunité de carrière dans le domaine financierVous étes un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines qui recherche une nouvelle étape dans votre carrière? Nous avons un poste de Directeur des ressources humaines à pourvoir dans notre équipe de Montréal.Avantages de ce posteTravailler dans un environnement corporatif...
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Directeur des ressources humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Randstad Full timeUne opportunité de carrière dans le domaine financierVous étes un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines qui recherche une nouvelle étape dans votre carrière? Nous avons un poste de Directeur des ressources humaines à pourvoir dans notre équipe de Montréal.Avantages de ce posteTravailler dans un environnement corporatif...
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Directeur des Ressources Humaines
22 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Dulcedo Group Full timeA propos de l'offre d'emploiDulcedo Group est une entreprise pionnière dans le domaine de la gestion de talents multidisciplinaires. Nous sommes à la recherche d'un Directeur des Ressources Humaines qui sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies RH pour soutenir les objectifs de l'entreprise.Compétences et...
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Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Altitude-sports Full timePoste : Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à Altitude Sports. Responsabilités - Agir en tant que premier point de contact pour les employés afin de répondre à leurs diverses questions/demandes (paie, assurance collective, demande de...
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Montreal, Quebec, Canada Santé Montréal Full timePoste d'encadrementCentre le CardinalIdentifiez vos besoinsDirecteur(trice) des Ressources Financières et InformationnellesStatut : Temps complet Durée : (non applicable)Salaire : Classe 39 Affichage : du 17 septembre 2024 au 17 octobre 2024Quart : jourVous souhaitez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension...
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Montreal, Quebec, Canada Santé Montréal Full timePoste d'encadrementCentre le CardinalIdentifiez vos besoinsDirecteur(trice) des Ressources Financières et InformationnellesStatut : Temps complet Durée : (non applicable)Salaire : Classe 39 Affichage : du 17 septembre 2024 au 17 octobre 2024Quart : jourVous souhaitez vous réaliser et vous démarquer sur le plan professionnel dans un CHSLD à dimension...
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Directeur des Ressources Humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Keller Executive Search Full timeTitre du PosteNous recherchons un directeur des ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction. Le candidat retenu sera chargé d'élaborer et de mettre en œuvre des stratégies en matière de ressources humaines qui s'alignent sur les objectifs commerciaux de notre organisation tout en favorisant une culture d'entreprise...
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Chef de la gestion des ressources humaines
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada SIMETRA Full timePoste de Directeur(trice) des Ressources HumainesSimetra recrutement est à la recherche d'un directeur des ressources humaines pour un client situé au Sud de Boucherville. L'entreprise est un leader mondial dans son domaine.ResponsabilitésSuperviser les activités liées aux ressources humaines.Produire et analyser des indicateurs de performance...
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Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada Gestionproximacentauri Full timeÀ propos de l'emploiLa société Gestion Proxima Centauri est à la recherche d'un Directeur(trice) Adjoint(e) des Ressources Humaines et SST pour rejoindre son équipe.ResponsabilitésDéveloppement organisationnel : Participer au comité de gestion des ressources humaines du conseil d'administration, développer et mettre à jour diverses...
Directeur(trice) des ressources humaines
2 months ago
Directeur/trice des Ressources Humaines
Rejoignez notre équipe au Moxy Marriott Montréal, où chaque jour est une aventure dans un monde de plaisir et de détente.
À propos de l'entrepriseLe Moxy Marriott Montréal est un hôtel de luxe situé au cœur de la ville, à quelques pas du Centre Bell, du Vieux-Montréal et de la célèbre ville souterraine.
Notre offre- Salaire concurrentiel
- Assurances collectives
- Régime enregistré d'épargne retraite (REER)
- Journées personnelles payées
- Plan d'orientation
- Service de nettoyage à sec
- Stationnement gratuit
- Participation au développement de nouvelles marques
- 50% de rabais dans les restaurants des hôtels RIMAP
Le Directeur/trice des Ressources Humaines est responsable de l'atteinte des objectifs administratifs et RH de l'établissement. Il/elle assiste le directeur général dans ses fonctions administratives et la gestion des ressources humaines de l'hôtel.
ResponsabilitésTâches Ressources Humaines
- Assister le directeur général et les autres gestionnaires dans la gestion des ressources humaines, y compris la planification de la main-d'œuvre, le recrutement, la gestion de la performance, les évaluations de rendement, les tâches assignées, le développement et la formation des employés.
- Piloter différents projets reliés à l'opération de l'hôtel.
- Rédiger, modifier et mettre à jour les descriptions de postes.
- Afficher les ouvertures de postes sur les différents sites d'emploi et gérer les candidatures.
- Effectuer des entrevues téléphoniques et en personne.
- Rédiger des contrats d'emploi.
- Responsable de l'accueil des nouveaux employés et de leur orientation.
- Distribuer et contrôler l'attribution des casiers aux employés.
- Maintenir à jour les dossiers des employés.
- Gérer le processus de la rémunération et des avantages selon les politiques et la législation de l'entreprise.
- Mettre en œuvre et surveiller le processus de gestion du rendement.
- Gérer les dossiers d'accidents de travail.
- Rédiger des avis disciplinaires et être présent lors de rencontres avec les employés.
- Maîtriser les politiques et des procédures en matière de santé et de sécurité et en situation d'urgence, et veiller à leur application.
- Contrôler et distribuer les cartes de stationnements à l'interne.
- Maintenir à jour la liste de contacts d'urgence.
- Connaître le français, l'anglais parlé et écrit. Connaissance d'une troisième langue, un atout.
- Capable de communiquer des idées et des concepts clairement, à l'écrit et à l'oral.
- Avoir un comportement professionnel en tout temps.
- Dégager un comportement positif et enthousiaste pour favoriser la cohésion et la collaboration entre les équipes et les collègues.
- Interagir avec les autres avec l'intention d'établir des relations de travail positives et constructives.
- Capable de travailler sous pression, posséder un sentiment d'urgence développé et être en mesure de gérer les priorités.
- Capacité d'organisation de travail élevée de façon à travailler avec des échéanciers serrés et à effectuer des suivis réguliers.
- Capable d'évaluer différentes options présentées et suggérer des pistes de solutions et ce, en temps opportun.
- Capable d'identifier des opportunités et des problèmes quand ils surgissent, ou les prévenir et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre.
- Se montrer compréhensif dans les situations de conflit sur le lieu de travail et capable de surmonter les obstacles.
- Capable d'assimiler des informations complexes à partir de différentes sources et de les analyser, de les ajuster ou de les modifier en fonction de contraintes ou besoins spécifiques.
- Avoir une aptitude pour écouter, comprendre et clarifier des informations et des interrogations provenant de collègues, d'employés ou de clients.
- Avoir un sens du leadership développé.
- Avoir la capacité de comprendre et analyser des données financières de base (budget).
- Connaissance des logiciels informatiques : MS Office, internet, base de données de gestion.
- Capacité de soulever, transporter, pousser, tirer ou déplacer occasionnellement des charges de 10 à 25 livres.
- Diplôme d'un collège ou université reconnu en gestion hôtelière, ressources humaines ou autre domaine connexe.
- 2 ans d'expérience dans un poste similaire ou en gestion hôtelière.
- Expérience en gestion et en hôtellerie souhaitables.
