Associé ou associée Systèmes d'affaires

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l'économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s'efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous

Résumé des fonctions

L'associé ou associée Systèmes d'affaires supervise les processus technologiques fonctionnels de la Planification financière (PF), y compris l'élaboration, l'automatisation, l'intégrité, la continuité, la sécurité et le soutien des processus des systèmes financiers. Le ou la titulaire du poste collabore avec l'équipe Technologie du CN et les groupes de travail sur le système SAP S4 HANA S4 Hana dans le cadre d'initiatives de transformation numérique de la Planification financière. Cette personne contrôle les rapports et outils utilisés par de nombreux associés en finances pour fournir des renseignements à leurs clients, notamment leur automatisation et leur entretien. Par ailleurs, l'associé ou associée Systèmes d'affaires participe à la création et au développement de données et d'outils nécessaires à la gestion des activités de planification financière du CN, et fournit des analyses financières de soutien.

Principales responsabilités Processus des systèmes de planification financière

· Diriger et soutenir les systèmes de la Planification financière : SAP/S4 Hana, Entrepôt d'information d'affaires (BW), Analysis pour Office, logiciel complémentaire Excel de Dodeca, Basic Points (BPS), Oracle Essbase et Structured Query Language (SQL)

· Surveiller la consolidation du budget et des prévisions tout en veillant à l'intégrité des données

· Assurer l'expansion et l'amélioration continues des outils d'établissement de rapports, tout en s'assurant de leur efficacité et fiabilité afin d'établir des budgets et des prévisions de façon précise et de prendre les décisions d'affaires essentielles de façon judicieuse

· Maintenir l'intégrité et l'exactitude des systèmes et des données tout en veillant à la fluidité des processus

· Maintenir la continuité des systèmes et des processus et travailler de façon collaborative et coordonnée avec l'I et T afin de s'assurer que les processus et systèmes respectent les normes de l'I et T du CN

· Traiter les demandes de changements à partir de la fonction de gestionnaire des données de base dans SAP S4 Hana

· Gérer les rôles et les contrôles de sécurité, et mener les révisions annuelles des accès pour les cubes d'exploitation et d'immobilisations de BW, SAP S4 Hana, Essbase, SQL et d'autres systèmes connexes

· Gérer les communications de la Planification financière portant sur les principaux livrables, le partage de connaissances et les dernières nouvelles, notamment la page SharePoint de la Planification financière

· Prendre en charge de nouveaux processus selon les besoins, analyser les options et recommander des solutions, y compris la mise en œuvre de la feuille de route avec la Gestion du changement pour en assurer la réussite

· Trouver et interpréter des sources de données riches et les fusionner; assurer la cohérence des ensembles de données

· Aiguiller les membres du personnel vers le service de l'I et T adéquat pour résoudre certains problèmes

Soutien aux processus financiers et analyse

· Répondre à des demandes ponctuelles et mettre à profit son jugement et ses compétences en fournissant des données dans un format pouvant être facilement utilisé et interprété par les clients internes et les dirigeants

· Tirer profit de sa compréhension des activités du CN, de la corrélation entre les indicateurs de performance clé (IPC) en matière d'exploitation et des renseignements financiers pour créer des analyses sur des sujets sous-jacents

· Assurer la visibilité des leviers économiques maîtrisables et concrets, des analyses des tendances, des sensibilités et de la performance pour permettre à l'équipe de direction du CN de prendre des décisions de manière efficace d'obtenir des renseignements sur les mesures à prendre qui sont susceptibles d'avoir une incidence positive sur l'exploitation

· Préparer la fiche de résultats financiers du rapport BPM, qui est transmise au comité exécutif, et collaborer avec les associés en finances à la représentation de diverses fonctions

· Préparer les livrables récurrents, notamment l'envoi de statistiques pour le Rapport de gestion, les données sur le carburant, les rapports réglementaires et les audits externes conformément à la loi Sarbanes-Oxley (SOX)

· Vérifier que les tableaux de bord des IPC sont dynamiques et pertinents et que les actions de la direction s'appuient sur des analyses en formulant des recommandations basées sur des renseignements de la direction

· Interroger de grands ensembles de données, utiliser les techniques reposant sur la science des données et établir des liens entre les facteurs connexes afin de déceler des occasions liées à la performance, à la sécurité et à la rentabilité

· Élaborer et optimiser Tableau ainsi que les rapports et les applications Power BI en vue de fournir des analyses simplifiées qui appuient l'élaboration de données

Amélioration continue

· Agir à titre de personne-ressource et de responsable de produits pour l'amélioration des systèmes de consignation internes en concevant, en collaboration avec le groupe Technologie, une offre de services pour le soutien des systèmes

· Soutenir la mise en œuvre de SAP S/4HANA afin d'assurer une intégration harmonieuse et donner des conseils sur les possibilités d'amélioration

· Rester au fait des dernières technologies et des pratiques exemplaires conformes aux normes du CN

· Consigner les processus actuels et futurs, recueillir les exigences, concevoir des scénarios d'essai pour assurer la qualité et promouvoir la gestion du changement

· Participer aux initiatives et projets de la Planification financière, ainsi qu'à la mise en œuvre de nouveaux processus visant à répondre aux besoins du service et de l'entreprise

· Automatiser les processus, améliorer la disponibilité des données et définir la portée de la charge de travail pour le service

· Concevoir des options libre-service et des solutions novatrices en lien avec les processus de la Planification financière

· Former ses collègues en matière d'accès aux données et élaborer des aide-mémoires pour les systèmes de la Planification financière

· Maintenir à jour la documentation interne et créer des procédures opérationnelles standard sur les processus pour assurer la continuité

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Dans certaines circonstances, la personne titulaire du poste pourrait être appelée à travailler en dehors de son horaire normal de travail. En raison de la nature du poste, la personne qui l'occupe doit être en mesure de respecter des échéanciers serrés, de bien tolérer la pression et de gérer le stress.

Exigences Expérience

Gestion des systèmes de l'I et T et finances

· De 3 à 5 ans d'expérience des systèmes I et T

o Expérience de la gestion des systèmes et processus I et T

o Expérience dans un rôle d'expert technique (base de données relationnelles et techniques de modélisation et de codage, comme le serveur SQL)*

o Expérience en développement de tableaux de bord et d'outils interactifs d'analyse et de représentation visuelle*

o Expérience de la manipulation de différents types de données (p. ex., non structurées, semi-structurées et structurées)*

o Expérience de la gestion de projets (p. ex., portée et échéanciers) et de l'obtention de résultats dans le cadre d'une approche Agile*

o Expérience d'analyses liées au CN*

* Toute expérience dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Formation, certification et désignation

· Baccalauréat en systèmes intégrés de gestion, en informatique avec des connaissances sur le plan financier ou en finances avec des connaissances en systèmes

· Baccalauréat en commerce*

· Comptable professionnel agréé (CPA) ou autre diplôme professionnel en comptabilité*

· Baccalauréat en administration des affaires, en informatique, en génie logiciel, en statistiques ou diplôme et expérience équivalents*

· Maîtrise en administration des affaires (MBA)*

* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

Compétences

· Collaborer avec les autres et partager l'information

· Démontrer de l'agilité et stimuler le changement

· Connaître l'entreprise et les tendances du secteur

· Utiliser le raisonnement critique

· Innover

· Se perfectionner et perfectionner les autres

· Cerner les besoins et trouver des solutions afin de créer de la valeur pour tous les intervenants

Connaissances et compétences techniques

· Connaissance des transactions SAP, de la supervision des tableaux et des hiérarchies, et de l'analyse et de la consignation de données financières SAP

· Capacité d'écrire des scripts à l'aide Oracle Essbase, de Dodeca et de MaxL, de diriger la création et l'automatisation de cubes, de concevoir et de décrire des mises à jour, d'élaborer des rapports, et de superviser l'octroi de licences et la sécurité

· Capacité à créer et à modifier des logiciels et à travailler avec ceux-ci aux fins d'automatisation, à l'aide d'outils de données pour SQL Server (SSDT)

· Connaissance approfondie de Microsoft Access et Excel

· Connaissance des fichiers séquentiels et de VBScript pour l'automatisation des processus

· Connaissance de Business Objects pour interagir avec des rapports et des univers

· Connaissance de Microsoft Windows Scheduling pour planifier des processus de systèmes

· Connaissance des processus de budgétisation et de prévision

· Connaissance des ensembles de données et des systèmes pour la planification des recettes, les réseaux internes et le Système d'affectation des équipes et de pointage (CATS)*

· Connaissance des modules financiers SAP S/4HANA, de Datasphere et de SAP Analytics Cloud*

· Connaissance et utilisation de la suite Microsoft Office (Excel et Access), de Tableau et de Power BI*

· Connaissance des indicateurs financiers, des données et des stratégies liées à l'information stratégique*

· Connaissance des bases de données de persistance polyglotte (SQL, NoSQL, Graph, Search, Time-Series)*

· Connaissance de l'information stratégique (OLAP, cubes, Power BI, Tableau)*

· Connaissance des langages de programmation (SQL, Python, R, Scala)*

· Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit*

* Toute désignation dans l'un des domaines ci-dessus constitue un atout

À propos du CN

En tant que chef de file dans les domaines du transport et de la logistique en Amérique du Nord, nous sommes un véritable pilier de l'économie. Forts d'une équipe d'environ cheminots, nous avons pour priorité de faire progresser notre entreprise et l'économie. Nous transportons annuellement des marchandises d'une valeur de 200 G$ US pour un large éventail de secteurs, tels les ressources naturelles, les produits manufacturés et les biens de consommation, sur un réseau de milles qui couvre le Canada et le centre des États-Unis. Le CN est la seule entreprise canadienne à figurer dans la catégorie du secteur du transport et de l'infrastructure du transport du Dow Jones Sustainability Index (DJSI) World. Créé en 1999, l'indice DJSI World est l'indice de référence en ce qui a trait au développement durable. Au CN, nous travaillons comme UNE ÉQUIPE axée sur la sécurité et nos clients, offrant l'excellence sur le plan de l'exploitation et de la chaîne d'approvisionnement pour produire des résultats.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l'Amérique du Nord, à l'image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu'ils correspondent tout à fait à l'offre d'emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l'affichage d'un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d'un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d'autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d'autres mesures d'accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à

À titre d'employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine nationale, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.

---