Conseiller(ère) - Gestion des Entrepreneurs

Conseiller(ère) - Gestion des Entrepreneurs

• La région de Sept-Îles est reconnue pour ses magnifiques plages et de ses kilomètres de sentiers et ce, été comme hiver
• IOC/QNS&L, c'est une communauté, une famille et une possibilité d'évoluer professionnellement, cliquez-ici pour plus d'informations.
• Poste basé à Sept-Îles
• Programme de relocalisation offert

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) - Gestion des Entrepreneurs, pour soutenir nos leaders de première ligne dans la gestion des relations avec nos partenaires contractuels et fournisseurs de services. Le ou la titulaire du poste devra guider et soutenir les leaders désignés et les responsables de contrats dans l'application et le maintien des meilleures pratiques en matière de sécurité et de suivi des coûts et de performance, en lien avec les différents accords de service. Ce rôle représente une opportunité passionnante qui offrira au candidat ou à la candidate une expérience précieuse, ainsi qu'une chance d'apprendre et de se développer avec l'entreprise, tout en soutenant directement l'atteinte de notre plein potentiel

Travaillant selon un horaire de jour et relevant du Conseiller principal, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Développer et maintenir les relations nécessaires au sein de l'entreprise ainsi qu'avec les parties prenantes externes et les prestataires de services;
• Contribuer à renforcer les compétences internes en formant, soutenant et éduquant les leaders désignés et les responsables de contrats dans l'application du processus complet de gestion des entrepreneurs;
• Soutenir le développement et la mise en œuvre des processus et normes du département;
• Faciliter les processus de gestion des relations avec les fournisseurs (y compris les réunions avec les entrepreneurs, les processus de gestion des fournisseurs, les évaluations des fournisseurs, etc.);
• Passer la majeure partie de votre temps sur le terrain et participer aux activités de leadership sur le terrain, y compris les interactions en matière de sécurité et le coaching avec les parties prenantes;
• Utiliser des outils modernes tels que Power BI et d'autres applications pour suivre les indicateurs clés liés à la performance des entrepreneurs et travailler à identifier et résoudre toute tendance (défavorable) éventuelle;
• Identifier les risques et élaborer des plans et actions de mitigation appropriés pour garantir que le travail peut être effectué en toute sécurité;
• Si nécessaire, faire appel au département des achats de Rio Tinto et/ou à celui de la santé et sécurité pour traiter toute tendance préoccupante ou tout problème de performance des entrepreneurs pouvant être identifié;
• Agir en tant que personne contact pour les problèmes liés aux contrats et soutenir l'exécution du travail selon les assignations.

Votre contribution

• Diplôme dans un champs relié
• Expérience en milieu industriel et avec la gestion de projets/procédures
• Capacité à travailler au sein d'équipes interdisciplinaires et multifonctionnelles et en résolution de problèmes et conflits
• Une grande aptitude à travailler et à communiquer efficacement avec des parties prenantes diverses et des compétences éprouvées en communication orale et écrite, y compris en gestion du temps et en facilitation
• Solides aptitudes interpersonnelles et des capacités de coaching avancées
• Aisance avec la suite Office 365
• Maitriser le français à l'oral et à l'écrit et connaissance de base de l'anglais. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient exigés une collaboration avec des collègues, des équipes ou des partenaires basés à l'extérieur du Québec.

Atouts :

• Une expérience dans un environnement industriel, avec un accent sur l'expérience de terrain (site).
• Une expérience en gestion de contrats et/ou en achats
• Diplôme collégial ou universitaire dans un domaine connexe

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d'épargne
• Régime d'actionnariat intéressant
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais pour les employés

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des minéraux critiques et d'autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission - trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quête d'innovation et d'amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

IOC est un important producteur et exportateur nord-américain de boulettes de minerai de fer de qualité supérieure et de concentré à haute teneur (plus de 66 % de fer, en moyenne). Avec une équipe de plus de 2 700 employés, nous nous engageons à procurer de la valeur et à apporter une continuité à nos clients, à nos employés, à nos communautés et à nos actionnaires, grâce à notre approche unique de la mine au port, qui mise sur notre pleine intégration et nos infrastructures en propriété exclusive, pour offrir du concentré et des boulettes de qualité supérieure partout sur la planète.

Nos installations comprennent une mine avec cinq puits opérationnels, un concentrateur et une usine de bouletage situés près de Labrador City, dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador. Nous exploitons également, en propriété exclusive, un chemin de fer de 418 km - le Chemin de fer QNS&L (Quebec North Shore and Labrador) - qui relie nos activités du Labrador à notre terminal portuaire à Sept-Îles.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d'origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l'origine ethnique, à la religion, à l'âge, à l'orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

La période de candidature prend fin le dimanche 25 août 2024 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l'affichage de postes avant cette date).

Travailler chez Rio Tinto, c'est aussi choisir de faire partie d'une entreprise désignée comme l'un des meilleurs employeurs de Montréal et l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d'informations, cliquez ici

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