Technicien en sécurité civile
4 weeks ago
Description
Technicien en sécurité civile – Prévention des incendies – Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est.
Contribue à la santé des gens de ta région. Deviens technicien en sécurité civile au CISSS de la Montérégie-Est, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).
Personne qui rédige et analyse des politiques et des procédures en lien avec la prévention des incendies et des mesures d’urgence en tenant compte de la règlementation, des codes applicables et des usages de nos installations. Elle développe et assure la mise en place des plans d’urgence ainsi que des processus de prévention, de préparation, d’intervention et de rétablissement. Elle assume un rôle-conseil en matière de prévention incendie auprès des gestionnaires, des intervenants et du personnel. Elle agit aussi à titre de formateur.
- Codes applicables (municipaux, Code national de prévention des incendies, Code national du bâtiment, Code de sécurité du Québec, chapitre VIII - bâtiment, etc.)
- Usages multiples (Hôpitaux, centres d’hébergement, foyers de groupe, centres de réadaptation en milieu ouvert et encadrement intensif (milieu fermé).
Sous la direction du coordonnateur du service de la sécurité civile, des mesures d’urgence et des stationnements, le titulaire du poste planifie et assure les activités nécessaires en lien avec la prévention des incendies et des mesures d’urgence relativement aux usagers, personnel, visiteurs, bâtiments ainsi qu’aux biens de toutes les installations sous la responsabilité du CISSS de la Montérégie-Est.
Principaux Défis- Assure le suivi du plan de formation des mesures d'urgence, en particulier pour l’incendie et l’évacuation.
- Prépare et assure le suivi des exercices en situation d’urgence et d’évacuation.
- Assure les suivis post-inspection et de la conformité des équipements de détection et de protection contre les incendies.
- Veille au respect des normes de sécurité incendie sur les chantiers de construction.
- Soutient les chargés de projets et les chefs de service dans leur management d’activités reliées à la réalisation des projets.
- Participe à divers comités ou réunions (interne et externe).
- Agit comme ressource technique dans son domaine de compétence.
- Agit comme responsable technique et assure la réalisation de différents projets.
- Connait les techniques et l’équipement de lutte contre les incendies.
- Rédige les différents rapports en lien à sa fonction.
- Maintient à jour une banque d’informations en prévention et méthode de lutte contre les incendies.
- Doit connaître les produits, les déchets dangereux et leur emplacement.
- Connait les particularités de l’ensemble des bâtiments de son territoire.
- Effectue la mise à jour des plans d’évacuation à tous les endroits stratégiques.
- Veille à ce que toute nouvelle construction ou rénovation soit conforme aux normes en vigueur.
- Vérifie l’affichage, l’emplacement et l’information concernant l’utilisation des équipements.
- Veille au bon fonctionnement de l’équipement requis dans le cadre des mesures d’urgence.
- Participe à la rédaction des différents documents et du plan de mesures d’urgence.
- Participe à l’analyse des besoins et émet des recommandations en matière de prévention des incendies.
- Effectue le suivi, l'analyse et comptes rendus de l’évolution des différents dossiers.
- Procure une assistance technique aux différents services.
- S’assure de la formation du personnel de l’établissement.
- Coordonne, planifie et supervise les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes.
- S’assure du bon fonctionnement des systèmes de détection et de protection des incendies.
- S’assure que les inspections obligatoires soient effectuées selon la fréquence déterminée.
- Identifie les risques potentiels et propose les mesures correctrices.
- Se rend sur les lieux et supervise le travail des intervenants d’urgence.
- Analyse les causes et les circonstances de toute alarme ayant nécessité l’intervention des équipes d’urgence.
- Planifie, dispense et assure le suivi du plan de formation et des exercices d’évacuation.
- Fournit l’aide technique et agit à titre-conseil pour tous les acteurs du plan des mesures d’urgence.
- S’assure que tous les membres du personnel reçoivent la formation et l’équipement nécessaire.
- Forme les différents intervenants et les familles selon les besoins.
- Inspecte les différents chantiers de construction en lien avec les lignes directrices spécifiques.
- Travaille en collaboration avec les chefs des services techniques.
- Travaille en collaboration avec les municipalités.
- Travaille en collaboration avec le chef de la sécurité.
- Exerce toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.
- Un emploi en Montérégie
- Un emploi permanent à temps complet
- Salaire entre 27,01 $ et 38,87 $ selon ton expérience
- 4 semaines de vacances après un an de service
- 9 jours de maladies
- 13 congés fériés
- Un régime d'assurances collectives
- Un régime de retraite
- Des possibilités de développement et d’avancement
- De la formation et un encadrement continus
- Doit détenir un DEC jugé pertinent à la fonction.
- Doit détenir au minimum un certificat de technologie de la prévention des incendies ou une formation en prévention des incendies dans une école reconnue.
- Doit posséder un permis de conduire valide.
- Dispose d’une voiture (serait un atout).
- Doit être disponible pour se déplacer fréquemment sur le territoire de la Montérégie.
- Expérience d’un an en prévention incendie serait un atout.
- Expérience d’un an en mesures d’urgence serait un atout.
- Expérience de formateur serait un atout.
- Connaissance de lois, codes et normes en vigueur.
- Connaissance des équipements de détection et de protection incendie.
- Habiletés en leadership et travail d’équipe.
- Aptitude à s’adapter aux changements.
- Très grande autonomie.
- Bonne connaissance des techniques et de l’équipement de lutte contre les incendies.
- Français parlé et écrit.
- Habiletés en communication verbale et écrite.
- Connaissance fonctionnelle en informatique.
- Expérience dans le réseau de la santé serait un atout.
- Autonomie et rigueur.
- Orientation axée sur les résultats.
- Esprit d’équipe.
- Capacité d’adaptation et aptitude à gérer dans des situations d’urgence.
- Facilité à établir des relations interpersonnelles.
- Fortes habiletés en communication orale et écrite.
- Habileté de formateur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi.
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