Database Engineer

We are

At Synechron, we believe in the power of digital to transform businesses for the better. Our global consulting firm combines creativity and innovative technology to deliver industry-leading digital solutions. Synechron’s progressive technologies and optimization strategies span end-to-end Artificial Intelligence, Consulting, Digital, Cloud & DevOps, Data, and Software Engineering, servicing an array of noteworthy financial services and technology firms. Through research and development initiatives in our FinLabs we develop solutions for modernization, from Artificial Intelligence and Blockchain to Data Science models, Digital Underwriting, mobile-first applications and more. Over the last 20+ years, our company has been honored with multiple employer awards, recognizing our commitment to our talented teams. With top clients to boast about, Synechron has a global workforce of 14,000+, and has 55 offices in 20 countries within key global markets.

Required Skills:

Knowledge (intermediate level) of development and performance optimization on major RDBMS and/or NoSQL technologies

Scripting knowledge (python or Perl)

Basic knowledge of Unix/Linux operating systems

Excellent communication skills.

Expertise in Sybase, DB2 and MSSQL database plants as well as new database platform on Cloud(Snowflake and Azure SQL).

strong interest and experience in RDBMS technologies, including enterprise-scale, real time, highly accessed transactional databases and replication systems.

Desired Skills:

Data Modeling concepts.

Version control, preferably with GIT.

Knowledge of ETL products such as Talend or Informatica.

Replication

Agile practices

Experience working in geographically dispersed teams.

Other personal skills: Integrity & ownership, good team player, high degree of motivation to expand technical and business knowledge.

We can offer you:

• A highly competitive compensation and benefits package
• A multinational organization with 55 offices in 20 countries and the possibility to work abroad
• 15 days of paid annual leave (plus national holidays)
• Maternity & Paternity leave plans
• A comprehensive insurance plan including: medical, dental, vision, life insurance, and long-/short-term disability
• RRSP with employer’s contribution
• A higher education certification policy
• Comprehensive Relocation Expense Coverage
• Extensive training opportunities, focused on skills, substantive knowledge, and personal development
• On-demand Udemy for Business for all Synechron employees with free access to more than 5000 curated courses

SYNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

Nous sommes

Chez Synechron, nous croyons au pouvoir du numérique pour transformer les entreprises pour le mieux. Notre société de conseil mondiale allie créativité et technologie innovante pour proposer des solutions numériques de pointe. Les technologies progressives et les stratégies d'optimisation de Synechron couvrent de bout en bout l'intelligence artificielle, le conseil, le numérique, le cloud et DevOps, les données et l'ingénierie logicielle, au service d'un éventail d'entreprises de services financiers et de technologies remarquables. Grâce aux initiatives de recherche et développement de nos FinLabs, nous développons des solutions de modernisation, de l'intelligence artificielle et de la blockchain aux modèles de science des données, à la souscription numérique, aux applications mobiles et bien plus encore. Au cours des 20 dernières années, notre entreprise a été récompensée par de nombreux prix d'employeur, reconnaissant notre engagement envers nos équipes talentueuses. Avec des clients de premier plan dont on peut se vanter, Synechron compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde et 55 bureaux dans 20 pays au sein de marchés mondiaux clés.

Compétences requises :

Nombre maximum d'années d'expérience en base de données

Connaissance (niveau intermédiaire) en développement et optimisation des performances sur les principales technologies RDBMS et/ou NoSQL

Connaissance en script (python ou Perl)

Connaissance de base des systèmes d'exploitation Unix/Linux

Excellentes compétences en communication.

Expertise dans les usines de bases de données Sybase, DB2 et MSSQL ainsi que dans la nouvelle plateforme de bases de données sur Cloud (Snowflake et Azure SQL).

intérêt marqué et expérience pour les technologies SGBDR, y compris les bases de données transactionnelles et les systèmes de réplication à l'échelle de l'entreprise, en temps réel et à accès élevé.

Compétences souhaitées :

Concepts de modélisation des données.

Contrôle de version, de préférence avec GIT.

Connaissance des produits ETL tels que Talend ou Informatica.

Réplication

Pratiques agiles

Expérience de travail dans des équipes géographiquement dispersées.

Autres compétences personnelles : Intégrité et appropriation, bon esprit d'équipe, haut degré de motivation pour développer ses connaissances techniques et commerciales.

Nous pouvons vous proposer :

Une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs

Une organisation multinationale avec 55 bureaux dans 20 pays et la possibilité de travailler à l'étranger

15 jours de congé annuel payé (plus les jours fériés)

Plans de congé de maternité et de paternité

Un régime d'assurance complet comprenant : une assurance médicale, dentaire, visuelle, vie et invalidité de longue/courte durée.

REER avec contribution de l'employeur

Une politique de certification de l’enseignement supérieur

Couverture complète des frais de réinstallation

De nombreuses opportunités de formation, axées sur les compétences, les connaissances approfondies et le développement personnel

Udemy for Business à la demande pour tous les employés de Synechron avec un accès gratuit à plus de 5 000 cours sélectionnés

DÉCLARATION DE DIVERSITÉ ET D'INCLUSION DE SYNECHRON

La diversité et l'inclusion sont fondamentales pour notre culture, et Synechron est fier d'être un lieu de travail garantissant l'égalité des chances et un employeur d'action positive. Notre initiative Diversité, Équité et Inclusion (DEI) « Same Difference » s’engage à favoriser une culture inclusive – en promouvant l’égalité, la diversité et un environnement respectueux de tous. Nous croyons fermement qu’une main-d’œuvre diversifiée contribue à bâtir des entreprises plus fortes et prospères en tant qu’entreprise mondiale. Nous encourageons les candidats de divers horizons, races, ethnies, religions, âge, état civil, sexe, orientations sexuelles ou handicaps à postuler. Nous responsabilisons notre main-d'œuvre mondiale en proposant des modalités de travail flexibles, du mentorat, de la mobilité interne, des programmes d'apprentissage et de développement, et bien plus encore.

Toutes les décisions d'emploi chez Synechron sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard au sexe, à l'identité de genre, à l'orientation sexuelle, à la race, à l'origine ethnique, au statut de handicapé ou d'ancien combattant, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.