Current jobs related to Spécialiste de l’acquisition de talents - Brossard Quebec, Champlain - G Mining Services G Services Miniers
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Spécialiste en acquisition de talents
1 month ago
Boucherville, Quebec, Champlain, Canada Bumper to Bumper Canada Full timeNous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Spécialiste en acquisition de talents pour notre équipe en pleine expansion. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.Ce que nous pouvons vous offrir...
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Conseiller, Acquisition de Talents
1 week ago
Boucherville, Quebec, J4A, Champlain, Canada RONA Inc. Full timeConseiller, Acquisition de Talents Langue English Français (CA) Postuler Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. ...
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Chef de service circulation
1 week ago
Brossard, Quebec, Champlain, Canada Ville de Brossard Full timeChef(fe) de service – Circulation et mobilité durable1 nouveau poste permanent vous attend au sein de notre équipe !NOUS OFFRONSUne conciliation vie professionnelle et vie familiale;Une carrière au service des citoyens;Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi;Un salaire annuel de 123 923 $ à 154 160 $ selon l’expérience;Un...
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Spécialiste en acquisition de talent
2 months ago
Longueuil, Quebec, Champlain, Canada XNRGY Climate Systems Full timeSystèmes climatiques XNRGY, est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un Spécialiste en acquisition de...
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Directeur consultation
4 weeks ago
Contrecoeur, Quebec, J0L, Champlain, Canada Émergence, stratège en management de talents Full timeDirecteur / Directrice à la consultation - Décontamination des solsParticipez à une mission environnementale innovante! Vous souhaitez contribuer à un avenir plus vert et prendre part à des projets qui ont un impact positif sur l’environnement? Nous recherchons un Directeur ou une Directrice à la consultation pour une entreprise spécialisée dans la...
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Brossard, Quebec, Champlain, Canada Biron Groupe Santé | Biron Health Group Full timeCertains disent que l’essentiel est invisible. Chez Biron, nous croyons que l’invisible détient les secrets de la santé et les clés de l’innovation. C’est pourquoi nous avons à cœur de fournir de l'intelligence médicale personnalisée, utile et accessible, donnant ainsi le pouvoir à tous de prendre leur santé en main. L’humain se trouve...
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Spécialiste BI
2 months ago
Boucherville, Quebec, Champlain, Canada Norbec Full timeRésumé du posteEn tant que Spécialiste BI & analyste de données, vous jouerez un rôle clé dans l'analyse des données, la génération de rapports et d’outils d’analyse pour soutenir la prise de décision stratégique au sein de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements afin d'identifier et...
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Spécialiste, Qualification Équipements
4 days ago
Boucherville, Quebec, Champlain, Canada DELPHARM BOUCHERVILLE Full timeLe site de Boucherville possède l’une des plus importantes usines pharmaceutiques stériles au pays. Notre mission est de développer et de fabriquer pour nos clients du secteur pharmaceutique, une gamme complète de produits injectables, lesquels contribuent notamment à sauver et à prolonger des vies. Si vous êtes reconnus pour votre souci de...
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Technicien en documentation
2 months ago
Candiac, Quebec, J0L, Champlain, Canada Ville de Candiac Part timeVous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui mise sur le professionnalisme et l’atteinte de hauts standards en matière de service client? Nous vous offrons l’opportunité d’œuvrer au sein d’une municipalité où la reconnaissance de notre capital humain est au cœur de nos valeurs. Nous attendons votre candidature! Bienvenue aux...
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Conseiller.ère, Acquisition de Talents
4 weeks ago
Boucherville, Quebec, J4A, Champlain, Canada RONA Inc. Full timeConseiller.ère, Acquisition de Talents - Stages et Campus Conseiller.ère Acquisition de Talents, Stages et Campus Langue English Français (CA) Postuler Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et...
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Responsable de dossiers CPA
5 months ago
Boucherville, Quebec, J4A, Champlain, Canada Fed Finance Full timeFondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Un...
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Brigadier remplaçant
2 months ago
Candiac, Quebec, J0L, Champlain, Canada Ville de Candiac Full timeSOMMAIRE DU POSTESous la responsabilité du directeur, Service des ressources humaines, le titulaire de l’emploi assure la protection des écoliers lors de leur traversée aux intersections à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de circulation. Il assure la surveillance à son intersection et favorise le développement de...
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Brossard, Quebec, Champlain, Canada Inditex Full timeFRENCH / ENGLISH BELLOW:FRANÇAIS//Gérant Général de magasinLe masculin est utilisé dans le seul et unique but d’alléger le texteÀ propos de nousZara propose les dernières tendances qui savent plaire à tous en raison de ses 3 départements : femme, homme et enfant. Une marque internationale avec des magasins dans les plus grandes villes du monde et...
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Brossard, Quebec, Champlain, Canada Cogir Immobilier Full timeRaison d'être du poste :Nous sommes à la recherche d’un(e) Administrateur(rice) de la paie pour rejoindre notre équipe dynamique à Brossard ! Sous la responsabilité du gestionnaire des opérations de la paie et des services partagés RH, l'administrateur(rice) de la paie assurera le traitement précis des transactions RH et de paie pour les...
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Spécialiste marketing, contenu et médias sociaux
4 weeks ago
Boucherville, Quebec, J4A, Champlain, Canada RONA Inc. Full timeSpécialiste marketing, contenu et médias sociaux Langue English Français (CA) Postuler Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous...
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Spécialiste marketing, contenu et médias sociaux
3 weeks ago
Boucherville, Quebec, J4A, Champlain, Canada RONA Inc. Full timeSpécialiste marketing, contenu et médias sociaux Langue English Français (CA) Postuler Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous...
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Chargé(e) de projets
4 months ago
Brossard, Quebec, Champlain, Canada CONCREA Full timeDESCRIPTION DU POSTEAu sein de l’équipe de gestion de projets, la personne retenue aura à :Prendre en charge, planifier, organiser et mener à terme les travaux de construction de l’entreprise qui lui seront confiés en effectuant toutes les tâches requises telles que :Trouver et retenir les services des sous-traitants en réalisant les appels...
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Représentant(e) des ventes
1 month ago
Boucherville, Quebec, Champlain, Canada Trévi Full timeÊtes-vous passionné par la vente et reconnu pour votre personnalité dynamique et vos talents de négociateur?Nous sommes présentement à la recherche de Représentant(e) des ventes pour nos différents départements (piscines hors terre, creusées, spas, accessoires et meubles de jardin)Sous la supervision du Directeur de magasin, le titulaire de ce...
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Opérateur(trice) de machine
4 weeks ago
La Prairie, Quebec, J0L, Champlain, Canada Les Produits de Ventilation Lambro inc. Full timeBÉNÉFICES Salaire à 19,00$/heure; Horaire de jour de 8h à 16h30 du lundi au vendredi; Assurances collectives après 3 mois | Contribution employeur 50% ( temps plein); Accès à un service de télémédecine (rendez-vous médical en moins de 24h avec un professionnel de la santé par clavardage ou visioconférence); Événements d'entreprise /...
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Agent centre de services partagés RH
2 days ago
Brossard, Quebec, Champlain, Canada COGIR Immobilier Full timeLa personne idéale possède :1 à 3 ans d’expérience en centre contact client, en administration et en service à la clientèle Bilinguisme oral et écrit, car contacts fréquents avec collègues des autres provinces canadiennesAisance informatique et bonne connaissance de Ms Office surtout ExcelMinutie et rigueur dans le travailSens de l’organisation...
Spécialiste de l’acquisition de talents
3 months ago
***English will follow***
G Services Miniers est une compagnie multidisciplinaire offrant des services professionnels dans le domaine de l’industrie minière, pour des projets sous terre ou de surface, dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Services Miniers se classe parmi les plus importantes sociétés de services-conseils en ingénierie minière au Québec, et au rang des grandes firmes reconnues pour les projets internationaux.
G Services prône le développement professionnel et individuel avec des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration, et en proposant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sécuritaire et inclusif.
Afin de poursuivre son développement, G Services Miniers est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour remplir les fonctions de :
Conseiller(ère) en acquisition de talents et RH
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision de la Directrice du département des ressources humaines, le titulaire du poste sera principalement impliqué dans le processus de dotation pour différents postes au sein de notre équipe corporative et dans le cadre de projets de construction miniers pour nos clients locaux et internationaux. Plus spécifiquement, il sera appelé à :
- Apporter un soutien à l’équipe des ressources humaines dans les processus de recrutement pour diverses catégories de postes dans un contexte de croissance soutenue au sein du groupe G Mining ;
- Collaborer aux aspects liés aux ressources humaines lors des différentes phases des projets de nos clients ;
- Assister les gestionnaires en effectuant une analyse de leurs besoins d’embauches afin de proposer des descriptions d’emplois et stratégies de recrutement adaptées ;
- Contribuer aux stratégies d'attraction de talents et au développement de la marque employeur, en collaboration avec l’équipe des ressources humaines ;
- Préparer un calendrier de publications diversifiées pour nos médias sociaux et en assurer sa diffusion ;
- Offrir une expérience candidat remarquable à toutes les étapes du processus de recrutement, notamment la présélection, l’entrevue, les vérifications préembauche, la négociation des conditions de rémunération et la gestion des refus ;
- Effectuer de la chasse de talents proactive (sourcing) pour dénicher les meilleures candidatures via des plateformes telles que LinkedIn ou autres moteurs de recherches ;
- Participer au processus d’accueil et d’intégration des nouvelles ressources ;
- Être un membre actif du « Club social - Bâtisseur de party » et prendre part à l’organisation d’activités visant à renforcir la synergie de nos équipes ;
- Développer des liens avec les établissements d'enseignement spécialisés reliés à notre industrie et participer à des évènements carrière lorsque pertinents ;
- Rester informé sur les tendances et les outils émergents en matière de recrutement ;
- Collaborer sur tout autre tâches liées à l’acquisition de talents et aux ressources humaines.
Qualifications
- Certificat ou BAC en gestion des ressources humaines ou relations industrielles, ou combinaison de diplôme et d’expérience pertinente ;
- Trois (3) ans d’expérience en recrutement de cycle complet ;
- Expérience dans l’industrie minière, le génie-conseil ou la construction sont des atouts importants;
- Bonne connaissance des médias sociaux et de la suite MS Office ;
- Aisance avec LinkedIn Recruiter, un atout ;
- Être en mesure de communiquer en français et/ou en anglais.
Aptitudes recherchées
- Souci du service à la clientèle marqué et facilité à créer des liens avec ses collaborateurs ;
- Bonnes habiletés de communication et de rédaction ;
- Autonomie, initiative et créativité ;
- Capacité à gérer simultanément plusieurs responsabilités et à identifier les priorités ;
- Sens de l’organisation et rigueur ;
- Aisance à travailler dans un environnement en constante évolution.
Informations supplémentaires
- Poste hybride basé au bureau de G Mining Services à Brossard dans le Quartier Solar;
- Poste permanent à temps plein, horaire flexible ;
Les avantages de faire partie de notre équipe
G Mining porte une grande attention au bien-être de ses employés pour que ceux-ci puissent s’épanouir dans toutes les sphères de leur vie. Les valeurs familiales de l’entreprise se font ressentir à travers l’éventail d’avantages offerts aux membres de notre équipe :
- Bonus en fonction de la performance de l’employé et l’entreprise parce que nous tenons à cœur de récompenser la contribution des employés ;
- Assurances collectives familiales payées à 100% par G Mining (médicaments, dentaire, soins paramédicaux, vision et voyage) ;
- Régime de retraite (RPDB) auquel nous contribuons ;
- Programme de remboursement des frais liés à la pratique d’activités sportives ;
- Activités sociales pour permettre aux employés de s’amuser et de tisser des liens entre eux ;
- Programme de formation car le développement professionnel des employés nous importe ;
- PAE et service de télémédecine.
Si vous vous sentez prêt, et avez le goût de faire partie d’une équipe de professionnels chevronnés, impliqués dans diverses facettes de l’industrie minière et animés du désir de réussir les projets dans lesquels ils sont engagés, nous vous offrons un défi à la mesure de vos ambitions.
G Services Miniers est heureux d’accueillir toutes les candidatures que vous êtes invités à faire parvenir en toute confidentialité et s’engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. L’utilisation du genre masculin ne sert qu’à alléger le texte.
La connaissance d’une autre langue que le français est requise pour ce poste puisque les clients de G Services Miniers sont à l’international et que le/la titulaire aura à communiquer avec eux sur une base régulière.
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G Mining Services is a multidisciplinary company offering professional services in the mining industry, for underground and open pit mining projects, in precious, base, or industrial metals. G Mining is one of the most important consulting firms in mining engineering in Quebec, and among the major firms renowned for international projects.
G Mining values its workforce by promoting professional and individual development with unique career opportunities, encouraging collaboration, and offering a variety of stimulating challenges, all within a warm, welcoming, safe, and inclusive work environment.
To pursue its development, G Mining is looking for a dynamic and motivated individual to fill the position of:
Talent Acquisition and HR Advisor
Summary of responsibilities
Under the supervision of the Director of Human Resources, the incumbent will be primarily involved in the staffing process for various positions within our corporate team and on mining construction projects for our local and international customers. More specifically, he will be called upon to:
- Provide support to the Human Resources team in the recruitment processes for various job categories in a context of sustained growth within the G Mining group.
- Contribute to the human resources aspects of the various phases of our customers' projects.
- Assist managers by analyzing their hiring needs and proposing appropriate job descriptions and recruitment strategies.
- Contribute to talent attraction strategies and employer brand development, in collaboration with the human resources team.
- Prepare and distribute a diversified calendar of publications for our social media.
- Deliver an outstanding candidate experience at all stages of the recruitment process, including screening, interviewing, pre-employment checks, negotiation of compensation packages and rejection management.
- Perform proactive talent hunting (sourcing) to unearth the best candidates via platforms such as LinkedIn or other search engines.
- Participate in the onboarding process for new resources.
- Be an active member of the "Social Club - Party Builder" and take part in the organization of activities aimed at strengthening the synergy of our teams.
- Develop links with specialized educational institutions related to our industry and participate in career events when relevant.
- Keep abreast of emerging recruitment trends and tools.
- Collaborate on any other tasks related to talent acquisition and human resources.
Requirements
- Certificate or Bachelor's degree in Human Resources Management or Industrial Relations, or combination of degree and relevant experience.
- Three (3) years' experience in full cycle recruitment.
- Experience in the mining industry, consulting engineering or construction is a strong asset.
- Good knowledge of social media and MS Office suite.
- Proficiency with the LinkedIn Recruiter platform is an asset.
- Be able to communicate in French and/or English.
Abilities
- Customer service focus and ability to build strong relationships.
- Good communication and writing skills.
- Autonomy, initiative and creativity.
- Ability to manage several responsibilities simultaneously and identify priorities.
- Organizational skills and thoroughness.
- Ability to work in a fast-paced environment.
Additional information
- Hybrid position based at the G Mining Services office in Brossard.
- Permanent full-time position, flexible schedule.
Benefits of being part of our team
G Mining cares strongly about the well-being of its employees so that they can thrive in all areas of their lives. The company's family values are reflected across the range of benefits provided to our team members :
- Bonus based on the employee's and the company's performance.
- Family group insurance paid by G Mining (drugs, dental, paramedical, vision and travel).
- Pension Plan (DPSP) in which we make contributions.
- Social activities to have fun and connect with each other.
- Reimbursement program for sports-related expenses.