Coordonnateur-trice, systèmes de gestion des données ESG

2 months ago


Montréal Quebec, Québec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

Fondée il y a deux siècles, Produits forestiers Résolu est un chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers. La Société s’est développée à partir d’une vingtaine de sociétés antérieures et a fait vivre des centaines de collectivités.

Résolu possède ou exploite une quarantaine d’installations et des actifs de production d’électricité au Canada et aux États-Unis. Nos plus de 6 600 employés travaillent assidûment pour produire de la pâte commerciale, du papier tissu, des produits du bois et des papiers de qualité qui sont commercialisés dans au-delà de 60 pays.

Basée à Montréal (Québec), la société fait partie du groupe Paper Excellence, un fabricant privé de pâte à papier, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois, qui emploie plus de 21 300 personnes dans une soixantaine de sites répartis sur le continent américain et en Europe.

Nous offrons un milieu de travail valorisant et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront d’accroître vos compétences.

L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Coordinator, ESG Data Management Systems. Il s’agit d’un poste temps plein permanent.

En tant que Coordonnateur-trice, systèmes de gestion des données ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) vous devrez concevoir, mettre en œuvre et coordonner le système de gestion des données ESG de Paper Excellence (PE) afin de collecter et de consolider les données pour les rapports internes et externes, assurer la liaison avec chaque unité opérationnelle/fonction de l'entreprise et servir de point de contact principal avec l'informatique et la formation, coordonner la collecte, la validation et l'analyse des données et assurer l'alignement des données ESG de Paper Excellence (PE) sur les questions matérielles de développement durable et les meilleures pratiques internationales.

Principales responsabilités:

  • Travailler dans le cadre du projet de données ESG pour concevoir, sélectionner et mettre en œuvre un nouveau système de données d'entreprise dans l'ensemble du groupe.
  • Élaborer des procédures de suivi et de contrôle des données ESG à intégrer dans le système.
  • Assurer l'alignement entre les questions de développement durable/les meilleures pratiques internationales et l'architecture du système.
  • Superviser et gérer les données ESG au sein du système d'entreprise et assurer le contrôle et l'assurance qualité des données spécifiques aux rapports internes et externes sur le développement durable
  • Identifier les risques et les opportunités liés aux données ESG
  • Effectuer des analyses comparatives régulières des performances du secteur privé par rapport à ses concurrents et à d'autres leaders dans d'autres secteurs.
  • Fournir à l'équipe un examen régulier des meilleures pratiques en matière de divulgation des données ESG et des tendances émergentes dans les domaines de l'environnement, du social et de la gouvernance.
  • Effectuer des recherches rapides et méticuleuses sur les questions informatiques liées au développement durable.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan d'intégration de l'IA dans les pratiques de reporting.
  • Fournir des données et un soutien technique pour

o le(s) rapport(s) sur le développement durable du groupe PE
o le respect des engagements de l'entreprise, par exemple GRI, CDP, TCFD, EcoVadis, Book Chain, EPAT
o Préparation d'autres documents destinés aux parties prenantes, tels que des enquêtes auprès des clients, des questionnaires et d'autres documents d'information sur le développement durable.

Compétences essentielles:

  • Capacité à concevoir, mettre en œuvre et coordonner des systèmes de gestion des données
  • Compréhension de l'architecture, des systèmes, de la terminologie et des tendances en matière de technologies de l'information
  • Compréhension des tendances et des évolutions en matière de développement durable et d'ESG, et connaissance des subtilités des normes en matière de développement durable et d'ESG.
  • Facilité à comprendre les questions ESG brûlantes, telles que le climat/carbone, l'IED, les droits de l'homme ; l'expertise dans le secteur forestier est un atout.
  • Organisé, méticuleux et diligent
  • Autonome et proactif
  • Esprit d'équipe et communicateur
  • Vous êtes bilingue, (français parlé et anglais parlé et écrit*).

*Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales américaines sur une base récurrente tant à l'oral qu'à l'écrit.

Expérience professionnelle et qualifications:

  • Baccalauréat en développement durable, statistiques, gestion, technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
  • Au moins 3 à 5 ans d'expérience de travail direct avec des systèmes de gestion de données conçus pour agréger et consolider des informations ; une expérience dans le domaine de l'ESG est un atout, mais la connaissance de l'ESG est essentielle.

Notre offre

  • Salaire concurrentiel et prime annuelle
  • Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
  • Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
  • Service de télémédecine
  • Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
  • Programme de remboursement de l’abonnement à un centre de conditionnement physique
  • Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
  • Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
  • Bureau accessible en transports en commun

Depuis le 1er janvier 2022, nous occupons de nouveaux locaux ultramodernes, à aire ouverte et favorisant le travail collaboratif au 1010, rue De La Gauchetière Ouest (station de métro Bonaventure).

Résolu s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.

Basé à Montréal, Résolu fait partie du groupe Paper Excellence, un fabricant privé de pâte à papier, de papier, d'emballage, de papier tissu et de produits du bois, qui emploie plus de 21 300 personnes dans une soixantaine de sites répartis sur le continent américain et en Europe.

Chez Résolu, quatre valeurs fondamentales guident tout ce que nous faisons en assurant notre croissance et notre succès continus:

  • Travailler en toute sécurité
  • Être responsable
  • Miser sur le développement durable
  • Réussir ensemble

Consultez le Blogue de Résolu et suivez-nous sur LinkedIn, Instagram et Twitter pour en savoir davantage sur la Société.

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