Conductrice/Conducteur de véhicules lourds

3 weeks ago


Québec QC, Canada Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries Full time

Conductrice/Conducteur de véhicules lourds

Affichage interne/externe (RH-117-23-24)

Statut d’emploi : 1 poste

Lieu de travail: Centre de formation en transport de Charlesbourg

Date de début : aussitôt que possible

Le centre de formation en transport de Charlesbourg est à la recherche d’une conductrice ou un conducteur de véhicules lourds pour combler un poste régulier à temps plein.

Votre rôle

Votre rôle consiste à conduire un véhicule routier ayant une masse nette de plus de trois mille (3 000) kilos ou un minibus pour le transport de personnes, de marchandises, de matériaux, et à effectuer toute autre tâche auxiliaire comme le chargement et le déchargement de marchandises, tout en respectant les normes de sécurité existantes.


Votre profil

Expérience en conduite de véhicules lourds et en déneigement à l’aide de chargeurs sur roues

Connaissances de base en mécanique des véhicules lourds et des différents modes d'entretien préventif

Vouloir travailler physiquement et à l’extérieur

Être titulaire d'un permis de conduire, classe 1


Vos avantages

Horaire de travail: 38,75 heures par semaine (Lundi au jeudi 13h à 21h45 et vendredi 9h15 à 18h) L'horaire peut varier en période hivernale pour procéder au déneigement

Possibilité de faire des heures supplémentaires

Salaire horaire de : 23.24$ ( taux échelle salariale 2022) Augmentation salariale prévue suite à l’entente de principe ( à venir)

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien

17 jours fériés incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes + 1 congé mobile

20 jours de vacances après une année de travail

7 jours de congés maladies (rémunérés si non utilisés)

Possibilités de perfectionnement

Régime d'assurances collectives et régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP)

Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSDPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSDPS est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées




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