Directeur principal, Finances et comptabilité

Les activités d'Evident en Amérique du Nord génèrent environ le quart du chiffre d'affaires du groupe. Nous avons des installations manufacturières à Québec, et deux autres sites manufacturiers aux États-Unis.

Le candidat sera responsable de la fonction comptable, financière et de reporting financier des entités d'Evident en Amérique du Nord. Ces responsabilités comprennent également la gestion du processus d'audit annuel, la collaboration étroite avec les équipes de comptabilité d'entreprise à Tokyo, la gestion des performances de l’équipe mondiale (BPO) pour soutenir les activités en Amérique du Nord, et la coopération avec les équipes financières/comptables de chaque région.

Il est responsable de la préparation et de la présentation des rapports financiers selon les normes IFRS aux actionnaires et aux banquiers, du respect de la législation locale, y compris l'impôt sur les sociétés, des prix de transfert, des paiements internationaux, des prêts interentreprises et des paiements de dividendes à la société mère au Japon. Il doit veiller à la bonne gouvernance et à la qualité du processus de fermeture comptable, et être en mesure de présenter un bilan des opérations en Amérique du Nord.

Il planifie et gère les processus comptables et financiers afin de garantir l'intégrité des rapports de performance, et travaille en partenariat avec l'équipe des opérations et les cadres supérieurs locaux. Cette personne veille à ce que les transactions comptabilisées soient conformes aux normes internationales d'information financière (IFRS). Ce cadre supérieur est chargé de développer et d'améliorer les processus financiers opérationnels, de collaborer avec l'équipe comptable mondiale pour développer et déployer des systèmes mondiaux de reporting standardisé, et de fournir des analyses de données et des rapports de tableau de bord.

Le cadre supérieur encourage le travail d'équipe et encadre ses subordonnés directs et ses collègues afin de créer une équipe proactive et performante. Il tire parti de l'expertise des membres de son équipe et développe leurs compétences.

Principales fonctions et responsabilités

• Gérer les équipes comptables du Canada et des États-Unis pour 3 entités juridiques. Assurer la consolidation mensuelle/fermeture comptable et la consolidation pour l'Amérique du Nord, ainsi que le reporting au Japon pour la consolidation globale dans les délais impartis.
• Gérer les performances des équipes mondiales (BPO) pour soutenir l'activité en Amérique du Nord, y compris la mise en œuvre de la transformation des processus d'entreprise. Les équipes mondiales (BPO) sont situées en Pologne et en Inde.
• Il collaborera avec les responsables des processus globaux AR, AP et R2R pour gérer les équipes mondiales (BPO).
• Responsable de la supervision du personnel qui lui est rattaché afin de rationaliser et d'exécuter des processus solides, efficaces et précis qui reflètent les structures multinationales complexes et très matricielles d'Evident.
• Fournir des analyses et des rapports aux parties prenantes.
• Connaître les normes IFRS et les politiques internes et s'assurer qu'elles sont appliquées de manière appropriée.
• Soutenir les activités de trésorerie pendant l'intégration et les opérations quotidiennes de la nouvelle relation bancaire (communication à émettre, cartes de crédit, signataires).
• Garantir et mettre en place des contrôles, des processus et des outils comptables efficaces pour soutenir des activités comptables efficientes.
• Renforcer et administrer une structure efficace pour diagnostiquer les problèmes et gérer les progrès par rapport aux objectifs.

• Fournir un retour d'information concis et exploitable à tous les niveaux de gestion concernant les résultats obtenus dans le cadre des initiatives. Participe à la résolution des problèmes de manière transversale.
• Améliorer et superviser les processus comptables, la conception et la mise en œuvre des systèmes financiers et les outils de rationalisation des processus d'entreprise.
• Analyser et expliquer les résultats et les écarts ; identifier et communiquer les principaux facteurs de fluctuation entre les périodes de référence. Déterminer la source des problématiques et recommander des mesures correctives.
• Harmonisation des processus en place dans les équipes comptables des Amériques (États-Unis, Canada et Mexique).
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de planification et d'analyse financière en ce qui concerne le budget et les prévisions afin d'assurer une exécution efficace et des présentations au siège social au Japon.
• Soutenir les activités potentielles de fusion et d'acquisition d'un point de vue comptable.
• Collaborer aux processus d'audit interne et externe.
• Servir de guide et de mentor à ses subordonnés directs et à ses collègues.

Formation et expérience pertinente

• Une formation universitaire en finance ou en comptabilité est requise ; la certification CPA est fortement souhaitée. Le MBA est un atout.
• Plus de 7 ans d'expérience en comptabilité financière et en contrôle de gestion, y compris la supervision de subordonnés directs, de préférence dans un contexte d'entreprise internationale en interaction avec de multiples divisions et entités à l'étranger.
• Une expérience en tant que gestionnaire au sein d'un des "Big 4" est un atout majeur.

Compétences techniques

• Solide connaissance des normes IFRS et de l'information financière, agir en tant que ressource technique pour les équipes comptables et être en mesure d'assurer la liaison avec les auditeurs externes et de gérer le processus d'audit annuel.
• Expérience dans la mise en œuvre/migration d'ERP, intérêt et expérience professionnelle dans la collaboration avec les services informatiques pour la mise en œuvre de solutions logicielles.
• Capacité à rédiger et à mettre en œuvre une politique ou une note comptable.
• Expérience confirmée de la direction de ses équipes en tant que partenaire commercial (BP) par le biais du travail d'équipe, de la collaboration et d'une communication ouverte.
• Excellentes compétences en matière de communication écrite, orale et visuelle.
• Expérience et expertise dans le travail avec des équipes mondiales (BPO) en Europe de l'Est et en Asie

Compétences linguistiques

• Le rôle exige de collaborer en anglais quotidiennement avec des collègues situés à l'extérieur du Québec.
• La connaissance du japonais est un atout

Compétences comportementales

• Faire preuve d'anticipation, agir comme un agent de changement pour favoriser l'amélioration continue. Faire preuve d’un sens de l'urgence pour traiter les problèmes et les possibilités à court terme, mais avec une approche proactive pour une application durable.
• Capacité à gérer des priorités multiples avec des échéances qui se chevauchent, à livrer des résultats et à utiliser le personnel dans un environnement de travail dynamique, en constante évolution, en collaboration avec plusieurs équipes financières et opérationnelles.
• Orienté vers les résultats, avec un grand souci de qualité.
• Connaissance approfondie et expérience de la construction de modèles Excel et d'outils de veille stratégique.
• Aptitude à développer et à motiver les employés de son équipe.