Instructeur technique

2 months ago


Dorval Quebec HS, Montréal, Canada Air Canada Full time
Description

Lieu de travail : Montreal, QC, Canada (sur place) "
Salaire de départ : 42,29 $ l'heure """
Service : Aéroports - Amérique du Nord"
Catégorie : Personnel syndiqué (AIMTA)

Faire partie d'Air Canada, c'est faire partie d'un symbole canadien emblématique. Est-ce qu'atteindre de nouveaux sommets, travailler en équipe et pouvoir apporter une contribution importante vous passionne? Laissez votre carrière prendre son envol en vous joignant à notre équipe diversifiée et dynamique à la fine pointe de l'aviation de passagers.

La personne titulaire du poste de formateur technique - Matériel au sol doit concevoir, élaborer, mettre en place et évaluer les programmes de formation interne (formelle ou non), tout en assurant la coordination et la supervision des fournisseurs de formation externes pour tous les employés du Matériel au sol. Elle doit mettre à jour la documentation et la bibliothèque des publications techniques de la direction. Elle est souvent appelée à effectuer des recherches, à formuler des recommandations pour résoudre des problèmes techniques liés au parc aérien, ainsi qu'à fournir un encadrement et de la formation en cours d'emploi aux mécaniciens. La personne titulaire de ce poste devra modifier son horaire quotidien, changer de poste ou prendre des journées de congé pour suivre la formation requise, au besoin.

Tâches et responsabilités :
  • Agir en tant qu'expert en la matière dans le cadre de l'élaboration de didacticiels, conformément aux exigences de la Société et aux normes réglementaires applicables.
  • Faciliter l'intégration des employés du Matériel au sol d'Air Canada.
  • Concevoir, préparer et organiser des ateliers, des cours et des séances de formation, afin de veiller à ce que le personnel reçoive la formation appropriée, au besoin, de garantir la conformité aux lois, et d'assurer le maintien et le perfectionnement des compétences et des habiletés.
  • Planifier des programmes de formation technique liés aux normes de travail, aux processus et aux systèmes de contrôle de la production et les mettre en place pour les techniciens, les mécaniciens, les auxiliaires et les superviseurs.
  • Effectuer des inspections et faciliter l'examen et la résolution des problèmes de sécurité.
  • Étudier, élaborer, recommander et mettre en œuvre des politiques et des procédures appropriées en matière de formation et de conformité du parc aérien, dans le but d'améliorer la conformité et le service.
  • Contribuer au développement de systèmes internes pour assurer la conformité et le suivi des dossiers de formation du personnel.
  • Faciliter la mise à jour du contenu du site Web et de la bibliothèque de ressources techniques pour les manuels d'entretien, de pièces et de réparation de tous les véhicules entretenus par Air Canada.
  • Évaluer et recommander les mesures appropriées pour le service technique du fabricant.
  • Mettre à jour les ordinateurs portables et les logiciels de diagnostic, assurer le suivi connexe, et s'assurer que tous les ordinateurs portables sont à jour.
Vos avantages

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :"
  • Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l'industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
  • Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille."
  • Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement"votre potentiel."
Qualifications
  • Respecter les normes professionnelles liées aux sujets à enseigner.
  • Posséder l'expérience et les qualifications minimales requises, selon les directives de la Société.
  • Être capable d'enseigner et de donner de la formation technique en adoptant différentes méthodes et stratégies.
  • Diplôme d'études secondaires et formation professionnelle ou technique supplémentaire, idéalement dans le cadre d'un programme de formation des adultes, ou combinaison jugée équivalente d'études, de formation et d'expérience.
  • Au moins quatre (4) ans d'expérience avec le matériel au sol.
  • Certifications ou désignations : La réussite d'un programme de formation et d'apprentissage pour les techniciens de service automobile (310S) ou les mécaniciens de camions et d'autocars (310T) est obligatoire.
  • Expérience de la création, de l'administration et de la mise en place de programmes de formation (p. ex. animation de cours, évaluation des besoins en formation, évaluation de programmes de formation).
  • Compétences en leadership pour encadrer et guider les techniciens, les mécaniciens, les auxiliaires et les superviseurs de l'équipe du Matériel au sol.
  • Habiletés pour les relations interpersonnelles, la diplomatie, la communication (orale et écrite) et la présentation, afin d'assurer le suivi et la mise en place de programmes de formation.
  • Travailler à l'intérieur et à l'extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques. Travailler dans un environnement parfois très bruyant où il y a de la fumée, des odeurs et de la poussière (avec un équipement de protection individuelle approprié).
  • Être en mesure de travailler selon divers quarts de travail et de se déplacer à divers endroits.
  • Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables. Veuillez consulter le site de Transports Canada pour plus de détails.
  • Les candidats doivent être autorisés à travailler dans le pays concerné au moment où l'offre d'emploi est faite. La recherche de tout permis de travail/visas ou autres autorisations nécessaires relève de la seule responsabilité des candidats à ce poste.
Exigences linguistiques "
"
Bilinguisme (anglais et français)""

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Diversité et inclusion"

" "

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant, qui met en valeur la contribution unique de nos employés à la réussite de notre Société."

""

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous acceptons les candidatures de toutes les personnes afin de nous doter d'un effectif varié et représentatif de la diversité de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services."
"
Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera toutefois qu'avec les personnes retenues pour la suite du processus."


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