Current jobs related to Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité - Glencoe Ontario EC B, Madawaska region - Canada Post Corp

  • Facteur - Agent de livraison

    3 days ago

    Kapuskasing, Ontario, P5N 2E8, Cochrane region, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 187370 Fonction administrative : Agent de livraison ou Facteur Ville principale : Kapuskasing Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais ou français essentiel (l’un ou l’autre) Nombre de postes vacants : 1 Salaire :...

  • Assistant développement des affaires

    1 month ago

    Vaughan, Ontario, L0J, York region, Canada Biscuits Leclerc Ltée Full time

    Sommaire de la fonction L'assistant au développement des affaires relève du chef d'équipe - Assistants au développement des affaires. Il/elle travaillera en tandem avec les responsables des comptes de vente et les comptes qui leur sont attribués afin de contribuer au développement et à la mise en œuvre des programmes de vente qui maximiseront...

  • Gestionnaire principal de l'ingénierie

    2 months ago

    Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

  • Responsable, Engagement et livraison TI

    2 months ago

    Mississauga, Ontario, Peel region, Canada Kruger Inc. Full time

    SOMMAIRE DU POSTELe/la responsable, Engagement et livraison TI est responsable des diverses méthodes et pratiques visant à améliorer et à gérer le niveau d’engagement et l’exécution de projets TI dans l'ensemble de l'organisation. Le/la titulaire du poste devra également évaluer et communiquer le niveau de conformité des initiatives TI...

  • Associé principal en Gestion de patrimoine

    3 months ago

    Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière d’associé principal en Gestion de patrimoine à la Banque Nationale, c’est un emploi où tu mets de l’avant ton habileté à travailler en synergie avec la clientèle et tes collègues. Dans ce rôle, tu travailles en étroite collaboration avec les conseillères et conseillers en placement pour assurer un service à la clientèle...

  • Conseiller(ère) en prévention

    1 month ago

    Ottawa, Ontario, Ottawa region, Canada Coffrages Synergy Formwork Full time

    Tu sais que tu peux faire une différence au sein de notre entreprise?C’est justement toi que la grande famille de Coffrages Synergy attend!Ce que tu gagnes si tu te joins à notre équipe:La chance de faire partie d’une équipe ULTRA dynamique et à l’écoute de tes besoins;Un salaire compétitif et une multitude de possibilités d’avancement selon...

  • Directeur des ventes internes SPP

    5 months ago

    Vaughan, Ontario, L6A 0W1, York region, Canada Staples, Inc. Full time

    Staples est d'entreprise à entreprise. C'est vous qui nous unissez ensemble. Bien que vous puissiez connaître Staples comme le chef de file mondial des fournitures de bureau, Staples Promotional Products – une division de Staples – est un chef de file national dans l'industrie des produits promotionnels. Chez Staples Promotional Products,...

  • Directeur des opérations/Directrice des opérations

    4 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Ottawa region, Canada Permacon Full time

    Permacon, une société de CRH et affiliée à Oldcastle APG, demeure depuis plus de 70 ans le plus important fabricant canadien de produits de béton. En offrant une gamme évolutive de plus de 700 produits de maçonnerie et d’aménagement paysager, Permacon contribue à diversifier et à embellir les environnements extérieurs résidentiels,...

  • Commis des postes

    2 months ago

    Atikokan, Ontario, P0T 1C0, Rainy River region, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 186527 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Atikokan Emplacement(s) supplémentaire(s) : Province : Ontario Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Temporaire Exigences linguistiques : Anglais essentiel Nombre de postes vacants : 1 Salaire : 22,68$ Tous les candidats qualifiés seront pris...

  • Adjoint dans un bureau de poste

    3 months ago

    St. Pauls Station, Ontario, N0K 1V0, Perth region, Canada Canada Post Corp Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 185069 Fonction administrative : Vente au détail Ville principale : Armstrong Station Province : Ontario Type d’emploi : Sur appel Statut d’emploi : Période déterminée Exigences linguistiques : Anglais essentiel Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1 Nombre de postes vacants : 1 Salaire...

  • Gérant des pièces

    3 days ago

    Carp, Ontario, L0A, Durham region, Canada Le Groupe JLD-Laguë Full time

    Le Groupe Green Tech, concessionnaires autorisés John Deere, est reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente (neuf et usagé) et le service d'équipements. Vous avez l'opportunité de travailler dans un environnement agréable et motivant, avec tous les défis qui s'offrent à vous! Nous sommes en affaires depuis plus de 60...

  • Database Admin III

    3 days ago

    Mississauga, Ontario, C4W, Peel region, Canada SYNNEX Canada Limited Full time

    About the role:This position is responsible for RDBMS database management. Perform quality control and performance tuning to ensure Database integrity and reliability. Monitor and refresh data, perform installation and testing of new releases, patches, etc.What you'll do:Perform Sybase/MySQL/Vertica/PostgreSQL/MS SQL database administration duties which...

  • Chef de programme, Santé/Sécurité d'entreprise Détails de l’emploi | Rogers Communications

    2 months ago

    Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time

    Chef de programme, Santé/Sécurité d'entreprise Notre équipe innovante en pleine croissance est déterminée à connecter les Canadiennes et Canadiens grâce à des partenariats uniques, à notre réseau de classe mondiale et à un contenu que les gens d’ici adorent. L’équipe des services d’entreprise est à la...

  • Spécialiste, Relations de travail

    3 months ago

    Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

  • Conseiller en thérapie brève axée sur les solutions

    3 days ago

    Guelph, Ontario, L1E, Durham region, Canada Homewood Health Part time

    Faites une différence dans la vie des gens en travaillant pour un établissement de santé mentale et centre d'excellence novateur en pleine croissance axé sur les personnes. Collaborez avec des collègues coopératifs et passionnés par la qualité, la formation continue et leur mission d'améliorer la qualité de vie des gens. Sommaire du poste...

  • Bilingual Sr. Manager, Engineering

    3 days ago

    Brampton, Ontario, C6S, Peel region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Full time

    Referred applicants should not apply directly to this role.All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague.Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the...

  • Directeur des relations-clients II

    3 days ago

    Newmarket, Ontario, L0G, York region, Canada TD Full time

    Lieu de travail :Newmarket, Ontario, CanadaHoraire :37.5Secteur d’activité :Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :n/a - n/a CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques...

  • Bilingual Senior Consultant

    3 days ago

    Richmond Hill, Ontario, L2C, York region, Canada Compugen Inc. Full time

    About Compugen Compugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. To innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think bigger, reach broader, and act bolder. Through knowledge, curiosity, and collaboration, Compugen helps organizations delivering experience by design. This is what it...

  • Conseiller bancaire

    7 months ago

    Richmond Hill, Ontario, L2C, York region, Canada Banque Nationale Full time

    Youtube Video Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c’est un emploi varié qui te permet d’entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton sens de l'analyse; tu fais vivre une expérience humaine aux clients et clientes en...

  • Technicien en pharmacie agréé

    3 months ago

    Scarborough, Ontario, L4S, York region, Canada Loblaw Companies Ltd - Head Office Part time

    Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d’abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel.L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texteVenez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la...

Facteur rural et suburbain de relève en disponibilité

3 months ago

Glencoe Ontario EC B, Madawaska region, Canada Canada Post Corp Full time

Numéro de la demande d’emploi : 185041
Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains
Ville principale : Glencoe
Emplacement(s) supplémentaire(s) :
Province : Ontario
Type d’emploi : Employé de relève sur appel
Statut d’emploi : Temporaire
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Zone de concours : les candidats qui résident dans un rayon de 75 km du bureau de poste où se trouve ce poste sont préférés.

Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2024 / 11 / 11

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Nous recrutons des personnes fiables et organisées en disponibilité pour livrer le courrier dans différentes collectivités.

En tant qu’employé de relève sur appel à Postes Canada, vous travaillerez au sein d’une organisation axée sur la croissance et l’innovation et reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada et l’une des meilleures entreprises citoyennes. En plus d’une rémunération concurrentielle, vous aurez la possibilité de progresser avec nous et d’explorer vos perspectives de carrière, puisque vous pourriez être admissible pour postuler à d’éventuels emplois de factrices et facteurs ruraux et suburbains à venir.

Responsabilités professionnelles

• Soyez habile à trier, à collecter et à distribuer des envois postaux, de façon sécuritaire et en temps opportun

• Acquérir et maintenir des connaissances sur les infrastructures locales, y compris les routes, les clients et les réceptacles de livraison

• S'assurer que le courrier est en toute sécurité en sa possession

Responsabilités professionnelles (suite)
  • Traiter les différents produits et services du CPC (Avis de changement d'adresse, Courrier endommagé, Factures livrées (BID) et autres)

  • Porter l'identification de Postes Canada lors de la livraison et assurer sa visibilité tout en livrant et en recueillant le courrier des clients

  • Soulever et transporter des articles jusqu'à 50 lb / 22,7 kg

  • Avoir de l'expérience dans les livraisons et l'utilisation d'un véhicule automobile dans toutes les conditions météorologiques et de circulation
Autres informations

Exigences obligatoires du véhicule

  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.


Espace de chargement minimal de 50 pi3 (1 415 litres)

  • Boîte de vitesses automatique
  • Glaces à commande électrique;
  • Toit en métal ainsi qu’une prise de courant supplémentaire permettant d’installer un panneau de Postes Canada et un feu clignotant;
  • Milieu du rebord de la fenêtre du passager se situant entre 38 po et 45 po du sol et largeur intérieure maximale du véhicule devant être de 56 po;
  • Cinquième porte ou hayon pour permettre le chargement d’articles surdimensionnés et volumineux(de préférence)
  • Fournir et maintenir l'assurance de responsabilité automobile exigée pour l'utilisation de votre véhicule
  • Aviser votre compagnie d'assurance de l'utilisation de votre véhicule pendant son emploi chez Postes Canada
  • Avoir un dossier de conduite sécuritaire satisfaisant
  • Posséder un permis de conduire provincial permanent valide - classe 5 ou G.

Cliquez ici pour savoir comment mesurer la charge utilitaire de votre véhicule.

Remarque: Pour être considéré, vous devez:
• Passer une entrevue.

Veuillez noter que si vous êtes sélectionné, vous devrez fournir les documents suivants:
• Votre CV
• Un résumé du conducteur actuel daté des 30 derniers jours

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Un handicap est défini comme étant un problème physique, un problème sensoriel ou un problème de santé mentale permanent ou épisodique ou une limitation fonctionnelle. Il comprend les problèmes de santé visibles et non visibles ou des limitations qui peuvent affecter la vue, l’ouïe, la mobilité, la flexibilité, la dextérité, la douleur, l’apprentissage, le développement, l’état mental ou psychologique, et la mémoire.


Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre dossier de candidature doit démontrer clairement de quelle façon vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre formation et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.


Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE
Je mérite la confiance qu’on m’accorde au quotidien et j’ai confiance en mes collègues, pour qui ma sécurité et mon bien-être sont une priorité.
Nous atteignons notre plein potentiel quand nous nous faisons mutuellement confiance.
Nous sommes reconnaissants de la confiance que les Canadiens nous accordent et savons qu’elle repose sur chaque décision et chaque interaction.
RESPECT
Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
Nous traitons nos collègues avec respect et compassion.
Nous avons du respect pour notre pays et les communautés que nous desservons, et comprenons notre responsabilité d’être un moteur de changement positif.
CONTRIBUTION
Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite parce que mon travail est important.
Nous formons un réseau de personnes unies par notre contribution collective.
Notre contribution à un Canada plus fort au profit des Canadiens est au cœur de notre travail.