DéveloppeurJava / C

Chez Blitz TI, nous ne nous contentons pas de vous trouver un poste, nous propulsons votre carrière. Spécialistes en recrutement TI, nous sommes à vos côtés à chaque étape : de la refonte de votre CV à la préparation des entretiens, en passant par la valorisation de votre profil. Ensemble, nous maximiserons vos chances de réussite et de développement professionnel.

Nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) pour contribuer au développement et à l’amélioration des solutions de notre client basé dans l'ouest de l'île.

Responsabilités :

• Développer, tester et maintenir des applications logicielles, incluant les fonctionnalités de contrôle pour le contrôleur embarqué et l’interface de surveillance en ligne;
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités;
• Tester et dépanner les applications pour optimiser leurs performances et garantir leur fiabilité;
• Contribuer à l’élaboration des plans de projet et aux processus d’amélioration continue en développement logiciel;
• Documenter les fonctionnalités logicielles et rédiger les spécifications techniques;
• Participer aux revues de code pour garantir la qualité et le respect des normes;
• Proposer des solutions pour améliorer les processus et les pratiques de développement.

Profil

• Diplôme universitaire en informatique ou discipline connexe;
• Au moins 3 ans d’expérience en développement logiciel ou dans un rôle similaire;
• Compétences techniques : Java, C, Perl, HTML, Javascript, CSS;
• Expérience avec les bases de données MySQL;
• Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches;
• Bilinguisme français-anglais requis, à l’oral et à l’écrit afin de communiquer avec les utilisateurs au Canada et aux États-Unis.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement complexe;
• Excellentes compétences en résolution de problèmes et collaboration avec des équipes diversifiées.

Avantages sociaux

• Vacances selon les années d’expérience
• 2 jours maladie et 3 jours personnels (5 jours au total);
• Couverture à 100 % des assurances médicales, dentaires et vision;
• Régime REER avec contribution de l’employeur;
• Congés additionnel pendant la période des fêtes;
• Environnement collaboratif, innovant et orienté vers l’excellence technique.

*Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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