Leader de pratique risques opérationnels

1 month ago


Montreal Quebec, Québec, Canada Héma-Québec Full time

Vous êtes Leader de pratique risques opérationnels? Que diriez-vous d'assumer un rôle d’influence dans l’instauration d’une culture de risque au sein d’Héma-Québec? Vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et la communication d’un portrait juste et actualisé des risques et des mesures d’atténuation requises du cadre de gestion des risques (ERM).


Nous avons besoin de quelqu'un comme vous pour élaborer le cadre de gestion des risques, mettre en œuvre des activités et assurer son amélioration continue.


Depuis 1998, Héma-Québec a pour mission de répondre avec efficience aux besoins de la population québécoise en sang et autres produits biologiques d’origine humaine de qualité.


Tous engagés pour sauver des vies

Chaque jour, nous contribuons ensemble à sauver des vies. Par cette mission commune si humaine, notre environnement de travail est axé sur le respect, l’ouverture et la collaboration. Des efforts sont constamment investis pour favoriser le bien‑être et les aspirations de nos employés. Bref, en prenant soin de nos gens, ils peuvent prendre soin des autres en contribuant à la cause du don de vie.


Alors, n’attendez plus et rejoignez la grande équipe d’Héma-Québec Vous y rencontrerez des gens passionnés et engagés au service de la vie.


Une journée typique dans votre quotidien :

  • Définir et établir des systèmes, des outils, des protocoles, des méthodes d’analyses et des processus permettant de limiter ou contrôler les risques à tous les niveaux (stratégique, opérationnel, qualité, sécurité, financier, ressources humaines, juridique/réglementaire, technologique et risques naturels);
  • Accompagner les gestionnaires dans le cadre de la rédaction et la mise à jour des analyses et évaluations de risques;
  • Émettre des recommandations quant aux stratégies de mitigation et de surveillance;
  • Agir en tant qu’expert-conseil auprès des services;
  • Préparer les plans de formations pour les processus de gestion des risques intégrés (ERM);
  • Planifier l’ordre du jour et s’assurer du développement des présentations et des documents requis lors des rencontres du Comité de gestion des risques.


Responsabilités crises et résilience

  • Effectuer des gardes en cas d’incident majeur et appuyer les gestionnaires touchés en aidant à la coordination d’événement;
  • En l’absence du coordonnateur principal de la continuité des opérations, coordonner avec les services internes la réponse tel que défini aux plans de gestion des urgences et de continuité des opérations en vigueur.


Ton expertise :

  • Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation;
  • Animation des discussions de groupe et réunions efficaces;
  • Faire preuve d’initiatives et proposer des solutions innovantes;
  • Excellente communication en français et en anglais;
  • Connaissance des normes ISO de gestion de risques tels ISO 31000 et COSO;
  • Diplôme universitaire en gestion des risques, finances, comptabilité ou administration des affaires;
  • Titre ou accréditation en gestion des risques (ex. : RIMS), atout;
  • 6 ans d’expérience en gestion des risques.


Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.


Habiletés et compétences qualité :

- Bonne connaissance des BPF/BPD (atout)

- Faire preuve de rigueur et intégrité

- Très bonne capacité de rédaction


Notre proposition d’employeur unique :

  • Travailler tous les jours au service de la population québécoise
  • Un programme d’intégration
  • Une culture axée sur les meilleures pratiques et l’amélioration continue
  • Un milieu de travail dynamique, propice à l’innovation
  • Un programme élaboré de formation et perfectionnement
  • Le remboursement d’une portion des frais d’activités sportives et de transport en commun
  • La possibilité de travailler dans le confort de ta maison, avec des horaires flexibles, et de concilier le travail et la vie personnelle
  • Un programme d’avantages sociaux complet
  • Un régime de retraite à prestations déterminées
  • 4 semaines de vacances par année, et ce, dès la première année, en plus des fériés et des congés personnels
  • Un service de télémédecine accessible en tout temps
  • Un programme d’aide aux employés
  • Divers programmes de reconnaissance des années de service


Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, voir ci-bas.



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