Préposé à la cage, skip et encageur

5 months ago


Amos Quebec JT, Les Laurentides, Canada Mines Abcourt inc. Full time

Dans le cadre de la remise en production de la Mine Géant Dormant, Mines Abcourt est à la recherche de deux (2) Préposé à la cage, skip et encageur.

Mines Abcourt offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs dans un environnement de travail créatif pour une personne qui aime les nouveaux défis.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du Surintendant sous terre, le Préposé à la cage, skip et encageur opère la cage dans la montée, la descente et le déménagement des employés et du matériel, ainsi que les cuffats dans le hissage du minerai et des stériles vers la surface. Il fait ses tâches dans le respect des lois, règles, règlementations, procédures, politiques de la compagnie et de la loi des mines et de la santé et sécurité du travail du Québec.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Faire l’inspection de tout l’équipement et les accessoires avant leur utilisation ;
  • Inspecter, sécuriser et maintenir sécuritaire sa place de travail conformément aux règles, réglementations, procédures et politiques ;
  • Signaler clairement au préposé au treuil tout mouvement qu’il a l’intention de faire exécuter ;
  • Descendre, remonter ou déménager les employés et le matériel selon les normes et horaires établis en maintenant une bonne discipline dans la cage et aux abords du puits ;
  • Inspecter le puits, procéder aux réparations au besoin et compléter les registres à cet effet ;
  • Opérer le point de chargement manuel pour le hissage du minerai et stériles à la surface ;
  • S’assurer que les boîtes à dynamiter dans les stations en opération respectent la procédure de cadenassage ;
  • Débloquer les chutes selon la procédure en vigueur ;
  • Fournir tous les efforts nécessaires au respect des horaires, exigences et échéanciers établis par la compagnie tout en étant responsable de sa sécurité et de celle des autres ;
  • Garder son équipement et sa place de travail dans un état de propreté constant ;
  • À la fin de chaque quart de travail, fait rapport complet à son contremaître de l’ensemble des travaux exécutés, du matériel requis pour le quart suivant, de l’état de l’équipement et de toute condition inhabituelle rencontrée ou possible qui a été soumis à son attention ;
  • Il fait partie des personnes-ressources en cas d’urgence selon la procédure en vigueur ;
  • Toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES REQUISES
  • DEP extraction de minerai, autre domaine connexe ou expérience équivalente ;
  • Un (1) an d’expérience dans un poste similaire;
  • Doit posséder les modules 1 à 5 et 7 du travailleur minier;
  • Doit posséder un permis général d’explosif valide;
  • Connaître les lois et règlementations en vigueur et être apte à les appliquer ;
  • Examen médical requis confirmant l’aptitude (avant l’obtention du poste);
LIEU ET HORAIRE DE TRAVAIL
  • Géant Dormant;
  • 4/3 (10 heures/quart).


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    NOUVEAU POSTE DISPONIBLE! Nous sommes à la recherche d’une personne pour combler le poste de préposé(e) à la buanderie et à l’entretien ménager. Type d'emploi : Temps pleinHoraire : Flexible (jours, semaine, fins de semaine)Début : Dès que possible Si vous êtes une personne minutieuse, organisée et que vous aimez travailler dans un...

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    2 months ago


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  • Mont-Tremblant, Quebec, J0T, Les Laurentides, Canada ALBI le Géant Full time

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  • Mont-Tremblant, Quebec, J0T, Les Laurentides, Canada Société Canadian Tire Full time

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    PRÉPOSÉ(E) AUX BÉNÉFICIAIRES♦️ Sainte-Agathe-des-Monts♦️ Êtes-vous Préposées aux bénéficiaires à la recherche de nouveaux défis? Aidexpress recherche des préposées aux bénéficiaires pour donner des soins à domicile et en établissement dans toutes les régions du Québec.⭐️ Aidexpress vous offre:* un horaire selon vos...


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    En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Residence Inn Marriott Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Marriott Hotels, Sheraton, Delta, Ritz Carlton) Prime annuelle pouvant aller jusqu'à 150$ Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers...