Current jobs related to Manager Personal Financial Services- Lévis - Lévis Quebec, Desjardins - TD Bank

  • Manager, Personal Financial Services- Lévis

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada TD Full time

    Work Location:CanadaHours:37.5Line of Business:Personal & Commercial BankingPay Details:We’re committed to providing fair and equitable compensation to all our colleagues. As a candidate, we encourage you to have an open dialogue with a member of our HR Team and ask compensation related questions, including pay details for this role.Job...

  • Préposé aux pneus

    2 months ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Lévis Ford Full time

    Lévis Ford est à la recherche d’un préposé aux pneus. Vous savez, quand on se dit « Les forts de Lévis », c’est pas mal en pensant à cette personne qui doit être en pleine forme pour porter autant de pneus dans une journée. Parce que bien sûr, des pneus sont faits pour rouler, mais pour être pleinement efficaces, on a des carrousels qui...

  • Mécanicien

    3 months ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Lévis Carrier Full time

    Depuis 2012, notre garage s'est bâti une solide réputation pour la qualité de nos services et notre engagement envers la satisfaction de nos clients. En pleine expansion, nous agrandissons notre équipe pour mieux servir notre clientèle grandissante. Pourquoi choisir Lévis Carrier ? Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'un environnement...

  • Mécanicien

    5 months ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Lévis Ford Full time

    Lévis Ford est à la recherche d’un mécanicien qui sait exactement quel est le bobo lorsqu’on lui dit : « Ça fait genre tching-katchik-tching-kaploc en avant à gauche, surtout quand la fenêtre du passager est baissée ». L’ingénierie de Ford est d’une grande fiabilité, alors il faut des gens aussi fiables pour s’en occuper. La perle rare...

  • Mécanicien de Camionnettes/Pickup

    3 months ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Lévis Carrier Full time

    Depuis 2012, notre garage s'est bâti une solide réputation pour la qualité de nos services et notre engagement envers la satisfaction de nos clients. En pleine expansion, nous agrandissons notre équipe pour mieux servir notre clientèle grandissante. Pourquoi choisir Lévis Carrier ? Rejoignez une équipe dynamique et profitez d'un environnement...

  • Gestionnaire Services Financiers personnels-Lévis

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada TD Full time

    Lieu de travail:CanadaHoraire:37.5Secteur d’activité:Services bancaires personnels et commerciauxDétails de la rémunération :Nous avons à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous nos collègues. En votre qualité de candidat ou de candidate, nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur et à...

  • Directeur - services des finances

    1 week ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada iA Services aux concessionnaires Full time

    iA Services aux concessionnaires est actuellement à la recherche d’un candidat d’expérience pour combler un poste de directeur financier au sein de l’équipe de Léviko Hyundai à Lévis.Le directeur financier sera responsable de finaliser la transaction de vente des véhicules et d’accompagner le client dans le processus de financement. Il agit en...

  • Assistant Health Services Manager

    1 week ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada COGIR Immobilier Full time

    Are you a good listener, empathetic and do you like to serve others? Are you looking to give meaning to your work, to be proactive while being part of the solution? We have a job for you! The private seniors' residence Les Marronniers, located in Lévis, is looking for a person to fill the position of assistant health services manager. The assistant...

  • Contrôleur financier

    4 weeks ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada TRT Full time

    Tu es un mordu de comptabilité qui a une passion pour la précision et l’intégrité comptable? Tu es rigoureux et tu apprécies les tâches reliées au cycle comptable complet? Continue ta lecture, cette opportunité est probablement pour toi! : ) Le poste qui est en présentiel à Lévis opère dans un environnement multi-compagnies. L’exactitude des...

  • Assistant General Manager

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada COGIR Immobilier Full time

    The private residence for seniors Les Marronniers, located in Lévis, is looking for a person to fill the position of Assistant General Manager. Experience in the field of RPA an asset. We offer telemedicine, employee assistance program, competitive salary and more!POSITION DESCRIPTION:Schedule: Monday to Friday during the day Salary: to be discussed ROLE...

  • Préposé(e) aux services alimentaires

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Coopérative de Services Rive-Sud Part time

    Préposé(e) aux services alimentaires - Résidence le Mieux Vivre - 8150, boulevard Guillaume-Couture Desjardins, Lévis, QC, G6V 6Y2 La Coopérative de services Rive-Sud vous propose bien plus qu'un emploi, elle vous offre la possibilité de contribuer au bien-être des résidents tout en faisant une réelle différence dans la vie de ces gens. Votre...

  • Part-time server

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada COGIR Immobilier Part time

    Le Jazz Lévis, a friendly private residence for seniors located on the south shore of Quebec, is looking for someone to fill a part-time server position. We offer stable hours, telemedicine, employee assistance program and more!POSITION DESCRIPTION:Schedule: Monday and Tuesday from 11 a.m. to 7:30 p.m. + 1 Thursday out of 2 Salary: between $16.75 and...

  • Représentant aux services à la clientèle

    3 months ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Isotex-Pro International inc. Full time

    IPI est une entreprise familiale fondée en 1989, située à St-Romuald, Lévis. Notre entreprise se spécialise dans la conception et la fabrication de produits isolants thermiques et acoustiques. Description du poste Nous recherchons un représentant aux services à la clientèle. Le poste consiste à développer et à maintenir les contacts clients,...

  • Aviseur technique

    2 months ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Lévis Carrier Full time

    AVISEUR TECHNIQUE - CONSEILLER Après plus de 12 ans, notre garage est reconnu pour la qualité de ses services et la satisfaction de ses clients. Nous sommes sur le point d'étendre nos opérations et d'intégrer une nouvelle équipe de professionnels passionnés. Utilisant les logiciels Gem-Car et prochainement AutoServe1, nous nous efforçons...

  • Préposé à l'entretien ménager

    6 days ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada ExcelNet Prestige Full time

    Dans une ambiance conviviale, ExcelNet Prestige est à la recherche de personnes fiables et minutieuses pour effectuer de l'entretien ménager commercial dans le secteur de Lévis. Que vous recherchiez un emploi temps plein ou temps partiel .Que ce soit de semaine, de fin de semaine.Nous offrons pour commencer un poste de jour 8(*) à 12h00 heures par...

  • Préposé à l'entretien ménager

    2 weeks ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada ExcelNet Prestige Full time

    Dans une ambiance conviviale, ExcelNet Prestige est à la recherche de personnes fiables et minutieuses pour effectuer de l'entretien ménager commercial dans le secteur de Lévis. Que vous recherchiez un emploi temps plein ou temps partiel .Que ce soit de semaine, de fin de semaine.Nous offrons pour commencer un poste de jour 20 heures par semaine. De...

  • Night beneficiary attendant

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada COGIR Immobilier Full time

    The private seniors' residence Les Marronniers, located in Lévis, is looking for a person to fill a full-time night beneficiary attendant position. ***Candidates must have a DEP beneficiary attendant or RAC certificate or 5000 hours accumulated over the last 5 years in the position of PAB + RCR 16H up to date + PDSB completed.***POSITION...

  • Technicien en mécanique automobile

    3 months ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Lévis Carrier Full time

    Depuis 2012, notre garage s'est bâti une solide réputation pour la qualité de nos services et notre engagement envers la satisfaction de nos clients. En pleine expansion, nous agrandissons notre équipe pour mieux servir notre clientèle grandissante. Pourquoi nous rejoindre ? Stabilité et Sécurité : Nous travaillons à long terme avec des...

  • CDS - Démos Costco Lévis

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Advantage Solutions Inc. Part time

    Description CDS Démonstrateur de produits à temps partiel chez Costco Si vous aimez interagir avec les gens, Club Démonstration Services (CDS) pourrait avoir l’emploi idéal pour vous! En tant que compagnie de marketing interne de présélection de Costco, nos Démonstrateurs de produits présentent aux membres Costco les nouveaux aliments et produits...

  • Contrôleur- CPA

    1 month ago

    Lévis, Quebec, Desjardins, Canada Optalent Full time

    Un de nos clients de la rive sud de Québec (Lévis) est à la recherche d'un contrôleur pour prendre en charge la comptabilité complète de l'entreprise en assurant la gestion de 4 personnes au sein du départment. Superviser et diriger le département de la comptabilité; Assurer la livraison du processus des fins de mois en respectant les...

Manager Personal Financial Services- Lévis

3 months ago

Lévis Quebec, Desjardins, Canada TD Bank Full time
Manager Personal Financial Services- Lévis

• Agir à titre d’expert de la succursale pour les clients et les autres employés quant aux produits, aux services, aux politiques et aux procédures de la TD, plus particulièrement ceux des Services bancaires personnels et des Services bancaires aux entreprises.

• Donner systématiquement des conseils judicieux aux clients, contribuant ainsi à une expérience client exceptionnelle.

• Apprendre à connaître les clients et les conseiller de façon à satisfaire ou à surpasser leurs besoins, en étant très curieux et attentionné.

• Améliorer la confiance financière des clients en répondant à leurs questions et en maintenant le dialogue.

• Communiquer activement avec les clients (téléphone, courriel, etc.) pour discuter des mises à jour de portefeuilles ou d’autres occasions de placement qui répondent mieux à leurs besoins.

• Effectuer des examens financiers complets et faire des recommandations selon la situation personnelle des clients.

• Régler les problèmes des clients avec précision et efficacité; escalader les problèmes, au besoin.

• Avoir une connaissance poussée du marché local, de la concurrence et des tendances économiques pour appuyer les recommandations.

• Aider à maintenir l’apparence professionnelle et accueillante des aires communes de la succursale; respecter les directives réglementaires, de marketing et des locaux; porter une attention particulière aux espaces de travail occupés par les conseillers.

• Soutenir le personnel de première ligne pour les opérations, au besoin.

• Agir à titre d’instance supérieure, au besoin; soutenir et conseiller le personnel de première ligne; régler les problèmes des clients de façon satisfaisante, au besoin.

Actionnaire:

• Contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires en attirant, en recrutant et en fidélisant les clients et en repérant les occasions de vente et les recommandations de manière proactive pour améliorer la rentabilité et favoriser la croissance.

• Promouvoir et offrir la gamme complète de produits, de ventes, de services et de services bancaires.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en matière d’excellence opérationnelle.

• Appuyer l’utilisation précise et opportune des processus et procédures d’affaires.

• Protéger les intérêts de l’entreprise : cerner et gérer les risques, et faire part à une instance supérieure des activités non standard et à haut risque, au besoin.

• S’assurer que la documentation préparée est exacte et reflète correctement les intentions du client ou de l’entreprise, en conformité avec les règles et règlements pertinents.

• Repérer et proposer des occasions d’améliorer les processus et y participer activement.

• Prendre les mesures de diligence raisonnable nécessaires pour garantir l’exactitude de toutes les opérations et activités.

• Se tenir au courant des nouveaux enjeux ou tendances, et de l’évolution des exigences réglementaires, et évaluer leur incidence potentielle.

• Entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque, soutenue par des processus efficaces qui correspondent à la tolérance au risque.

• Assumer la responsabilité de l’atténuation des risques opérationnels et réglementaires en se conformant aux codes de conduite de la TD et du secteur d’activité.

Employé / Équipe:

• Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, soutenir un milieu de travail positif qui privilégie le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe et qui assure la communication des enjeux et sujets importants en temps opportun.

• Soutenir l’équipe en améliorant constamment ses connaissances et son expertise dans son propre domaine, et participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle; démontrer les capacités requises et l’engagement nécessaire pour devenir un expert de ce poste.

• Se tenir au courant des nouvelles tendances et des faits nouveaux et élargir ses connaissances en ce qui a trait à l’entreprise, aux techniques et aux outils connexes.

• Participer aux activités de gestion du rendement et de perfectionnement personnels, y compris la formation croisée au sein de sa propre équipe.

• Tenir les autres au courant de l’état et de l’avancement des projets, et de toute information pertinente ou utile ayant trait aux activités quotidiennes.

• Contribuer au succès de l’équipe en aidant volontiers les autres à terminer et à exécuter leurs tâches; offrir de la formation, du coaching et des conseils au besoin.

• Contribuer à l’établissement d’un milieu juste, positif et équitable, soutenant un effectif diversifié.

• Agir à titre d’ambassadeur de la marque pour son secteur ou son unité fonctionnelle et pour la TD, tant à l’interne qu’à l’externe.

Étendue Et Portée:

• Posséder une expertise spécialisée pour donner des conseils aux clients au sujet des opérations et des fonctionnalités de produits complexes.

• Posséder une expertise et des compétences spécialisées relativement à une gamme de produits, de services, de concepts et de processus présentant un niveau de complexité ou de risque modéré à élevé.

• Agir à titre d’expert en matière de processus de vente et de produits pour les clients et les partenaires internes.

• Cerner les problèmes complexes et formuler la meilleure solution possible.

• Agir à titre de chef d’équipe ou d’instance supérieure pour les problèmes complexes afin de coordonner le travail des autres et de fournir du coaching dans le but de maintenir les normes relatives au service, aux processus et aux produits.

• Comprendre comment la clientèle ou l’équipe de vente collaborent avec les autres équipes pour coordonner leurs efforts et leurs ressources afin d’atteindre les objectifs communs.

• Avoir une incidence directe sur la qualité des tâches effectuées ou des services offerts par l’équipe de vente et l’unité soutenue.

• Mettre en place les procédures et les approches nécessaires pour effectuer les tâches liées aux ventes et au service à la clientèle.

• Posséder le tact nécessaire pour transmettre des idées et des renseignements sur les clients de manière concise et logique; traiter des renseignements sur les clients de nature délicate et résoudre les cas d’exception.

• Détenir généralement les attestations requises pour ce niveau d’expertise.

• Relever généralement d’un directeur adjoint de succursale ou d’un directeur de succursale.

Expérience et Formation:

• Diplôme d’études secondaires

• Au moins une année d’expérience pertinente

• Cours de l’IFIC ou Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada

• Obtention du Certificat en conseils de services financiers à l’embauche

• Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme universitaire de premier cycle (dans un domaine connexe), un atout

Work Location:

Lévis, Quebec, Canada

Hours:

37.5

Line of Business:

Personal & Commercial Banking

Pay Details:

We’re committed to providing fair and equitable compensation to all our colleagues. As a candidate, we encourage you to have an open dialogue with a member of our HR Team and ask compensation related questions, including pay details for this role.

Job Description:

Client:

• Agir à titre d’expert de la succursale pour les clients et les autres employés quant aux produits, aux services, aux politiques et aux procédures de la TD, plus particulièrement ceux des Services bancaires personnels et des Services bancaires aux entreprises.

• Donner systématiquement des conseils judicieux aux clients, contribuant ainsi à une expérience client exceptionnelle.

• Apprendre à connaître les clients et les conseiller de façon à satisfaire ou à surpasser leurs besoins, en étant très curieux et attentionné.

• Améliorer la confiance financière des clients en répondant à leurs questions et en maintenant le dialogue.

• Communiquer activement avec les clients (téléphone, courriel, etc.) pour discuter des mises à jour de portefeuilles ou d’autres occasions de placement qui répondent mieux à leurs besoins.

• Effectuer des examens financiers complets et faire des recommandations selon la situation personnelle des clients.

• Régler les problèmes des clients avec précision et efficacité; escalader les problèmes, au besoin.

• Avoir une connaissance poussée du marché local, de la concurrence et des tendances économiques pour appuyer les recommandations.

• Aider à maintenir l’apparence professionnelle et accueillante des aires communes de la succursale; respecter les directives réglementaires, de marketing et des locaux; porter une attention particulière aux espaces de travail occupés par les conseillers.

• Soutenir le personnel de première ligne pour les opérations, au besoin.

• Agir à titre d’instance supérieure, au besoin; soutenir et conseiller le personnel de première ligne; régler les problèmes des clients de façon satisfaisante, au besoin.

Actionnaire:

• Contribuer à l’atteinte des objectifs d’affaires en attirant, en recrutant et en fidélisant les clients et en repérant les occasions de vente et les recommandations de manière proactive pour améliorer la rentabilité et favoriser la croissance.

• Promouvoir et offrir la gamme complète de produits, de ventes, de services et de services bancaires.

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en matière d’excellence opérationnelle.

• Appuyer l’utilisation précise et opportune des processus et procédures d’affaires.

• Protéger les intérêts de l’entreprise : cerner et gérer les risques, et faire part à une instance supérieure des activités non standard et à haut risque, au besoin.

• S’assurer que la documentation préparée est exacte et reflète correctement les intentions du client ou de l’entreprise, en conformité avec les règles et règlements pertinents.

• Repérer et proposer des occasions d’améliorer les processus et y participer activement.

• Prendre les mesures de diligence raisonnable nécessaires pour garantir l’exactitude de toutes les opérations et activités.

• Se tenir au courant des nouveaux enjeux ou tendances, et de l’évolution des exigences réglementaires, et évaluer leur incidence potentielle.

• Entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque, soutenue par des processus efficaces qui correspondent à la tolérance au risque.

• Assumer la responsabilité de l’atténuation des risques opérationnels et réglementaires en se conformant aux codes de conduite de la TD et du secteur d’activité.

Employé / Équipe:

• Participer pleinement en tant que membre de l’équipe, soutenir un milieu de travail positif qui privilégie le service à l’entreprise, la qualité, l’innovation et le travail d’équipe et qui assure la communication des enjeux et sujets importants en temps opportun.

• Soutenir l’équipe en améliorant constamment ses connaissances et son expertise dans son propre domaine, et participer au transfert des connaissances au sein de l’équipe et de l’unité fonctionnelle; démontrer les capacités requises et l’engagement nécessaire pour devenir un expert de ce poste.

• Se tenir au courant des nouvelles tendances et des faits nouveaux et élargir ses connaissances en ce qui a trait à l’entreprise, aux techniques et aux outils connexes.

• Participer aux activités de gestion du rendement et de perfectionnement personnels, y compris la formation croisée au sein de sa propre équipe.

• Tenir les autres au courant de l’état et de l’avancement des projets, et de toute information pertinente ou utile ayant trait aux activités quotidiennes.

• Contribuer au succès de l’équipe en aidant volontiers les autres à terminer et à exécuter leurs tâches; offrir de la formation, du coaching et des conseils au besoin.

• Contribuer à l’établissement d’un milieu juste, positif et équitable, soutenant un effectif diversifié.

• Agir à titre d’ambassadeur de la marque pour son secteur ou son unité fonctionnelle et pour la TD, tant à l’interne qu’à l’externe.

Étendue Et Portée:

• Posséder une expertise spécialisée pour donner des conseils aux clients au sujet des opérations et des fonctionnalités de produits complexes.

• Posséder une expertise et des compétences spécialisées relativement à une gamme de produits, de services, de concepts et de processus présentant un niveau de complexité ou de risque modéré à élevé.

• Agir à titre d’expert en matière de processus de vente et de produits pour les clients et les partenaires internes.

• Cerner les problèmes complexes et formuler la meilleure solution possible.

• Agir à titre de chef d’équipe ou d’instance supérieure pour les problèmes complexes afin de coordonner le travail des autres et de fournir du coaching dans le but de maintenir les normes relatives au service, aux processus et aux produits.

• Comprendre comment la clientèle ou l’équipe de vente collaborent avec les autres équipes pour coordonner leurs efforts et leurs ressources afin d’atteindre les objectifs communs.

• Avoir une incidence directe sur la qualité des tâches effectuées ou des services offerts par l’équipe de vente et l’unité soutenue.

• Mettre en place les procédures et les approches nécessaires pour effectuer les tâches liées aux ventes et au service à la clientèle.

• Posséder le tact nécessaire pour transmettre des idées et des renseignements sur les clients de manière concise et logique; traiter des renseignements sur les clients de nature délicate et résoudre les cas d’exception.

• Détenir généralement les attestations requises pour ce niveau d’expertise.

• Relever généralement d’un directeur adjoint de succursale ou d’un directeur de succursale.

Expérience et Formation:

• Diplôme d’études secondaires

• Au moins une année d’expérience pertinente

• Cours de l’IFIC ou Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada

• Obtention du Certificat en conseils de services financiers à l’embauche

• Diplôme d’études postsecondaires ou diplôme universitaire de premier cycle (dans un domaine connexe), un atout

Who We Are:

TD is one of the world's leading global financial institutions and is the fifth largest bank in North America by branches/stores. Every day, we deliver legendary customer experiences to over 27 million households and businesses in Canada, the United States and around the world. More than 95,000 TD colleagues bring their skills, talent, and creativity to the Bank, those we serve, and the economies we support. We are guided by our vision to Be the Better Bank and our purpose to enrich the lives of our customers, communities and colleagues.

TD is deeply committed to being a leader in customer experience, that is why we believe that all colleagues, no matter where they work, are customer facing. As we build our business and deliver on our strategy, we are innovating to enhance the customer experience and build capabilities to shape the future of banking. Whether you’ve got years of banking experience or are just starting your career in financial services, we can help you realize your potential. Through regular leadership and development conversations to mentorship and training programs, we’re here to support you towards your goals. As an organization, we keep growing – and so will you.

Our Total Rewards Package
Our Total Rewards package reflects the investments we make in our colleagues to help them and their families achieve their financial, physical, and mental well-being goals. Total Rewards at TD includes a base salary, variable compensation, and several other key plans such as health and well-being benefits, savings and retirement programs, paid time off, banking benefits and discounts, career development, and reward and recognition programs. Learn more

Additional Information:
We’re delighted that you’re considering building a career with TD. Through regular development conversations, training programs, and a competitive benefits plan, we’re committed to providing the support our colleagues need to thrive both at work and at home.

Colleague Development
If you’re interested in a specific career path or are looking to build certain skills, we want to help you succeed. You’ll have regular career, development, and performance conversations with your manager, as well as access to an online learning platform and a variety of mentoring programs to help you unlock future opportunities. Whether you have a passion for helping customers and want to expand your experience, or you want to coach and inspire your colleagues, there are many different career paths within our organization at TD – and we’re committed to helping you identify opportunities that support your goals.

Training & Onboarding
We will provide training and onboarding sessions to ensure that you’ve got everything you need to succeed in your new role.

Interview Process
We’ll reach out to candidates of interest to schedule an interview. We do our best to communicate outcomes to all applicants by email or phone call.


Accommodation
Your accessibility is important to us. Please let us know if you’d like accommodations (including accessible meeting rooms, captioning for virtual interviews, etc.) to help us remove barriers so that you can participate throughout the interview process.

We look forward to hearing from you

Language Requirement:

Ce poste n’exige pas la maîtrise d’une langue autre que le français./ This position does not require proficiency in a language other than French. #J-18808-Ljbffr